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Caratteristiche della riorganizzazione di LLC - istruzioni dettagliate, requisiti e campione

La riorganizzazione di una LLC è un processo in cui un'entità legale viene effettivamente liquidata. persona attraverso la formazione di una o più imprese sulla base della successione. Spesso la necessità sorge durante l'espansione del business, il crollo della società a causa di difficoltà finanziarie, la creazione di joint venture e in altri casi.Caratteristiche della riorganizzazione di LLC

Elimina o no: questa è la domanda

La procedura e le caratteristiche della riorganizzazione di una LLC in una AO o in un'altra forma sono di interesse per molti. Ciò è dovuto al fatto che gli imprenditori cercano di evitare una maggiore attenzione alle loro attività da parte delle autorità fiscali. Affinché la traduzione sia rapida e competente, è richiesta una chiara conoscenza dei requisiti e delle norme legislative.

Tra le parole, la particolarità della riorganizzazione di una società chiusa in una LLC è che queste due forme sono vicine l'una all'altra.

Pertanto, oltre alle sfumature indicate, la liquidazione comporta la partenza degli ispettori delle imposte per l'impresa e il loro svolgimento di un controllo straordinario. Pertanto, in alternativa, molti stanno cercando di trovare metodi per sciogliere l'azienda in modo da evitare molti spiacevoli problemi.

Le caratteristiche della riorganizzazione di LLC sono considerate di seguito.

forma

La legge prevede i seguenti moduli:

  • trasformazione;
  • divisione;
  • fusione;
  • adesione;
  • selezione;
  • una forma mista di riorganizzazione, che combina diverse forme contemporaneamente.caratteristiche di riorganizzazione e liquidazione di llc

Il contenuto dei moduli di riorganizzazione

La trasformazione di una LLC significa che la forma giuridica di una determinata società sta cambiando, ad esempio, da una società a responsabilità limitata che può essere trasformata in una società per azioni. La creazione dell'imprenditoria individuale è impossibile, poiché solo un individuo può farlo. Qui stiamo parlando di legale. Pertanto, la società deve anche essere riorganizzata in un'organizzazione. La trasformazione di LLC in IP è possibile solo quando la società è completamente liquidata e dopo di che viene creato l'IP.

La particolarità della riorganizzazione della LLC è che questo processo viene eseguito al fine di chiudere la società. Ciò avviene, di regola, per fusione o adesione, meno spesso - per separazione. Ciascuno dei metodi ha le sue caratteristiche. Partecipare significa terminare l'impresa con il suo ingresso in un'altra organizzazione. In questo giur. Tutti i diritti e gli obblighi vengono trasferiti alla persona. La riorganizzazione di una LLC sotto forma di fusione avviene quando tutto si trasferisce in una nuova società. Al momento dell'assegnazione, la società non interrompe le sue attività. Tuttavia, parte dei suoi diritti e doveri vengono trasferiti alla nuova persona giuridica.

I principali aspetti legali delle suddette caratteristiche della riorganizzazione della LLC sono chiaramente regolati nella legge "Sulle società a responsabilità limitata". I fondatori dovrebbero decidere il modulo nelle fasi iniziali, poiché l'ordine di condotta dipende direttamente dalla forma scelta dai fondatori. Dipende anche in gran parte dagli obiettivi che perseguono. Se ciò avviene nell'interesse degli affari, la natura dell'operazione che si prevede di eseguire determina la forma di riorganizzazione.caratteristiche di liquidazione e riorganizzazione di una società a responsabilità limitata

Vari metodi di riorganizzazione

Se la peculiarità della riorganizzazione della LLC consiste nell'unirsi, una delle persone giuridiche deve rimanere nel registro statale con gli stessi TIN e PSRN. In questo caso, si notano le seguenti azioni: la cessazione dell'operazione della LLC che sta aderendo e l'introduzione delle modifiche pertinenti alla Carta del cessionario.

Ci sono altre sfumature. Se la riorganizzazione dell'impresa avviene secondo il metodo della fusione, tutti i suoi partecipanti devono essere liquidati. Tutti i loro diritti e doveri vengono trasferiti alle spalle del cessionario.

