Il medico, come qualsiasi rappresentante di un altro campo di attività, ha il diritto di partire. Secondo il capitolo 19 del Codice del lavoro, tutti possono richiedere una vacanza, che dovrebbe includere non solo il tempo di vacanza, ma anche il periodo di tempo stabilito per l'orario di lavoro, nonché una riduzione dell'orario di lavoro prima delle vacanze e, ovviamente, nei fine settimana e nei giorni festivi giorni.
Quanti giorni può durare la vacanza di un medico? Questo articolo esaminerà questo problema.
Tipi di vacanze
Le ferie annuali concesse a ciascun dipendente sono suddivise in due tipi:
- Il principale.
- Opzionale.
Vacanze di base
Le ferie di base sono concesse annualmente e pagate dalla società il cui dipendente è il dipendente. I termini della sua durata sono di 28 giorni lavorativi. Tuttavia, se ci sono alcune caratteristiche, questa vacanza può essere estesa fino a 31 giorni di calendario in conformità con l'articolo 267 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Questa categoria può comprendere, ad esempio, i dipendenti la cui età non ha raggiunto i 18 anni o la maggioranza al momento del congedo. Molte persone si chiedono per quanti giorni i medici hanno una vacanza.
Vacanze extra. Disposizioni generali
Secondo l'articolo 116 del Codice del lavoro della Federazione Russa, viene stabilita una categoria di persone che hanno diritto a un ulteriore periodo di ferie retribuite. Questi sono dipendenti dei seguenti settori di attività:
- Lavora presso aziende, fabbriche con sostanze pericolose, che incidono negativamente sul corpo, composti chimici dannosi.
- Attività con orari di lavoro irregolari.
- La natura speciale del lavoro.
- Se un dipendente lavora nell'estremo nord o in un'area equivalente ad esso.
Congedo aggiuntivo per gli operatori sanitari
Quindi, quanti giorni durano le vacanze di un medico?
Sfortunatamente, al momento non esiste un atto legislativo normativo fisso, ma allo stesso tempo alcune categorie di operatori sanitari hanno l'opportunità di usufruire di ulteriori ferie retribuite a causa dello stretto contatto con farmaci dannosi e pericolosi.
Tuttavia, ai sensi dell'articolo 117 del Codice del lavoro della Federazione Russa, questo congedo può essere presentato agli operatori sanitari. La sfumatura è che le condizioni di lavoro di uno specialista in base ai risultati della valutazione dovrebbero essere uguali alle condizioni di lavoro di secondo, terzo o quarto grado. In questo caso, la durata di tale periodo di ferie aggiuntivo pagato annualmente dovrebbe essere di almeno una settimana (7 giorni lavorativi). Quanti giorni hai una vacanza con i medici dal 2016? A riguardo.
Inoltre, la durata di tale congedo viene stabilita al momento della firma di un contratto di lavoro per ogni singolo lavoratore medico. Ciò dovrebbe basarsi su un accordo settoriale (intersettoriale) e un contratto collettivo, che indica i risultati di una valutazione appositamente condotta che caratterizza le condizioni di lavoro.
Sulla base dello stesso accordo, questa vacanza aggiuntiva, concessa annualmente per una durata superiore a 7 giorni di calendario, può essere sostituita da un compenso monetario, che è stabilito separatamente in conformità con la procedura, l'importo e la durata dei pagamenti fissati in questo accordo industriale (intersettoriale) o contratto collettivo. Ecco quanti giorni i medici vanno in vacanza.
A cosa dovrebbe riferirsi il datore di lavoro?
Per stabilire la durata della vacanza aggiuntiva concessa, il datore di lavoro può fare riferimento (con decisione della Corte suprema della Federazione Russa del 14 febbraio 2013, numero AKPI12-1570):
- L'elenco dei posti e delle professioni dei lavoratori, secondo il decreto del Comitato statale per il lavoro dell'URSS e il Presidio del Consiglio centrale dei sindacati dell'Unione del 10.25.1974, numero 298 / P-22.
- Per istruzioni sull'applicazione dell'elenco precedente.
- Sulla disposizione standard su una valutazione speciale delle condizioni di lavoro e dei lavori per l'attuazione di quali supplementi sono possibili.
- E altri atti normativi attualmente in vigore, ma non contrari al Codice del lavoro. La durata della vacanza di un medico può variare.
Elenco degli operatori sanitari
L'elenco dei tipi di operatori sanitari che svolgono attività in condizioni di lavoro dannose o in stretto contatto con sostanze pericolose:
- Lavoratori di dipartimenti infettivi, fungini e antitubercolari di istituti medici.
