Sommario del supervisore di costruzione: campione

È richiesta la professione di produttore di posti di lavoro. Uno specialista in questo profilo è una sorta di collegamento tra il personale, i costruttori stessi e la gestione dell'organizzazione della costruzione. La posizione si riferisce all'apparato gestionale. Di conseguenza, una persona che richiede tale posizione deve avere un certo livello di istruzione, avere conoscenze nel campo dei lavori di costruzione, comprendere gli schemi e i disegni di lavoro, che devono essere visualizzati nel CV del sovrintendente.

Contesto storico

L'arte di erigere edifici e strutture ebbe origine nei tempi antichi. A quei tempi, la formazione nella professione edile si svolgeva direttamente sul posto da artigiani che avevano già esperienza nella conduzione di questo tipo di lavoro.

In Russia, sotto il regno di Pietro I, furono creati diversi gruppi architettonici. In tali team, architetti e costruttori esperti hanno insegnato ai giovani le basi del disegno, dell'aritmetica e del disegno. Si tenevano anche lezioni pratiche. Se lo studente ha completato con successo l'addestramento, è stato elevato al grado di sergente. La posizione consentiva di progettare ed erigere edifici in modo indipendente. Successivamente, è stato possibile salire al posto di gel, cioè il produttore del lavoro.

Oggi ci sono molte istituzioni educative che addestrano i costruttori in diverse direzioni. Per diventare un futuro caposquadra, dovrai laurearti presso un istituto tecnico secondario o un'accademia edile, un istituto con un adeguato campo di studio.

Istruzioni per la scrittura di un riepilogo del supervisore

Prima di tutto, il candidato alla carica di sovrintendente deve studiare attentamente i requisiti del datore di lavoro per il futuro dipendente. Dovresti familiarizzare con le regole generali per scrivere un curriculum.

Oggi, un curriculum è un'auto-presentazione preliminare di un candidato al lavoro. Si consiglia di visualizzare il riepilogo del supervisore della costruzione pubblicato su Internet. Un campione può sempre essere trovato sui siti di pubblicazione dei lavori. Di seguito è riportato un esempio:

Esperienza lavorativa e formazione

Anche la mancanza di esperienza lavorativa non dovrebbe impedire l'elaborazione di un curriculum.La presenza di un'istruzione di profilo speciale è un vantaggio enorme per il richiedente. Forse, la posizione di caposquadra verrà offerta inizialmente, con l'ulteriore prospettiva di passare alla posizione di caposquadra.

Se c'è esperienza di lavoro nel campo dell'edilizia, allora dovresti sicuramente descriverla nel CV del sovrintendente. Inizia la descrizione dell'esperienza lavorativa dall'ultimo luogo di lavoro. Per esempio:

Il curriculum del caposquadra dovrebbe contenere non solo mansioni lavorative standard, ad esempio controllo dei documenti di costruzione, programmazione dei lavori. Indicare altre funzioni non standard richieste in molte organizzazioni di costruzione. Questa potrebbe essere la capacità di lavorare su un computer in speciali programmi di architettura e costruzione, conoscenza delle basi della contabilità.

Le principali funzioni del produttore del lavoro

Se non sai come formulare correttamente le tue responsabilità lavorative, dai un'occhiata ai curriculum di esempio del sovrintendente alla costruzione. Di norma, si distinguono le seguenti abilità:

• capacità di leggere documentazione tecnica;
• organizzazione del processo di costruzione nel rispetto della sequenza tecnologica di lavoro;
• redigere atti per lavori segreti;
• dichiarazione di compiti per maestri e personale;
• controllo di qualità dei materiali e lavori in corso;
• informazioni per il personale;
• monitorare il rispetto da parte del personale delle norme in materia di protezione del lavoro e sicurezza, in particolare durante l'esecuzione di lavori particolarmente pericolosi e ad alta quota;
• partecipazione alla selezione del personale per il cantiere;
• fornire ai costruttori i materiali, le attrezzature e i macchinari necessari;
• preparazione della documentazione per la messa in servizio dell'impianto costruito.

Risultati ottenuti in precedenti lavori

Si raccomanda di integrare il CV campione del sovrintendente alla costruzione con i risultati conseguiti nei precedenti luoghi di lavoro. Ad esempio, per il periodo di costruzione di un edificio a più piani presso l'azienda all'avanguardia Stroitel-2, i materiali sono stati risparmiati del 7% senza perdita di qualità del lavoro svolto. Si può descrivere che la struttura di una determinata impresa è stata commissionata senza alcun commento da parte della commissione.

Ulteriore istruzione e competenze

Molto spesso, un curriculum di esempio di un sovrintendente al lavoro contiene informazioni sulla partecipazione a mostre e conferenze dedicate a nuove tecnologie e materiali nel campo dell'edilizia. Se esiste una tale pratica, questo dovrebbe essere indicato.

Informazioni personali

Molto spesso, i candidati trascurano questo articolo nel loro curriculum, ma invano. Per molte professioni, incluso il produttore del lavoro, ci sono alcune abilità che aiutano a costruire una carriera. Le seguenti qualità sono importanti per il caposquadra:

• capacità di risolvere i conflitti, sia con i clienti che all'interno del team di lavoro;
• perseveranza e desiderio di raggiungere l'obiettivo;
• desiderio di autoeducazione;
• esattezza per te e il tuo staff;
• responsabilità.

In conclusione

Assicurati di controllare gli errori nell'intero testo del curriculum compilato. Il testo dovrebbe essere facile da leggere e disegnato correttamente.

Non credere agli stereotipi. La ripresa del supervisore può essere inviata non solo alle organizzazioni di costruzione. I professionisti in questo campo sono necessari negli uffici di architettura e nelle organizzazioni stimate. In effetti, il sovrintendente non solo organizza il processo in cantiere, ma può anche svolgere le funzioni di un fornitore per la fornitura di materiali da costruzione, condurre calcoli finanziari tra l'appaltatore e il cliente, verificare il lavoro svolto dall'appaltatore e la conformità della stima con il lavoro effettivamente svolto.

Il produttore del lavoro può anche impegnarsi in lavori individuali, o meglio, cercare i clienti da soli, ad esempio, per eseguire riparazioni o erigere una casa privata, seguita dall'assunzione di un team di costruttori e aiutanti.