Se la riorganizzazione avviene con il metodo di allocazione, qui viene applicata la cosiddetta successione singolare, il che significa una transizione parziale. Ciò consentirà a tutti i proprietari di trasferire i loro beni a, per così dire, una società "pura", che non ha alcuna responsabilità in termini di obblighi fiscali del suo predecessore.

Le caratteristiche della liquidazione e della riorganizzazione di una società a responsabilità limitata è che il processo di creazione di una nuova impresa mediante trasformazione non esclude la rimozione di una o più persone giuridiche dalla composizione futura.Caratteristiche della riorganizzazione di ooo e ao

La procedura per la riorganizzazione di LLC

La procedura prevede diverse fasi, che non dipendono dalla forma scelta dai fondatori:

  1. Prendere una decisione che la società dovrebbe essere riorganizzata.
  2. Notifica dell'autorità che effettuerà la registrazione dell'inizio della procedura di riorganizzazione della LLC.
  3. Contrassegnare l'inizio della riorganizzazione nel registro.
  4. La pubblicazione sui media di un annuncio che dovrebbe contenere tutte le informazioni sui partecipanti, i tempi della riorganizzazione e la procedura per la presentazione di tutti i tipi di reclami.
  5. Notifica dei creditori, che deve essere effettuata da ciascuno dei partecipanti alla LLC
  6. Preparazione e presentazione dei documenti, il cui elenco differisce in modo significativo a seconda del metodo di riorganizzazione.
  7. Ricevuta dei documenti finali che confermano il completamento della procedura.
  8. Presentazione di documenti. L'elenco dei titoli può variare a seconda della forma di riorganizzazione.
  9. Ricevi documenti che indicano che la procedura è stata completata.

Come aderire

Istruzioni dettagliate per la riorganizzazione della LLC sotto forma di adesione:

  1. L'accordo di entrambe le società (adesione e partecipazione) sulle condizioni della procedura.
  2. Tengono una riunione in cui i partecipanti devono decidere all'unanimità sulla riorganizzazione. Tutti i risultati sono documentati in un protocollo speciale della riunione, che è documentato da una persona specifica che svolge tutte le azioni necessarie per la registrazione dello stato.
  3. Il direttore della società o altra persona responsabile compila un documento nel modulo p12003 entro 3 giorni, dopo di che lo autentica e lo invia all'IFTS.
  4. Dopo 3 giorni lavorativi, il richiedente riceve le iscrizioni nell'USRLE sul foglio delle imposte, a conferma che la società ha avviato il processo di riorganizzazione.
  5. La persona responsabile organizza la pubblicazione di un messaggio sulla futura riorganizzazione nel "Bollettino di registrazione statale", per conto di entrambe le LLC. Questo messaggio dovrebbe contenere informazioni sui partecipanti, nonché la procedura di presentazione dei crediti da parte dei creditori (dovrebbero essere presenti 2 messaggi di questo tipo).
  6. Ogni LLC, tra le altre cose, deve informare ciascuno dei suoi creditori in merito all'imminente fusione. Questo dovrebbe essere fatto per iscritto non più di 5 giorni.riorganizzazione di una fusione llc
  7. Preparazione di un pacchetto di documenti per la registrazione statale, che include: una dichiarazione sulla registrazione nel registro statale unificato delle persone giuridiche del fatto che l'affiliato è legale. la persona termina l'attività, il contratto di adesione, nonché i cambiamenti nella Carta della società, che è il cessionario.
  8. Dopo che il secondo messaggio è stato pubblicato nel Vestnik, il richiedente deve contattare l'IFTS. Può farlo personalmente, tramite il suo rappresentante o elettronicamente inviando una lettera via Internet, che è possibile solo se ha una firma digitale elettronica.
  9. La persona responsabile riceve un atto costitutivo, nonché un certificato di adesione di una persona giuridica, un certificato di liquidazione e una copia della Carta. Questo succede dopo 5 giorni.

