L'instabilità economica nel paese ha colpito quasi tutti i cittadini. Ci sono sempre meno lavori, così come la necessità di specialisti anche altamente qualificati. Non molti che hanno una specialità davvero unica o un profilo ampio riescono a rimanere a galla e a non perdere il lavoro. Pertanto, la questione dell'ottenimento di una professione adiacente sta diventando sempre più rilevante. Ciò è particolarmente vero per quelle aree in cui il mercato del lavoro è affollato. Questi sono avvocati, commercialisti e persino insegnanti.
terminologia
Non confondere il concetto di combinazione e professione correlata. L'ultima frase indica che il dipendente padroneggia un altro tipo di attività. Tale formazione può avvenire combinando due o più post. Quindi, ad esempio, il segretario può tenere contemporaneamente i registri del personale.
Non è possibile confondere e formazione avanzata con lo sviluppo di una professione adiacente. Se uno specialista migliora le sue qualifiche, ciò significa che ottiene solo una conoscenza approfondita nel campo in cui lavora. Lo sviluppo di una nuova professione è l'acquisizione di nuove abilità lavorative, ovvero il tuttofare può imparare le abilità pittoriche, il che gli permetterà di svolgere funzioni aggiuntive.
Quali professioni possono agire come correlate
Quasi ogni professione può essere selezionata adiacente. Il dipendente in questo caso vince solo, non è necessario andare a lavorare in un altro paese o cercare un altro lavoro, ma semplicemente combinare un'altra posizione nella propria azienda.
contabile
Nonostante la richiesta di tali specialisti, in alcuni casi è abbastanza difficile trovare un lavoro. Per i professionisti con una formazione contabile, esistono diverse professioni correlate:
- il revisore contabile;
- economista;
- consulente fiscale;
- direttore finanziario.
Soprattutto se il ragioniere ha esperienza pratica, allora padroneggiare queste professioni è molto semplice.
avvocato
Molte persone pensano che sia più facile per un avvocato trovare un lavoro, ma non è sempre così. Uno specialista non può solo lavorare come consulente legale presso l'impresa, ma anche consigliare su questioni immobiliari, lavorare come economista o manager delle risorse umane. Puoi andare al servizio pubblico, ad esempio, a Rosreestr e diventare uno specialista nella camera di registrazione.
educatore
Non tutti e non sempre hanno il desiderio di spostarsi verso l'outback, dove gli insegnanti sono sempre richiesti. Le professioni correlate per un insegnante possono essere:
- educatore sociale;
- educatore;
- tutor.
Non dimenticare che un insegnante di matematica può combinare la posizione di un insegnante di astronomia e fisica a scuola.
L'insegnante può candidarsi per posizioni vacanti nel Consiglio di fondazione, nei centri di riabilitazione e nei collegi.
farmacista
Sembrerebbe, dove altro può essere utile la conoscenza del mercato farmaceutico, ad eccezione di una farmacia? Tuttavia, ci sono molte professioni correlate, è richiesto solo il desiderio. Quindi, dopo aver superato un corso di formazione a breve termine, puoi diventare un farmacologo clinico o persino un medico. La conoscenza nel campo dei medicinali consente di candidarsi per la posizione di product manager o rappresentante di vendita, marketing in un'azienda farmaceutica e non sarà necessario ricevere ulteriore istruzione. Una grande opportunità per ottenere un rappresentante medico internazionale se hai conoscenza delle lingue straniere.
Specialità di lavoro
Nell'ambiente di lavoro, i subappaltatori si trovano più spesso, ad esempio, può essere un imbianchino o uno spedizioniere con le funzioni di un caricatore o di un conducente. Il piastrellista può imparare l'abilità di disporre i mosaici.
formazione
Le grandi aziende cercano di formare il proprio personale in modo indipendente organizzando centri di formazione sulla base. In effetti, è più facile organizzare la formazione per una professione adiacente a casa e adattarla nella giusta direzione, per preparare specialisti per il lavoro in filiali remote.
Se lo specialista non è stato in grado di entrare in un'azienda così progressiva, puoi imparare una nuova professione da solo sui corsi. In genere, i programmi di allenamento sono progettati per diversi mesi, ma dovrai pagare i tuoi soldi per loro. Alla fine della formazione, una persona riceve un diploma sulla professione. Questa categoria comprende anche corsi di formazione a breve termine. Ad esempio, un reclutatore può studiare le basi della psicologia, che ti permetterà di prendere le giuste decisioni nella scelta dei candidati.
C'è una terza opzione: direttamente sul posto di lavoro. Di solito in questo modo ottengono una seconda professione correlata. Questa pratica viene spesso utilizzata in produzione, quando uno specialista esperto, ma non giovane, trasferisce le sue conoscenze a un giovane dipendente. Sebbene questa situazione abbia le sue sfumature: è abbastanza difficile senza l'incentivo aggiuntivo costringere il maestro a condividere i segreti della professione.
L'atteggiamento del management nei confronti delle parti correlate
Anche se nel prossimo futuro lo specialista non ha intenzione di smettere, la gestione è sempre migliore per i dipendenti che non trascurano lo sviluppo di nuove competenze. Fortunatamente, ci sono molte professioni e specialità correlate. Anche quando decide una riduzione, il capo darà sempre la preferenza a uno specialista che non ha paura di andare oltre le sue responsabilità funzionali. Questo approccio consente di colmare rapidamente il "divario" nel caso in cui uno dei dipendenti lasci o vada in congedo per malattia e non si preoccupi che il processo di produzione venga interrotto o interrotto.
Se lo specialista ha deciso di cambiare radicalmente il profilo della sua attività, quindi prima di scegliere una seconda professione è necessario studiare il mercato del lavoro, le prospettive per il futuro