Oggi, Mary Lee Gannon è CEO di una grande società da $ 24 milioni. E ieri era un'impiegata ordinaria e una mamma che lavorava, che combinava lavoro e carriera con l'educazione di quattro bambini di età inferiore ai sette anni. Non è un compito facile, vero?
Mary ammette che per molti anni gira come uno scoiattolo in una ruota, diviso tra lavoro e famiglia. Non poteva spezzare il circolo vizioso e fuggire dalla cattività dei fallimenti, una routine noiosa. La donna non vide prospettive brillanti finché non si rese conto delle cause dei suoi problemi. Si scopre che la colpa era del pensiero sbagliato.
Ora aiuta leader e imprenditori a costruire correttamente i loro percorsi di carriera ed evitare i fastidiosi errori che ha commesso una volta. Ecco tre idee sbagliate principali relative ai percorsi e alle soluzioni di carriera.
Idea sbagliata 1: il duro lavoro è la strada per il successo
Quando le cose non vanno bene, le persone sono stressate e pensano che se fanno del loro meglio, tutto andrà meglio. Dopotutto, questa strategia li ha aiutati a raggiungere la cima dove sono ora. Quindi, iniziano a lavorare per usura: rimangono in ritardo in ufficio, fanno domanda per più posizioni, espandono la loro cerchia di conoscenze, ottengono una laurea, leggono molta letteratura sullo sviluppo personale, frequentano vari corsi di formazione e seminari.
Le persone pensano che tutto migliorerà grazie alla loro dedizione e alla loro completa dedizione. Cosa sta succedendo davvero? C'è delusione da aspettative insoddisfatte, stress. Una persona si esaurisce e si esaurisce sia moralmente che fisicamente. Si aggrappa a ciò che ha, invece di correre rischi.
Cosa fare
Se vedi che sei in un vicolo cieco, prenditi un timeout e rilascia la situazione. Smetti di fare così tanti sforzi. Ricorda la legge di Newton: "La forza è uguale alla contrazione"? È lo stesso con una carriera. È necessario rendersi conto che i dati che si stanno utilizzando non sono efficaci. Pensa a modi creativi per risolvere un problema. Invece di correre da qualche parte, rallenta. Invece di un giocatore attivo, diventa un curioso osservatore.
Idee sbagliate 2: perfezionismo
Molte persone, specialmente quelle che vogliono avere successo nella loro carriera, credono di poter raggiungere il loro obiettivo solo se fanno tutto alla perfezione. Studiare a scuola è “eccellente”, un'università con onori, premi, esperienza, lettere di raccomandazione, ecc. - Tutto ciò non è altro che la tua collezione personale di risultati. Sì, puoi essere orgoglioso di te stesso, ma nessuno di questi componenti ti permetterà di avere successo.
Perché? Perché il datore di lavoro non è alla ricerca di un dipendente con una reputazione impeccabile, ma di una persona che contribuirà allo sviluppo dell'azienda. E per questo è necessario prima di tutto avere le cosiddette competenze "soft": essere in grado di comunicare, lavorare in gruppo, fare una buona impressione, adattarsi a nuove circostanze, navigare in condizioni estreme, ecc. Questo è ciò a cui devi prestare attenzione.
Cosa fare
Prima di tutto, valuta come sei adatto alla posizione desiderata. Se hai bisogno dell'istruzione adeguata per diventare un gradino più alto, vai e ottieni un diploma. Non raccogliere certificati e certificati proprio così. Qualunque delle tue abilità dovrebbe essere mirata.
In secondo luogo, devi smettere di esigere di essere perfetto in tutto. Non c'è perfezione in nulla - e questo deve essere riconosciuto.Invece di essere ossessionato da un perfezionista, diventa un piacevole conversatore, un buon assistente, un impiegato diligente. Non dimenticare di sviluppare capacità organizzative e di leadership se vuoi avanzare nella scala della carriera.
Malinteso 3: non abbastanza buono per un ruolo
Siamo così vicini alle nostre abitudini, così impantanati in una routine che noi stessi non abbiamo notato come siamo diventati persone con il pensiero stereotipato. Quando sentiamo la gente dire di noi: "Sì, non sarà in grado di essere un leader, è troppo emotivo, non riuscirà a portare una squadra a un nuovo livello", ecc., Iniziamo a credere ancora di più che davvero non stiamo resistendo. Non capiamo perché non stiamo progredendo, sebbene sembriamo volerlo e provarlo. Di conseguenza, diventiamo irrequieti, ansiosi, spaventati e impauriti di prendere l'iniziativa nelle nostre mani e correre rischi. Perdiamo fiducia in noi stessi - e questa è la cosa più triste.
Cosa fare
Mary ammette che lei stessa si trovava in una situazione simile. Sai come è riuscita a risolvere il problema? Smise semplicemente di interpretare il ruolo della vittima e incolpò tutte le responsabilità per ciò che stava accadendo ad altre persone, in circostanze sfavorevoli, ecc. Quando si rese conto che il destino e una carriera erano nelle sue mani, allora i progressi iniziarono.
Hai bisogno di un seguace dell'esempio di Maria per raggiungere la carriera. Dimentica le parole "Non posso, non ci riuscirò", ecc. Prova, fai sforzi, non aver paura di correre rischi e tutto sicuramente funzionerà.