Sebbene l'attenzione e la gratitudine siano sempre importanti qualità della carriera di qualsiasi persona di successo, è anche importante essere sicuri e coraggiosi nelle proprie capacità e responsabilità. Essere fiduciosi è una qualità di carriera attraente. La falsa umiltà può essere spiacevole e indurre le persone a non rispettarti. Scopri perché le persone di successo non si scusano.
Ciò che è al di fuori del tuo controllo
Qualsiasi professionista ha determinati momenti della sua carriera, in cui una persona deve assumersi la responsabilità di rispettare le scadenze, seguendo le istruzioni. Ma, indipendentemente dal settore, ci sono alcune esperienze e risultati che semplicemente non puoi controllare. Non dipende sempre da quanto bene fai il tuo lavoro. Molti di questi risultati sono correlati al comportamento degli altri membri del team.
Dovresti chiedere al manager cosa fare dopo o suggerire una via d'uscita da questa situazione. Anche se questa potrebbe essere una brutta esperienza, se hai fatto del tuo meglio per fare il tuo lavoro, non dovresti scusarti per il risultato che non puoi prevedere.
Fai il lavoro più velocemente di altri
La tua collega ama passare molto tempo a mettersi al passo con Facebook e chattare, ma quando si tratta di lavoro, si spinge fino all'ultimo per presentare il suo lavoro.
Tutti abbiamo stili di lavoro diversi, nessuno dei quali è giusto o sbagliato. Se svolgi immediatamente il tuo lavoro, non devi scusarti o scusarti.
A volte le persone si sentono a disagio se si arrendono in anticipo alla loro parte del compito. Ma inviare il lavoro fatto in una fase iniziale dimostra che hai pianificato bene il tuo tempo, che sei organizzato e disciplinato.
Sei onesto con il tuo datore di lavoro
Se vedi qualcosa che, come sai, può rappresentare una minaccia per il dipendente o per l'azienda nel suo insieme, dovresti informarne il manager. A volte dire la verità non è molto conveniente, ma è necessario. Se hai assistito a qualcosa che minaccia l'azienda, dovresti segnalarlo alla direzione.
Non ha senso scusarsi con gli altri per aver segnalato questo. Dai la priorità a dove la cosa principale è il lavoro.
Per esprimere la tua opinione
Se hai un'opinione utile, puoi esprimerla in un'assemblea generale. Non devi mai scusarti per averlo condiviso con il gruppo.
Tali incontri sono intesi per lo scambio di idee, quindi non sentirti in colpa per aver contribuito alla causa comune. Assicurati solo di non parlare a lungo e noioso.
Per essere concentrato sul lavoro
Anche se chattare con i colleghi può essere interessante, non è un modo produttivo per trascorrere la giornata di lavoro. Probabilmente preferirai tornare a casa dal tuo partner o trascorrere ore felici con gli amici prima di restare al lavoro e recuperare il tempo perso.
Se uno dei tuoi colleghi cerca di attirarti in una conversazione, non scusarti di dover tornare al lavoro. Sei lì per uno scopo specifico, quindi non è necessario spiegare nulla a nessuno. Condividi educatamente e senza mezzi termini ciò che hai una scadenza per il lavoro e puoi tornare alla conversazione un'altra volta. Ma non dire mai che te ne pentirai.
Vai sempre in vacanza
Il riposo non è solo necessario, ma anche benefico per la nostra salute mentale e il successo sul lavoro. Non saremo in grado di lavorare in modo produttivo se rimandiamo o non utilizziamo affatto il tempo per riposare.Non ha senso scusarsi per ciò che si ha diritto ai sensi del diritto del lavoro. Prendi le tue vacanze senza colpa e senza scuse. Te lo meriti.
Impostare i confini nel tuo tempo libero
Lavori un certo numero di ore al giorno ed è del tutto normale se non sei disponibile a mezzanotte o domenica. Definisci chiaramente quando lavorerai e riposerai, quindi aderisci a questo senza scuse.
È tuo diritto avere tempo personale. Questo servirà come un buon esempio per altre persone nella tua squadra per stabilire alcuni limiti nel loro spazio di vita.
