Un buono è un documento scritto che attesta il diritto del proprietario di acquistare determinati beni e servizi. Sicuramente molti si sono imbattuti in questo termine, ma alla fine non hanno un'idea completa del carico semantico che porta in sé.
Passiamo al dizionario
Quindi cos'è un buono? Il significato della parola (dizionario) nasconde un documento che conferma il fatto del pagamento per determinati beni e servizi, oltre a ottenere un prestito, contanti. Ci sono molti altri significati, ma la cosa più interessante è che sono stati usati in Russia nel 1992-1994, quando il documento ha ricevuto la distribuzione di massa. Fu allora che il controllo di privatizzazione impersonò il voucher. Questo è un documento di sicurezza del governo con un valore nominale.
Il controllo della privatizzazione è stato un elemento integrante del processo di privatizzazione di organizzazioni e imprese negli "anni trenta". Tutti i cittadini della Federazione Russa avevano diritto a ricevere un buono.
Contesto storico
Vorrei sottolineare che negli anni '90 "precipitanti" è stata gestita un'enorme fortuna da parte di coloro che erano impegnati ad acquistare buoni. Una grande parte delle imprese statali a quel tempo fu privatizzata con l'aiuto di schemi, la cui legalità solleva molti dubbi. Un'ondata di malcontento ha raggiunto il nostro tempo, ma è semplicemente impossibile tornare indietro nel tempo. Privatizzazione dei voucher Ha portato benefici solo a persone competenti e intelligenti che sono riuscite a prevedere l'ulteriore sviluppo degli eventi e diventare ricchi su questo.
aspetto
Un buono è un documento. Ma, parlando delle caratteristiche, prima di tutto voglio notare la mancanza di una singola forma. È compilato in forma libera dall'organizzazione che emette il voucher. L'importanza in questo caso sono le decalcomanie e i metodi disponibili per determinare l'autenticità del documento rilasciato. Questi includono strisce magnetiche, ologrammi, marchi e molto altro. Molte tipografie moderne offrono i loro servizi professionali per la progettazione e la successiva stampa di buoni. Ogni documento contiene un elenco dei diritti acquisiti dal suo proprietario, nonché informazioni sul periodo di validità.
edizione
Chi può emettere un buono? Il significato della parola fornita nel dizionario non contiene tali informazioni. Pertanto, oggi organizzazioni di vari settori di attività, ad esempio commercio, turismo, proprietà immobiliari, possono emettere buoni. Prendi il settore turistico: se hai mai acquistato un pacchetto turistico, devi aver ricevuto una carta intestata dell'organizzazione, cioè un buono, come conferma del pagamento. Conteneva i servizi che il cliente riceve. Inoltre, in questo caso il voucher può essere rilasciato per l'intera gamma di servizi forniti, nonché per quelli individuali, ad esempio l'alloggio in un hotel con il tipo di cibo scelto - la maggior parte delle agenzie di viaggio utilizza questo metodo. I clienti abituali delle più grandi aziende ricevono buoni gratuiti che forniscono il diritto di frequentare le procedure spa, visite guidate come piacevole complemento per la cooperazione.
Mossa pubblicitaria
Un buono è uno strumento efficace per la politica pubblicitaria. Questa è la conclusione a cui sono arrivati i moderni marketer. Nota: almeno una volta hai ricevuto un buono sconto dalla società. Questo è il buono In questo caso, il suo rilascio è realizzato esclusivamente allo scopo di attirare l'attenzione di potenziali clienti e aumentare le vendite.
Utilizzare in HR
Attualmente, la tecnica di utilizzo dei buoni per l'occupazione è diventata diffusa. Un chiaro esempio è la questione dei buoni che regolano i rapporti di tre parti interessate: un'agenzia, una persona in cerca di lavoro e un datore di lavoro. In questo caso, la procedura si svolge in più fasi:
- l'appello del datore di lavoro all'agenzia per selezionare un dipendente che soddisfi tutti i suoi requisiti;
- il lavoro dell'agenzia per trovare un'opzione adatta, a seguito della quale il miglior candidato riceve un buono, che contiene tutte le informazioni sulle condizioni di lavoro;
- l'appello del dipendente al datore di lavoro sulla base del voucher consegnato;
- pagamento da parte di un dipendente di servizi di agenzia basato su un buono.
Riassumendo
Ad oggi, il voucher è diventato un documento che ha notevolmente semplificato la cooperazione tra diverse aree.
