Uno dei principali indicatori del successo della politica economica in un paese è il reddito dei suoi cittadini. Molto spesso, quando lo si valuta, viene utilizzato un indicatore come il salario medio. Ti permette di scoprire il livello di reddito di un cittadino medio, anche se, ovviamente, ha anche i suoi svantaggi. Scopriamo a cosa corrisponde il salario medio di lavoratori e impiegati in Russia, così come in altri paesi.
L'essenza del termine "salario medio"
Lo stipendio medio, secondo la metodologia, è calcolato dividendo lo stipendio totale per unità di tempo (anno, mese, ecc.). Questo calcolo viene eseguito al fine di determinare quale reddito ha ricevuto una determinata persona per un determinato periodo. Se prendiamo questa definizione nel contesto di un'intera regione o stato, allora, tra le altre cose, lo stipendio totale dovrebbe essere diviso per il numero di tutte le persone impiegate in questo territorio. Viene chiamato il risultato di questi calcoli reddito pro capite. Inoltre, esiste un calcolo dei salari medi nel contesto di un settore specifico economia nazionale. In questo caso, viene applicato lo stesso schema, ma vengono presi in considerazione solo i dati per un settore specifico dell'economia.
Gli svantaggi di questo indicatore
Allo stesso tempo, il salario medio non può essere l'unico indicatore che caratterizza gli standard di vita nel paese, poiché anche il fattore prezzo dovrebbe essere preso in considerazione. Ma ci sono altri svantaggi di questo approccio mediato. Ad esempio, il calcolo dei salari medi non tiene conto del momento della stratificazione sociale. Se esageri, il salario medio di cinque persone, di cui quattro ricevono un migliaio di rubli al mese e uno - un milione, è di 200 800 rubli al mese. Ma questo non dice quasi nulla sul reddito reale di queste cinque persone.
Inoltre, il salario medio nel paese non include le entrate ricevute non nel luogo di lavoro ufficiale o in assenza di registrazione. Il cosiddetto stipendio in buste non è incluso nel suo calcolo.
Calcoli pratici
Il salario medio dei lavoratori e dei dipendenti nel paese viene preso in considerazione principalmente a fini statistici, per determinare il livello di reddito dei cittadini e confrontarlo con i corrispondenti indicatori di altri Stati. Inoltre, a volte questo indicatore viene utilizzato per il calcolo di specifiche voci di budget di un paese o di una regione.
Per ogni singola persona, può anche essere calcolato lo stipendio medio. Il suo calcolo viene effettuato per vari scopi. Ad esempio, una persona può richiederlo quando fa domanda a enti governativi per sussidi, assistenza materiale o per un prestito da una banca. In questi casi, la conferma del calcolo è un certificato di salario medio. Inoltre, il calcolo viene effettuato direttamente presso l'impresa, per determinare la dimensione della vacanza, il congedo per malattia e altri pagamenti. In questo caso, non è richiesto un certificato di salario medio, tutto è regolato da calcoli in azienda, secondo il Codice del lavoro e altri atti giuridici.
Sebbene l'elenco delle possibili opzioni non sia limitato a questo elenco.
Procedura di calcolo in Russia
La procedura per il calcolo del salario medio in Russia è regolata da leggi e decreti degli organi statali della Federazione Russa. In particolare, sono presi come base il decreto del governo della Federazione Russa n. 922 del 24 dicembre 2007 e il codice del lavoro.
In base a questi atti giuridici, la retribuzione media dei dipendenti di imprese e organizzazioni viene calcolata negli ultimi dodici mesi del lavoro di una determinata persona nell'impresa in base all'importo delle entrate effettivamente percepite e al tempo effettivamente impiegato. Il periodo di calcolo è preso per l'ultimo mese intero compreso.
Il salario medio comprende tutti i tipi di remunerazione materiale per il lavoro percepito in una determinata impresa, inclusi supplementi, indennità e premi. I pagamenti di natura sociale e tutti i redditi che non sono correlati al pagamento dell'attività lavorativa non vengono presi in considerazione. Ad esempio, assistenza materiale, viaggi di lavoro, rimborso di fondi precedentemente spesi per esigenze domestiche e così via.
Aiuto su guadagni medi
Il certificato di stipendio medio per determinare l'entità del reddito di un cittadino è un documento che conferma i calcoli corrispondenti. Non esiste un unico modulo per la Federazione Russa. Pertanto, il formato di questo documento è spesso arbitrario. Ciò riguarda principalmente i certificati emessi per la presentazione a vari istituti bancari.
Ma l'arbitrarietà del modulo non nega la presenza di dettagli obbligatori. Il certificato deve indicare cognome, nome, patronimico dell'impiegato, ragione sociale, data di rilascio, firma del capo, periodo per il quale vengono calcolati il salario medio, la ripartizione mensile dei guadagni e l'importo medio totale.
Tuttavia, ci sono casi in cui le singole organizzazioni, a cui si applica una persona, richiedono la fornitura di un documento approvato. Molto spesso, essi stessi emettono un modulo di certificato da compilare presso l'azienda. Innanzitutto, questo vale per le agenzie governative. Ad esempio, per ricevere un sussidio dovrai portare un certificato che confermi il tuo stipendio medio di uno standard rigorosamente stabilito.
Ogni impresa deve emettere il documento menzionato su richiesta del proprio dipendente.
