Un'intervista è una di quelle cose che non possono essere pianificate in anticipo. Ad un certo punto, tutto può andare completamente fuori programma e la probabilità di ottenere un lavoro da sogno inizierà a tendere a zero. Ferma il panico! Esistono diverse regole, in base alle quali aumenterai le possibilità di comunicazione riuscita con il responsabile delle assunzioni. Quindi cominciamo.
Immagine esterna
Molto probabilmente, non ottieni lavoro presso un'agenzia di modelle. Ma un potenziale datore di lavoro presterà sicuramente attenzione al tuo aspetto. Naturalmente, non è necessario acquistare un nuovo abito chic per un'intervista, ma non è nemmeno necessario indossare jeans strappati.
A proposito, i vestiti con tagli profondi che sono troppo stretti e corti sono anche meglio lasciare a casa. Sembra volgare che non gioca nelle tue mani.
Diffamazione di un precedente datore di lavoro
La maggior parte delle interviste ti chiedono perché hai lasciato il tuo lavoro precedente. A questo punto, potresti voler dire tutta la verità su come un boss malvagio ti ha costretto a fare gli straordinari, pagato meno di quanto vorresti e così via. Ma non farlo.
Dov'è meglio rispondere che il lavoro precedente era buono, ma lì non hai visto nessuna prospettiva per te stesso in futuro. Ma vuoi davvero sviluppare, andare avanti, raggiungere nuove vette.
Arriva puntuale
I tuoi amici possono venire a patti con i tuoi problemi di puntualità. Il datore di lavoro non lo è. Una macchina rotta, ingorghi e altri motivi non possono essere una buona scusa per essere in ritardo per un colloquio, tienilo a mente. Pertanto, inizia a riunirti in anticipo.
Anche se è anche importante qui non esagerare. I responsabili delle assunzioni hanno il proprio programma stabilito, in base al quale comunicano con potenziali dipendenti. Se sei arrivato sul posto mezz'ora prima, non chiedere di intervistarti immediatamente. Fai una passeggiata, raccogli i tuoi pensieri e aspetta il tuo tempo.
Comportamento con altri dipendenti
Non sai come si sviluppa la relazione in azienda e la cui opinione inaspettatamente può essere decisiva. Pertanto, sarebbe bello salutare la guardia, sorridere dolcemente alla segretaria e ringraziarla per avermi detto in quale porta dovrai entrare.
Informazioni sull'azienda
Studia in via preliminare le informazioni sull'azienda in cui prevedi di lavorare. Che tipo di attività è questa, che cosa fa, ha filiali e così via. E in nessun caso non ammettere di aver inviato un curriculum a una dozzina di altre aziende nella speranza che ti accetterebbero da qualche parte. Fai finta di aver sognato di lavorare qui.
Non mentire
Non c'è bisogno di esagerare le tue abilità. Supponiamo che tu sia davvero assunto. Cosa farai dopo? Come essere un "utente di PC fiducioso" che non sa dove trovare la cartella "Risorse del computer" sul desktop?
Domande insidiose
Puoi parlare all'infinito delle tue qualità positive. Alcuni datori di lavoro hanno leggermente modificato la tattica di condurre interviste e ora chiedono tratti negativi del personaggio. Speriamo che non ti dica che ti piace bere, sei spesso in ritardo e dormi sul posto di lavoro. Le qualità negative devono essere presentate in modo da essere vantaggiose per il datore di lavoro. Ad esempio, sei imbarazzato di essere un perfezionista. Sì, questo è l'impiegato perfetto!
E sui salari
Sei un maestro del tuo mestiere e sei sicuro di poter apportare benefici inestimabili all'azienda? Sentiti libero di chiamare la quantità di stipendi che ti si adatta perfettamente. Sì, può spaventare un potenziale datore di lavoro.Ma pensiamo seriamente: se sei un bravo specialista (e non ti consideri solo tale), verrai sicuramente assunto. Non per questa azienda, ma per un'altra, dove le tue qualità positive saranno apprezzate.