- Operatori medici (medico, infermieri, inservibili) al servizio dei pazienti.
- Pulitori di locali industriali di istituzioni mediche.
Secondo questo atto legislativo, la durata della vacanza (aggiuntiva) in questi casi è di 6-12 giorni.
Quanti giorni durano le vacanze di un medico dal 2016? Questa domanda interessa molti.
Tuttavia, facendo riferimento a questi atti statutari sanciti dallo Stato, si deve ricordare che, secondo la decisione del decreto della Corte costituzionale della Federazione Russa del 7 febbraio 2013, numero 135-O, questa vacanza di almeno una settimana è concessa a tutti i dipendenti, indipendentemente dal fatto che la posizione o professione in questo elenco o no.
Tenendo conto di tutto quanto sopra, si può concludere che il congedo è pagato ai lavoratori che sono nel campo dannosi e pericolosi per la vita e la funzione riproduttiva del corpo e che il periodo di tale congedo aggiuntivo in tali casi dovrebbe essere di almeno 7 giorni lavorativi.
Abbiamo capito quanto dura una vacanza con i medici (opzionale).
Ammissibilità per vacanze estese
La durata di tale congedo è di 56 o 42 giorni di calendario, ciò è determinato dalle specificità dell'istituzione e dalla posizione ricoperta dal dipendente.
Quindi, il candidato alle scienze ha l'opportunità di prendersi una vacanza di 35 giorni lavorativi e i lavoratori con un grado medico di dottore in scienze - 48 giorni (secondo il decreto del governo della Federazione Russa del 12 agosto 1994, numero 949).
Per quanto riguarda i dipendenti dei dipartimenti di ricerca, la vacanza può essere prolungata fino a 56 giorni di calendario, in particolare, per i lavoratori a contatto con composti tossici classificati come armi chimiche o che eseguono la distruzione di imprese specializzate nella produzione di armi chimiche.
Vediamo quanti giorni dura la vacanza del neurologo.
Vacanze extra
Sono ammissibili i seguenti gruppi di operatori sanitari che hanno il diritto di partire per 3 giorni di calendario, a condizione che l'esperienza di tali lavoratori sia di almeno tre anni (Decreto del governo della Federazione Russa n. 1588):
- Medico generico (pratica).
- Medico di famiglia.
- Infermieri che accompagnano i rappresentanti del primo o del secondo gruppo di cui sopra.
Ma tenendo conto dell'irregolarità del carico di lavoro, dell'influenza costante di un numero enorme di condizioni dannose e di un magazzino di lavoro appositamente formato, il datore di lavoro può stabilire ferie aggiuntive, riflettendole negli atti documentari locali di questa istituzione medica. Alcune persone si chiedono per quanti giorni durano le vacanze di un pediatra scolastico. È calcolato dall'algoritmo generale.
Durata delle ferie per dipendenti di reparti psichiatrici
Quindi, le persone che lavorano in un reparto psichiatrico hanno la seguente durata delle vacanze:
- Psichiatra, psicologo e personale medico - periodo di vacanza 35 giorni.
- Capo infermiera - 28 giorni lavorativi.
- Personale delle unità di laboratorio clinico - 21 giorni.
- Nutrizionisti e registrar medici - 14 giorni.
Durata delle ferie per il personale della TB
Lavoratori TB:
- Fitisiatrista e infermiere di livello medio e junior - 14 giorni.
- Un phthisiatrician che lavora con preparazioni radiologiche - 21 giorni lavorativi.
Medici a contatto con l'HIV
- Medico, psicologo e personale medico di livello medio e junior - 14 giorni.
- Assistenti di laboratorio clinici - 14 giorni.
- Personale medico in contatto e cura diretta dei pazienti infetti - 14 giorni.
- Personale a contatto con fluidi biologicamente attivi e mezzi infetti (saliva, sangue) - 14 giorni lavorativi.
Ecco quanti giorni di ferie hanno i dottori.
Un'ulteriore vacanza retribuita, oltre a quella principale, viene fornita secondo il programma approvato (programma prioritario). Questo documento è formato fino a metà dicembre in conformità con le specifiche dell'istituzione medica e gli interessi dei dipendenti.
Entrambe le festività possono essere riassunte, ma allo stesso tempo è possibile separarle in parti componenti, una di queste parti deve essere di almeno 14 giorni (2 settimane) in conformità con l'articolo 125 del Codice del lavoro della Federazione Russa.
