Status sociale e giuridico di un cittadino disoccupato

Possiamo parlare all'infinito del ruolo delle organizzazioni statali le cui attività mirano a fornire protezione sociale ai cittadini che si trovano in situazioni di vita difficili. Allo stesso tempo, con l'effettiva attuazione di programmi attivi per promuovere l'occupazione, è importante notare che, sfortunatamente, non tutti danno i risultati attesi. La ragione di ciò può essere una carenza di finanziamenti regionali e un rapido aumento degli arretrati nel pagamento delle prestazioni e una riduzione della gamma di servizi forniti dai servizi pertinenti. Inoltre, spesso sorgono contraddizioni nel determinare lo status giuridico dei disoccupati.

Chi è considerato disoccupato nel nostro paese?

Per assegnare un cittadino alla categoria appropriata sono richiesti diversi requisiti stabiliti dalla legge. A prima vista, potrebbe sembrare che siano tutti semplici, e quindi chiunque soddisfi un minimo di condizioni sarà in grado di acquisire lo status giuridico di un disoccupato. La procedura per riconoscere i cittadini come disoccupati è un meccanismo legale efficace che consente di distinguere tra coloro che hanno davvero bisogno di assistenza statale e quelli che non hanno intenzione di lavorare, ma intendono solo trarre profitto da fondi di bilancio "leggeri". Per ottenere il diritto al sostegno finanziario dallo stato ha ogni possibilità un cittadino che:

• è una persona capace;
• non ha fonti di denaro;
• pronto ad iniziare il lavoro adatto alle sue qualifiche e capacità professionali;
• registrato come persona che cerca l'occupazione appropriata.

La disabilità è un criterio importante

Spiega brevemente il significato dei singoli elementi da quanto sopra. Per poter meglio comprendere i concetti di disabilità e lo stato giuridico dei disoccupati, descriverli prima da un punto di vista medico e legale. Quindi, non ci possono essere prerequisiti per il riconoscimento di un cittadino che non ha un impiego ufficiale fino al compimento dei 16 anni. Allo stesso tempo, nulla impedisce l'imprenditorialità o il lavoro salariato. Ad oggi, il codice del lavoro della Federazione Russa consente l'assunzione di persone che hanno raggiunto l'età di 15 anni e, in alcuni casi, a condizioni aggiuntive, di 14enni.

La restrizione si applica anche ai limiti superiori dell'età lavorativa: per le donne ha 55 anni, per gli uomini - 60 anni. Al raggiungimento di questi limiti di età, i cittadini acquisiscono il diritto alla previdenza statale. Allo stesso tempo, questa regola ha anche le sue eccezioni (riduzione dell'età pensionabile a condizioni preferenziali, servizio a lungo termine, ecc.). Una persona disabile del primo o del secondo gruppo non sarà in grado di acquisire lo status giuridico di un disoccupato se non vi è una corrispondente raccomandazione da una commissione specializzata del VTEC, così come un cittadino condannato a svolgere lavoro correttivo o scontare una pena detentiva.

In quali casi non è possibile iscriversi alla borsa del lavoro?

Le persone con guadagni, un certo reddito, non saranno in grado di trarre vantaggio da questo sostegno statale. Nel contesto dello status giuridico dei disoccupati, il concetto di occupazione si riferisce alle attività legittime illegali dei cittadini che generano reddito - guadagni. Può essere effettuato sulla base di un contratto di lavoro, un accordo di appartenenza a società collettive, transazioni civili o registrazione di un individuo come imprenditore. L'occupazione è un modo per soddisfare i bisogni personali e sociali di una persona. I cittadini riconosciuti dalla legge come dipendenti o part-time non hanno la possibilità di utilizzare i servizi statali del servizio di collocamento. Questi includono le seguenti categorie di persone:

• occupare una posizione retribuita, eletta o approvata da un ordine di lavoro;
• militari che prestano servizio nell'esercito o nelle strutture del Ministero degli affari interni;
• studenti di istituti di istruzione generale, professionale, tecnica o di istruzione superiore.

Motivi di annullamento dello stato di disoccupazione

In caso di occultamento dei dati, comunicazione di informazioni errate su se stessi e sul loro lavoro, i dipendenti del servizio di collocamento hanno il diritto di annullare lo status legale dei disoccupati nella Federazione Russa. Ad esempio, la situazione è questa: un certo cittadino ha deciso di provare se stesso come imprenditore. Ma qualcosa è andato storto, la sua attività preferita non ha portato profitti e lui, senza esitazioni da molto tempo e considerandosi disoccupato, ha deciso di andare al servizio di collocamento per registrarsi e ricevere prestazioni in denaro. Dopo qualche tempo, il cittadino ha ricevuto la notifica che tutte le indennità di disoccupazione sono state cancellate. Inoltre, è stato privato dello status di una persona che non ha un impiego ufficiale e minacciano di presentare una domanda giudiziale con l'arbitrato per frode, poiché ha ricevuto benefici per un periodo specifico ed è stato ufficialmente registrato come imprenditore.

