La domanda "raccontaci di te" è una delle domande più frequenti in un'intervista, indipendentemente dall'area in cui lavori. Se non ti prepari in anticipo, potrebbe essere colto di sorpresa. Ma non preoccuparti, non è necessario raccontare la storia della tua vita. Vogliono sapere da te che in qualche modo possono essere utili nel lavoro per cui ti stai candidando. Devi sembrare sincero e non dire troppo.
Tieni presente l'area di responsabilità per un nuovo lavoro
Considera la risposta in modo che sia correlata alla tua nuova posizione e responsabilità. Parla del lavoro che stai svolgendo nella tua attuale organizzazione, della tua esperienza e metti in relazione le informazioni del nuovo lavoro. Concentrati su ciò a cui l'intervistatore è interessato e metà dell'attività è completa.
Non dimenticare di enfatizzare i tuoi risultati
Spiegando la tua natura del lavoro, non dimenticare di raccontare i tuoi risultati. Questo è normale se decidi di presentarti in una luce favorevole, ma non esagerare.
Indica le situazioni in cui hai dimostrato le tue capacità di leadership, raggiunto i tuoi obiettivi, trovato soluzioni innovative o qualcosa che suggerisce che diventerai un candidato eccellente per un nuovo lavoro.
Non lasciarti coinvolgere dai dettagli della tua vita personale.
Mantieni la tua risposta breve ed evita di parlare di cose personali, tra cui credenze religiose o politiche, stato civile e relazioni con tua suocera. L'intervistatore non è interessato a conoscere la tua storia di vita. Vuole capire quanto efficacemente lavorerai.
Non ripetere la ripetizione del curriculum, ma fornisci nuovi dettagli
C'è un'alta probabilità che l'intervistatore abbia già esaminato il tuo curriculum, quindi solo ascoltare la rivisitazione non sarà interessante per lui. Parlaci dei vantaggi che potresti apportare al team. Puoi anche parlare dei tuoi hobby in modo che la risposta sia un po 'emotiva.
Rispondendo a questa domanda, i candidati parlano dei loro studi, luoghi di lavoro, esperienza e competenze. Qui puoi mostrare come sei appassionato della tua professione, interessato a nuovi prodotti, quanto sei laborioso, propositivo e tollerante. La famiglia e gli hobby possono essere menzionati, ma l'enfasi dovrebbe essere su punti relativi allo scopo del colloquio.
Parlando dei precedenti luoghi di lavoro, cerca di essere costruttivo, osservando i momenti della tua crescita e attività professionale. In nessun caso dovresti esprimere insoddisfazione nei confronti delle autorità, che hanno sottovalutato il tuo talento, o dei colleghi che hanno intrecciato intrighi.
Prove preliminari
Sperare in un improvvisato successo non ne vale la pena. Devi scrivere un discorso, modificare, leggere ad alta voce. Se sai cosa dire, invece di scegliere le parole in viaggio, ti sentirai più calmo e più sicuro.
Registra te stesso in video e vedi cosa puoi risolvere nel tuo modo di servire te stesso. Forse hai l'abitudine di tirare i capelli, chinarti, inserire suoni impercettibili che non hai notato dietro di te.
Non dimenticare di menzionare in che modo le tue attività hanno beneficiato dei successi delle aziende in cui hai lavorato, enfatizzando le tue migliori qualità.
Puoi sempre cambiare la tua risposta in base alla situazione, ma è meglio formulare il tuo discorso in anticipo. Questo ti darà più chiarezza sugli argomenti che puoi trattare, le cose che dovresti evitare e ti aiuterà a sembrare fiducioso davanti all'intervistatore.