Ad esempio, se la durata totale della vacanza per una vacanza con un'infermiera nel reparto psichiatrico è di 56 giorni, questa vacanza può essere divisa in più se lo si desidera. Ma per questo, il dipendente deve contattare l'ufficio del personale prima di firmare il programma, cioè prima della sua approvazione, o entro un anno e comunicare il suo desiderio.
Il dipartimento del personale è tenuto a informare questa infermiera due settimane (14 giorni) prima dell'inizio della vacanza, a pagare i soldi delle vacanze 3 giorni prima del primo giorno di vacanza, in conformità con l'articolo 123 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Abbiamo esaminato quanti giorni dura la vacanza dello psichiatra.
Caratteristiche del calcolo dei periodi di vacanza
Devi sapere che non tutti i periodi sono inclusi nell'esperienza. L'eccezione include:
- Saltare il lavoro per un motivo irrispettoso.
- Sospensione dall'esercizio delle loro funzioni (per colpa del dipendente).
- Superamento del congedo amministrativo di oltre 14 giorni.
Questa disposizione è considerata ai sensi dell'articolo 121 del codice del lavoro della Federazione Russa.
Ai sensi dell'articolo 117 del Codice del lavoro, vengono presi in considerazione solo i periodi di orario di lavoro in cui il dipendente era presente sul luogo di lavoro. Cioè, risulta che il tempo di riposo, le vacanze, i giorni di riposo e i periodi di disabilità temporanea non sono inclusi nel calcolo.
Come vengono pagate le vacanze?
Prima di tutto, vengono calcolati i guadagni annuali medi per l'ultimo anno. Per fare questo, tutti i salari vengono sommati, quindi questo importo viene diviso per 12 (il numero di mesi in un anno) e quindi il valore risultante viene diviso per 29,3. 29.3 - coefficiente di calcolo, modificato il 04/02/2014, fino a quel momento era 29,4.
Successivamente, la cifra risultante viene moltiplicata per il numero totale di giorni della vacanza imminente, di conseguenza viene ottenuta la somma dei pagamenti delle ferie al dipendente.
Quanto dura la vacanza del dentista? Considerare di seguito.
Dal momento che i medici lavorano nel campo dei servizi medici, qui, come abbiamo già scoperto, ci sono alcune sfumature nel fornire una vacanza. Esistono diverse ragioni per ciascuna delle quali il medico deve fare una vacanza, quindi sorge la domanda: quante ferie può ricevere un dipendente di un istituto medico? Ad esempio, un medico in uno specifico campo della medicina, a causa del contatto con pazienti infetti e di un alto rischio per la sua vita, ha il diritto, come abbiamo già scoperto, di fornirgli un congedo aggiuntivo. Ma allo stesso tempo, questo medico ha un programma di lavoro irregolare, che serve anche come motivo per concedergli un congedo medico. Si scopre che questo medico deve ricevere almeno due congedi legali. Ma questo non può essere fatto, ma è necessario scegliere e approfittare della vacanza stessa, la cui durata è più lunga.
Come calcolare i fondi per le vacanze di un'infermiera che ha appena lasciato un congedo di maternità? Vuole approfittare del diritto legale alle ferie annuali, secondo l'articolo 260 del Codice del lavoro della Federazione Russa, tuttavia, ha ricevuto i salari nell'ultimo trimestre dell'anno (tre mesi)?
Facendo riferimento al decreto del governo della Federazione russa, vale a dire il paragrafo 6, il livello medio dei salari dovrebbe essere uguale al calcolato. Tuttavia, è possibile che questo dipendente non abbia funzionato affatto prima. In questa situazione, l'importo della liquidità dovrebbe essere calcolato sulla base del tempo di retribuzione attualmente approvato.
conclusione
Pertanto, possiamo sicuramente affermare che ogni singolo dipendente, indipendentemente dallo stato, ha la possibilità di prendere congedo. E ancora di più se stiamo parlando di operatori sanitari, quindi, dovrebbero essere concessi non solo ferie annuali mediche, ma anche ulteriori, come segno di gratitudine per il loro ruolo nella vita di ogni paziente che è venuto da loro per chiedere aiuto. Pertanto, è così importante sapere quanti giorni trascorre una vacanza con un pediatra, ad esempio, o un medico di qualsiasi altra specializzazione.
Soprattutto se è legalmente approvato dal decreto del governo della Federazione Russa del 24 dicembre 2007, numero 922.
Abbiamo esaminato quanti giorni i dottori partono per i dottori.