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Un dipendente della clinica medica fece finta di essere malato e divenne ricco. Ma il piano astuto ebbe conseguenze spiacevoli

Un'infermiera che lavorava in una clinica cosmetica privata mentre era in congedo per malattia dal National Health Service del Regno Unito si trovava di fronte a una possibile sospensione dalle attività mediche a causa di frodi.

preistoria

Amanda Takwell, 45 anni, è andata in congedo per malattia e in quel momento ha iniziato a offrire una serie di procedure cosmetiche a clienti privati.

È stata in grado di guadagnare rapidamente un sacco di soldi per i servizi di cura della pelle presso la sua Aluminate Skin Clinic, stabilendo un prezzo di £ 210 per Botox e £ 250 per riempire la mascella.

Tuckwell ha trascorso tre mesi in congedo per malattia nel suo lavoro principale con uno stipendio di £ 34.000 all'anno, mentre a casa ha fornito servizi a 15 clienti privati.

Sulla base di tre appelli anonimi all'Ufficio per la lotta antifrode del Servizio sanitario nazionale della Gran Bretagna, che lavora nella sua clinica, è stato effettuato un controllo contro di lei.

Di conseguenza, Tuckwell, un'infermiera della Aluminate Skin Clinic dal 2009, ha ammesso di lavorare privatamente, ma nega di essere disonesta.

Progresso di Tuckwell

Debbie Hill, presidente della Commissione disciplinare del Consiglio infermieristico e ostetrico, le rispose: "Quando sei andato in congedo per malattia, hai detto che non pensavi che sarebbe durato per così tanto tempo, a causa delle specificità della tua malattia. a quel tempo, non consideravi la fornitura di servizi di cura della pelle a clienti privati ​​come un lavoro, dal momento che la maggior parte di loro erano tuoi amici e hai trattato a casa. Hai anche affermato di non poter svolgere il tuo lavoro principale, dal momento che il tuo ruolo in molto estenuante e i turni di lavoro erano di 12 ore ciascuno, il che è molte volte più intenso del lavoro svolto nella tua clinica privata. "

Tuckwell ha fornito servizi a 15 clienti mentre era malata, tuttavia, afferma di non aver lavorato su questo.

Ha detto alla commissione disciplinare AGR di aver fornito il trattamento solo ai clienti che hanno prestato i suoi soldi, che non poteva permettersi di rimborsare.

Ma più tardi, Tuckwell ha ammesso di poter rimborsare i suoi debiti, che hanno raggiunto fino a £ 100, dai pagamenti delle ferie per malattia.

Decisione disciplinare della Commissione

Di conseguenza, a un'audizione sulla cattiva condotta a Cardiff, la commissione ha ritenuto l'infermiera colpevole di barare.

Hanno aggiunto: "La Commissione Disciplinare ritiene che come infermiera esperta, avresti dovuto studiare gli aspetti etici della tua condotta scorretta e discuterne con il management. La commissione ha tenuto conto del fatto che hai sperimentato un grave stress durante la tua malattia, e questo, come dici tu , è stato il motivo per cui non ti sei familiarizzato con le regole per richiedere un certificato di congedo per malattia e non abbiamo accettato questa scusa come significativa, poiché è noto che sei stato in grado di fornire servizi di cura della pelle e gestire la tua attività ECOM. "

La commissione decise che Tuckwell non aveva intenzione di ingannare, tuttavia, il trattamento "persistente" di clienti privati ​​per tre mesi fu riconosciuto come una frode.

La Commissione Disciplinare ha dichiarato che "è impossibile concludere che esiste la possibilità di un errore o un controllo innocenti" di Tuckwell.

L'infermiera scoprirà se verrà rimossa alla prossima udienza di agosto.

Conclusioni dalla situazione

Pertanto, Amanda ha deliberatamente ingannato il suo datore di lavoro al fine di avviare un'attività in proprio, o semplicemente si è rivelata vittima di una formulazione imprecisa e vaga nella legge, ora è condannata per frode e deve sottoporsi a procedure di audizione per difendere il suo diritto a lavorare sul campo servizi medici, perché altrimenti la ragazza dovrà cercare un nuovo lavoro e persino ricevere un'altra istruzione. Forse questo non sarebbe accaduto se fosse stata più attenta agli aspetti legali ed etici delle sue decisioni.

Il pubblico ha reagito diversamente alla situazione: qualcuno con ironia si offre di non licenziarla, ma di lasciarli sui benefici del Servizio sanitario nazionale, e qualcuno si rammarica di ciò che è accaduto e sostiene Amanda, conoscendola come un'eccellente specialista nel suo campo, alcuni considerano che gli enti statali dovrebbero chiarire meglio il linguaggio incomprensibile per i cittadini comuni in termini di norme e leggi e aumentare il livello generale di alfabetizzazione legale della popolazione.


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