Per dare consigli utili, non è sufficiente conoscere il problema dai libri. È consigliabile essere iniziati da esso dall'interno, cioè studiarlo empiricamente, su te stesso. E quando una soluzione viene trovata e incarnata nella vita, allora è già possibile conoscerla come un esempio personale. Di seguito sono riportati utili suggerimenti inattesi sulla vita e sul lavoro di persone di successo.
Sbarazzarsi delle cattive abitudini dovrebbe evitare la tentazione.
James Clear, uno specialista di motivazione americano, smentisce l'idea che solo usando la forza di volontà puoi rompere le cattive abitudini. Dice che la sua vita deve essere organizzata in modo tale da non mettere costantemente alla prova la sua volontà e l'autodisciplina.
Il punto è che non dovresti creare una situazione che provoca la manifestazione di una cattiva abitudine. Ad esempio, se sei un incredibile goloso, rimuovi tutte le prelibatezze dal frigorifero e non andare con gli amici in pasticceria. Gli studi confermano questa raccomandazione.
Trascorri più tempo con gli amici per allungare il tempo.
Laura Vanderkam, esperta di gestione del tempo, sostiene che il tempo può essere "allungato". Quando una persona sente la sua costante mancanza, deve comunicare di più con i propri cari. È arrivata a questa conclusione attraverso studi a cui hanno preso parte più di novecento persone.
Laura crede che le persone sentano più libertà quando sono socialmente attive. Allo stesso tempo, è necessario comunicare non per telefono o social network, ma dal vivo.
Non cercare di rendere felice il tuo coniuge
Il terapeuta del rango familiare Hal Rankel crede che l'idea di cosa dovrebbe essere fatto felicemente per il coniuge, soddisfacendo tutti i suoi bisogni, è pessima. Idealmente, ogni partner dovrebbe essere felice nel matrimonio.
Una famiglia non sarà completa se tiene conto degli interessi di una sola parte. Ed è anche sbagliato credere che marito e moglie dovrebbero completarsi a vicenda. Ognuno di noi è una persona indipendente.
Al comando al lavoro, non farlo a casa
Indra Noui è stato fino a poco tempo fa il CEO della DG PepsiCo. Ha condiviso il consiglio che ha ricevuto da sua madre. Ha sottolineato che la figlia è la leader solo al lavoro.
E quando torna a casa, il capo lascia la "corona" nell'istituzione guidata da lei. Indra ha detto che segue in modo sicuro questa saggia regola, e sono in condizioni di parità con suo marito, nessuno di loro finge di essere il direttore della famiglia.
Per superare i concorrenti, devi distinguerti
Il veterano dell'esercito e CEO Nick Black afferma che quando si desidera ottenere un lavoro, è necessario ricordare che il tuo curriculum sarà nel mezzo di altri.
Pertanto, per superare i tuoi concorrenti, devi mostrare originalità, distinguendoti da tutti. Come capo, Black, guardando i curriculum e parlando con i candidati, è alla ricerca di una certa svolta, "chip" e unicità in essi.
La paura può essere superata identificando rischi specifici.
Harge Taggar, oggi co-fondatore e CEO dell'azienda, 10 anni fa ha affrontato il seguente problema. Quando è entrato in giurisprudenza, gli è venuta un'idea imprenditoriale. Per la sua attuazione è stato necessario lasciare la scuola per un po '. All'inizio Taggar non osò farlo, poiché aveva paura di correre dei rischi.
Ma poi ha affrontato il problema in modo analitico, valutando i possibili rischi di lasciare la facoltà di legge. Di conseguenza, Harge concluse che non stava perdendo nulla.Dovrà lavorare con il massimo carico solo il primo anno, dopo di che potrà tornare in sicurezza all'università. Il calcolo di Taggar era pienamente giustificato.
Scegli un lavoro basato sulla qualità di potenziali colleghi
Dane Holmes è il leader del team di sviluppo della leadership per una grande azienda. Ai suoi stagisti, ha espresso un'idea piuttosto banale che quando si sceglie un lavoro, si dovrebbe anche tener conto di un fattore come l'atteggiamento nei confronti dei futuri colleghi.
Avendo familiarizzato con i dipendenti dell'azienda in cui lavorerai, sarà utile porti delle domande: "Mi piacciono le persone che affronterò quotidianamente? La situazione nella squadra è adatta a me?"