Istruzioni dettagliate per l'assegnazione di LLC

La procedura prevede i seguenti passaggi:

  1. Nel corso di una riunione di tutti i partecipanti all'azienda, viene presa la decisione di riorganizzare l'impresa e, attraverso l'assegnazione, di creare una nuova LLC. Come va? Così come durante la riunione sull'adesione alla LLC, durante la riunione di separazione, viene mantenuto un protocollo, che deve necessariamente indicare il nome della persona giuridica sulla quale è pianificata la procedura di assegnazione. Inoltre, devono essere approvate le condizioni per la separazione del capitale e delle passività autorizzati tra tutte le società che fanno parte della LLC.
  2. Viene eseguita una procedura di inventario obbligatoria, sulla quale viene stabilita una valutazione del valore di ciascuna unità di proprietà dell'impresa.
  3. I fondatori formano e approvano il cosiddetto bilancio di separazione, che è un documento in base al quale vengono distribuiti finanziamenti, diritti e obbligazioni, nonché i beni aziendali.
  4. Il direttore generale dell'impresa deve informare l'ispettorato fiscale in merito all'imminente riorganizzazione della società, nonché informare tutti i creditori di questa organizzazione. Inoltre, deve pubblicare un messaggio sulla riorganizzazione nel "Bollettino di registrazione statale" in un modo appositamente stabilito per questo.
  5. I partecipanti alla LLC preparano i documenti per la registrazione della persona giuridica da separare. Questo dovrebbe essere fatto prima del secondo annuncio mediatico. Questi documenti includono:istruzioni dettagliate per la riorganizzazione di LLC
  • applicazione;
  • La carta della nuova LLC (richiesta in duplice copia);
  • ricevuta del dovere statale - 4 mila rubli;
  • atto di trasferimento;
  • un documento che conferma la trasmissione di dati all'UIF.

Altre azioni:

  1. Preparazione della nuova Carta della LLC, una domanda corrispondente al modulo p13001 per la registrazione presso il registro unificato delle persone giuridiche, una ricevuta per 800 rubli (obbligo statale), nonché un allegato al documento che stabilisce la decisione sull'assegnazione.
  2. Presentazione di pacchi di documenti all'ufficio delle imposte e relativa ricevuta, che dovrebbe avvenire 5 giorni dopo l'invio.
  3. L'amministratore delegato dell'entità giuridica da separare inizia tutte le procedure necessarie per creare un sigillo, aprire un nuovo account personale, ecc.

Forme adiacenti

I restanti metodi di riorganizzazione delle imprese, come la divisione o la fusione, quasi non differiscono nell'ordine di attuazione e nella serie di documenti. Anche le azioni di registrazione rimangono praticamente invariate. L'eccezione è che in questi casi è necessario elaborare un accordo di separazione o fusione. Un'altra differenza è che in questo caso è necessario registrare e stabilire una nuova persona giuridica.

La particolarità della riorganizzazione e liquidazione della LLC è che la società non sarà più la stessa.

La procedura di adesione è la più semplice e la più breve. Di solito ci vogliono circa due mesi. Altri metodi di riorganizzazione, di norma, hanno una procedura di registrazione più complicata. I termini per loro sono più lunghi. In media, tali procedure vengono eseguite in circa 3-4 mesi.

A proposito, qual è la differenza tra la riorganizzazione e la liquidazione di una LLC? Nell'affermazione di successione. Come capirlo? Nel secondo caso, ciò significa che l'organizzazione non ha successori.Caratteristiche della riorganizzazione di una società per azioni in llc

Carta richiesta

I documenti richiesti per la registrazione della riorganizzazione dell'impresa, indipendentemente da come sarà implementata, hanno un elenco esauriente. Questi includono:

  • documenti che possono confermare il fatto di aver notificato i creditori, nonché avvisi sui media;
  • lettera di garanzia;
  • un ordine di nomina di un dirigente;
  • contratto di locazione.

L'ispettore dell'autorità fiscale può richiedere qualsiasi informazione di suo interesse. La presenza di ulteriori documenti qui aiuterà la gestione aziendale ad accelerare e facilitare il processo di riorganizzazione.


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