Uno dei problemi principali dei curriculum più moderni è che i recruiter professionisti considerano l'uniformità e gli stereotipi. Molti richiedenti lavoro usano un linguaggio consolidato anche quando si descrivono come potenziali dipendenti, senza cercare di distinguersi in alcun modo. Forse tali impressioni hanno causato molti rifiuti all'americano Patrick Hoagland in servizio dopo il suo licenziamento.
Tuttavia, ciò che sicuramente non può essere negato è il desiderio di ottenere il suo posto nel mercato del lavoro. Hoagland ha confermato la sua perseveranza nella pratica facendo una pubblicità piuttosto insolita per il suo curriculum.
Cronologia errori
A un certo punto, Patrick Hoagland dall'Arizona era disoccupato. Nel suo nuovo status, l'uomo non si rilassò e incrociò le braccia, anche quando iniziò a rendersi conto che poche persone erano interessate al suo curriculum. Ha usato una serie di metodi non standard di autopromozione, anche su Internet, ma non hanno dato l'effetto desiderato. E poi, un giorno, gli venne in mente l'idea di uscire in autostrada.
Curriculum pubblicitario per automobilisti
Patrick andò sulla strada, tenendo in mano un poster che gli chiedeva di riprendere il suo curriculum come disoccupato. Va notato che l'idea in questa fase ha avuto successo, poiché gli automobilisti avevano maggiori probabilità di simpatizzare con l'iniziativa di un uomo. Alcuni piloti di passaggio suonarono il clacson, altri addirittura si fermarono, ma questa tattica non diede alcun vantaggio pratico.
Ricompensa successo
La situazione cambiò radicalmente quando Patrick attirò l'attenzione sui grandi media. Diffondono informazioni su un disoccupato che offre il suo curriculum proprio sulla strada. Successivamente, il telefono di un disperato cercatore di lavoro ha iniziato a scoppiare dalle chiamate. C'erano centinaia di offerte che Hoagland non aveva mai pensato prima. Di conseguenza, egli stesso doveva fare l'eliminazione dei datori di lavoro.
Patrick ha scelto un'azienda impegnata nella lavorazione di strutture in calcestruzzo e nella posa di materiali per pavimenti. Si è già dimostrato nel processo di lavoro, quindi ora è ufficialmente considerato impegnato. Hoagland stesso, questa scelta non ha deluso. Allo stesso tempo, è grato a tutti coloro che gli hanno prestato attenzione.
L'effetto della pubblicità personalizzata
Quanto è vera la tattica di Patrick Hoagland nel risolvere il suo problema di trovare un lavoro ha mostrato il risultato reale. Di conseguenza, lo stesso datore di lavoro lo ha trovato, offrendo condizioni di lavoro dignitose.
In questo caso, si può osservare una manifestazione di qualità preziosa per tutte le persone in cerca di lavoro. Non si tratta solo di un sincero desiderio di lavoro, di cui i rappresentanti del dipartimento delle risorse umane vogliono essere sicuri mentre guardano il curriculum. Nella storia con Patrick, possiamo parlare di tutta una serie di tratti della personalità che attirano molti datori di lavoro. Questa è perseveranza e coraggio e un approccio creativo, mostrato in un ambiente completamente atipico. Un'altra cosa è come queste qualità possono essere pienamente divulgate in un nuovo posto di lavoro.
Comunque sia, l'esempio di Patrick Hoagland dice ancora una volta a tutti coloro che falliscono regolarmente che non dovrebbero incrociare le mani. La buona fortuna ama coloro che fanno sforzi e si sforzano da soli.