Allo stesso tempo, il concetto e lo status giuridico dei disoccupati comprendono una serie di responsabilità dei cittadini. Senza il loro adempimento, le autorità del servizio per l'impiego sono autorizzate a rimuovere il richiedente dal registro e a revocare le prestazioni. I più importanti sono:

• ri-registrazione periodica e tempestiva alla borsa del lavoro;
• l'obbligo di rispondere ai posti vacanti, alle direzioni lavorative o alla formazione professionale proposti;
• il requisito del servizio per l'impiego sulla necessità di negoziati diretti con un potenziale datore di lavoro sull'occupazione.

Quali diritti ha un cittadino disoccupato?

Descrivere brevemente lo status giuridico dei disoccupati, facendo riferimento alla legge della Federazione Russa "Sull'occupazione nella Federazione Russa". Contiene le garanzie di base dei diritti del lavoro di questa categoria di persone, che includono:

• scegliere tra almeno due opzioni per un lavoro adeguato;
• sottoporsi a formazione professionale aggiuntiva, riqualificazione professionale, certificazione di qualificazione in presenza di una direzione da parte del servizio di collocamento;
• ricevere prestazioni in denaro solo se non esiste un'occupazione adatta a una determinata professione;
• oltre alle indennità di disoccupazione, ai cittadini viene promesso di compensare i costi finanziari aggiuntivi associati alla formazione, trasferendosi in un'altra sede per un nuovo lavoro;
• sottoporsi a esami ed esami medici gratuiti;
• se necessario, chiedere assistenza al servizio per l'impiego per concludere un contratto di lavoro a tempo determinato.

Quali difficoltà sorgono quando si entra nello scambio di lavoro?

Sfortunatamente, in pratica, la maggior parte delle persone che chiedono aiuto alle autorità del servizio di collocamento affrontano riluttanza dei funzionari a rispettare lo status giuridico di un cittadino disoccupato. Riconoscerlo come tale implica l'esecuzione di una serie di procedure burocratiche aggiuntive da parte di dipendenti pubblici, e ciò è una perdita di tempo e fondi di bilancio. Di fronte alla riluttanza dei funzionari ad adempiere pienamente ai loro doveri, un cittadino disoccupato dovrebbe contattare un'organizzazione per i diritti umani, come un sindacato.

Le indennità di disoccupazione sono versate dallo Stato?

Per quanto riguarda le indennità di disoccupazione, tutte le persone registrate nel registro del servizio per l'impiego come disoccupati possono presentare domanda.Questa categoria comprende le persone licenziate dal loro precedente posto di lavoro per vari motivi e coloro che sono i primi a cercare un lavoro adeguato. La decisione sullo scopo dei pagamenti viene presa dal servizio di collocamento durante la registrazione di un cittadino come disoccupato e l'acquisizione dello status corrispondente.

Come calcolare l'importo dei benefici?

Informazioni sulla quantità di indennità di disoccupazione e sulla procedura per i suoi pagamenti sono facili da trovare informazioni nella legge federale precedentemente menzionata. L'importo del pagamento in contanti è determinato dalle seguenti formule:

• Se il richiedente è stato licenziato dal suo luogo di lavoro principale durante l'anno precedente la disoccupazione, l'importo della prestazione è determinato come percentuale del salario medio degli ultimi 90 giorni nell'ultimo luogo di lavoro.
• Se un cittadino acquisisce lo status giuridico di un disoccupato senza anzianità o decide di riprendere a lavorare dopo una pausa di oltre 12 mesi di calendario, l'importo della sua prestazione in denaro dipenderà direttamente dal minimo di sussistenza valido in una specifica regione della Russia.
• I cittadini che non hanno più di 12 mesi di disoccupazione e lasciano le forze dell'ordine, il personale militare saranno in grado di ricevere pagamenti per un importo pari al 75 percento dello stipendio medio per tre mesi in cui sono registrati con disoccupazione, e il 60 percento nei prossimi 4 mesi, e poi - non più del 45 percento.

