Quando vai in congedo di maternità, può sembrare che tu abbia infinitamente molto tempo da solo con tuo figlio. Ma queste settimane e questi mesi di vacanza finiscono troppo in fretta. Non avrai nemmeno il tempo di guardarti intorno come devi tornare a lavorare di nuovo, e questo è spesso irto di alcune difficoltà. Come non rimanere sulla "panchina"?
Preparati per il lavoro
Se conosci la data esatta in cui sei andato a lavorare, inizia a prepararti in anticipo. Un brusco passaggio dall'avere un figlio alla pressione dell'orario di lavoro può trasformarsi in un disastro. Molto probabilmente, questo causerà stress e molta eccitazione. Pertanto, esegui i lavori preparatori: modifica il programma, riprendi la comunicazione con i colleghi e scopri cosa è cambiato negli affari dell'azienda durante la tua assenza.
Scopri tutto ciò di cui hai bisogno
Prima di lasciare il decreto, contattare il proprio supervisore, responsabile o dipartimento delle risorse umane. I dipendenti saranno in grado di indicarti la data migliore per andare al lavoro, nonché informazioni utili su come tornare rapidamente alle normali attività.
Pianifica in anticipo la data di ritorno
È meglio visitare l'ufficio per la prima volta alla fine della settimana. Resistere alla tentazione di andare a lavorare lunedì - è un'idea terribile. L'inizio della settimana è di solito il più difficile, inoltre, cinque giorni lavorativi senza interruzione possono essere difficili per te. Ma se torni giovedì o venerdì, puoi risolvere tutti i problemi con il programma, l'assistenza all'infanzia e altre questioni urgenti nel fine settimana.
Parla con il tuo capo.
Se il dipartimento del personale non lo ha ancora fatto, informa il tuo capo di quando lascerai il decreto. Il modo migliore per farlo è tramite e-mail.
Pianifica un incontro personale
Se ne hai la possibilità, fissa un appuntamento con il tuo manager o colleghi qualche settimana prima di tornare al lavoro. Questo ti darà l'opportunità di aggiornarti, conoscere nuovi progetti e sintonizzarti sull'onda giusta.
Se non hai potuto incontrare in anticipo i colleghi, non dimenticare di chattare con loro al lavoro. Dopotutto, nei mesi o anni trascorsi in congedo di maternità, molto potrebbe cambiare.
Assicurati che tu e la tua famiglia siate pronti a tornare
Prima di tornare al tuo ritmo di lavoro, devi assicurarti che tutto a casa sia pronto per questo. Ciò significa un programma stabilito, la presenza di una bambinaia comprovata e una persona di riserva che può diventare una persona di contatto in caso di emergenza. L'organizzazione è cruciale, quindi assicurati di dargli abbastanza tempo.
Controlla il tuo guardaroba
Quanto sono nascosti i tuoi abiti da ufficio? È tempo di rimuoverli e pulirli correttamente. Provali e assicurati che siano ancora adatti a te. La maternità cambia il corpo della donna, è naturale, ma è importante scoprire in tempo che hai bisogno di nuovi vestiti.
Corsa di prova
Preparati per la nuova routine quotidiana: imposta una sveglia al mattino, lascia la baby sitter e fai una passeggiata. Quindi capirai quanto tempo ti servirà per le spese d'ufficio. Prepararsi per una giornata di lavoro con un bambino richiede sempre più tempo, perché dovrai raccogliere tutte le cose necessarie, giocare con il bambino e dirgli addio. Una corsa di prova ti darà il tempo di risolvere tutti i problemi associati alla cura di un bambino e di abituarti alla nuova routine.
Pensa "Piano B"
Un giorno (molto probabilmente, sarà un giorno con un incontro o una riunione importante) il tuo bambino si ammalerà e avrà bisogno di te. Preparati per questo in anticipo.Fai un elenco di diverse persone vicine a te che possono sostituirti per la durata della tua malattia o diventare contatti di emergenza per la tata. Sviluppa una strategia per visite mediche, ricoveri ospedalieri e altre attività che potrebbero richiedere di lasciare il tuo lavoro inaspettatamente.