Inoltre, una persona con uno status socio-legale di disoccupati non ha la possibilità di ricevere prestazioni, il cui valore prevarrà sull'importo del livello di sussistenza in una determinata materia federale. Inoltre, i pagamenti non possono essere inferiori a un terzo dello stesso costo della vita.

In mancanza di un impiego per un anno e mezzo dal momento in cui ha acquisito lo status giuridico di disoccupato, il richiedente può chiedere una proroga dell'assistenza statale sotto forma di prestazioni. Tuttavia, in questo caso, la sua dimensione non dovrebbe superare il 30 percento del minimo di sussistenza fissato nella regione e non dovrebbe essere inferiore a 100 rubli.

Un fatto interessante: i ricercatori sono giunti alla conclusione che in alcuni paesi il sostegno statale ai disoccupati consente ai cittadini di fornire almeno un tenore di vita dignitoso rispetto al lavoro a tempo indeterminato. Ad esempio, in Finlandia, l'importo dei benefici è praticamente uguale al salario medio nella regione.

Il principio di selezione delle offerte di lavoro per i disoccupati

Di particolare nota è la definizione di "lavoro adatto". Dal momento che è lui che appartiene all'elenco dei termini chiave nel campo dell'occupazione. È la presenza di un posto vacante adatto o la sua assenza che dipende dal fatto che i disoccupati saranno in grado di mantenere il suo status, l'importo delle prestazioni ricevute da lui e altro. Questa categoria comprende le offerte di lavoro ricevute dal richiedente dall'ispettore del servizio di collocamento e corrispondenti a:

• Livello di qualifica, abilità lavorative e formazione professionale. Pertanto, a un commercialista disoccupato non verrà offerto il lavoro di un muratore o di un guardiano. Allo stesso tempo, il posto vacante di un economista può diventare adatto a tale specialista, a condizione che segua ulteriori corsi di formazione, ricertificazione.
• Condizioni del precedente luogo di lavoro. Innanzi tutto, il criterio implica un livello di remunerazione sufficiente che non va contro la dimensione del salario nello stesso posto di lavoro.
• Salute fisica e mentale. Per occupare una posizione particolare, un cittadino non dovrebbe avere controindicazioni.
• La disponibilità territoriale del posto di lavoro. Dato che a livello legislativo non esiste una definizione chiara di "accessibilità ai trasporti" o "massima distanza" di un potenziale posto di lavoro, i governi locali stabiliscono la distanza massima e il tempo di viaggio massimo consentito. Per molti aspetti, dipende dallo sviluppo dell'interscambio di trasporto nell'area pertinente.

Lavoro non qualificato

Parlando della procedura per il riconoscimento dei disoccupati e dello status giuridico dei disoccupati, vale la pena notare che un cittadino perde automaticamente il sostegno statale adeguato dal momento dell'impiego ufficiale.Se il posto di lavoro proposto dalle autorità del servizio per l'impiego soddisfa tutte le condizioni di cui sopra, indipendentemente dal fatto che il lavoro sia temporaneo, stagionale o permanente, è ritenuto idoneo. Il rifiuto del richiedente di due di queste offerte lo priva dello status legale di un disoccupato. Altre offerte di lavoro possono essere offerte ai cittadini. La cosa principale è che non contraddicono i requisiti degli atti legali regolatori del diritto del lavoro. Questa categoria comprende i disoccupati che:

• non hanno anzianità;
• non ha ricevuto un'istruzione speciale (professionale, tecnica, superiore);
• durante l'anno precedente la domanda di acquisizione dello status giuridico di disoccupati, furono ripetutamente licenziati;
• attività commerciali precedentemente svolte;
• desidera riprendere il lavoro dopo una pausa di 12 mesi;
• ha ricevuto un rinvio dal servizio di collocamento per la formazione, ma sono stati espulsi per reati disciplinari.

Inoltre, uno che non può essere considerato un lavoro adeguato è uno che comporta un cambio di residenza o comporta la ricezione di un salario che non raggiunge un salario di sussistenza e le condizioni di lavoro stesse non soddisfano i requisiti legali.

A livello ufficiale, la disoccupazione è riconosciuta come inevitabile fenomeno socio-economico in numerosi stati moderni. Nel nostro paese, lo status giuridico dei cittadini disoccupati implica il diritto dei disoccupati a svolgere attività produttive, liberamente scelte. La sua attuazione è facilitata dall'assistenza dello Stato nella ricerca di un lavoro adeguato, fornendo assistenza finanziaria per il periodo di disoccupazione, formazione professionale nelle aree pertinenti e molto altro.