Indicatori dinamici dei salari medi in Russia
Il salario medio aritmetico in Russia per gli anni successivi al crollo dell'URSS fluttuò molto. Quindi, al momento del crollo dell'Unione nel dicembre 1991, questa cifra era di 101,36 in termini di dollari. Nel 1992, ha raggiunto il suo minimo. Quindi il reddito medio mensile di un russo era solo di 23,96 dollari. La crescita significativa iniziò negli anni seguenti e il salario medio aritmetico in Russia superò i $ 180 al mese. Ma poi è seguito un default e lo stipendio medio nel 1999 è sceso di nuovo a quasi $ 73.
Dopo la denominazione del rublo e il default, è iniziato un lento ma costante aumento dei salari medi. Nel 2013, ha raggiunto un picco in termini di dollari e ammontava a $ 856, ovvero 26,6 mila rubli. Ma poi è arrivata la crisi economica e la svalutazione del rublo. Ciò ha portato al fatto che, sebbene nel 2015 il salario medio sia aumentato a 30 mila rubli, in termini di dollari si è quasi dimezzato, rispetto al 2013, e ammontava a $ 449.
Le previsioni per il prossimo futuro rimangono deludenti. A breve termine è previsto un piccolo aumento del salario medio in rubli, ma allo stesso tempo diminuirà il livello degli stipendi in dollari equivalenti, così come i redditi reali della popolazione. In realtà, questa tendenza è già stata osservata di recente. Quanto sarà forte la caduta dipende in gran parte dallo sviluppo dell'ulteriore situazione economica nel paese nel suo insieme.
Lo stipendio medio nelle regioni della Russia
In Russia nel 2015, il salario medio più alto dei lavoratori era a Mosca. Raggiunge le dimensioni di 60,8 mila rubli, che è quasi due volte superiore al livello medio russo. Segue quindi l'autonomia di Nenets - 54,1 mila rubli, l'autonomia di Chukot - 51,0 mila rubli, la regione di Magadan - 50,8 mila rubli, la Repubblica di Sakha - 48,6 mila rubli.Lo stipendio medio più basso dei lavoratori in Russia è stato registrato nelle regioni di Novosibirsk (16,0 mila rubli) e Kemerovo (15,9 mila rubli).
Pertanto, il più grande stipendio medio nella Federazione Russa viene pagato nella capitale e nel Distretto Federale dell'Estremo Oriente, e il più piccolo - in alcune regioni della Siberia.
Salario medio per settore
Per settore industriale viene anche calcolato il salario medio. La sua definizione viene effettuata dividendo il reddito totale di tutte le persone impiegate in un particolare settore dell'economia nazionale per il loro numero e per il periodo di tempo in cui hanno effettivamente lavorato.
Il livello più alto di stipendio nel 2014 è stato tra le persone impiegate in attività finanziarie (impiegati di banca, ecc.). Il loro stipendio mensile medio era di 66 605 rubli. I lavoratori impegnati nell'estrazione di vari minerali hanno ricevuto leggermente meno - 57.080 rubli. I dipendenti delle agenzie governative e dell'industria militare hanno già ricevuto uno stipendio significativamente più basso, anche se, rispetto ad altri segmenti dell'economia, è ancora piuttosto grande - 40.219 rubli. Quindi seguirono i lavoratori nei trasporti e nelle comunicazioni (36.769 rubli), agenti immobiliari (36.521 rubli), così come quelli impegnati nella piscicoltura e nella pesca (35.663 rubli).
Il livello più basso di stipendi medi nel 2014 è stato nel settore alberghiero e della ristorazione (19 720 rubli) e nell'agricoltura (17 312 rubli). Ancora meno persone accolte impegnate nella produzione di prodotti tessili. Lì, il reddito medio è di poco più di 11 mila rubli al mese.
Riassumendo, possiamo affermare che i maggiori salari in Russia sono percepiti da dipendenti del settore finanziario, dell'industria delle comunicazioni, delle società di estrazione delle risorse e degli specialisti dell'informatica. Quasi tutti ricevono servizi, agricoltura e industrie leggere.
Stipendi medi in altri stati del mondo
In diversi paesi del mondo, il salario medio varia in modo significativo. Inoltre, anche all'interno di uno stato, può cambiare in modo significativo in un periodo relativamente breve. Ciò è dovuto al fatto che, contrariamente all'indicatore minimo dei salari, il valore medio non è regolato da nessuna parte e non esiste un chiaro collegamento al suo valore. Nel grafico seguente, puoi vedere come nel 2012 questo valore ha cercato diversi paesi del mondo (in termini di dollari USA).
Nel 2015 la situazione è cambiata in modo significativo. Quindi, in Norvegia, il reddito medio è di $ 4.600, negli Stati Uniti - $ 4.400, in Germania e Giappone - $ 4100 ciascuno. La Corea del Sud è significativamente indietro in questo senso, sebbene abbia anche l'indicatore menzionato a un livello molto decente - $ 2.400. In Grecia, che attualmente sta attraversando una crisi acuta, secondo gli standard europei reddito della popolazione basso, comunque abbastanza decente, rispetto a molti altri paesi. Il salario medio in questo stato è di $ 1.500.
Il più grande reddito tra i paesi post-sovietici è ricevuto dai residenti dell'Estonia. Hanno uno stipendio medio di $ 1.200. Ma il Kazakistan detiene il campionato tra gli stati della CSI con un indicatore di $ 660, anche se fino a poco tempo fa la Russia era in testa, che al momento, come menzionato sopra, il salario medio è sceso a $ 449. Circa allo stesso livello sono i redditi dei residenti in Bielorussia. Ma in Ucraina sono persino più bassi e in media da 120 a 220 dollari USA. Chiude l'elenco dei paesi della CSI in termini di salari medi in Tagikistan. Ha questa cifra a $ 120.
Se guardiamo al mondo nel suo insieme, gli estranei in termini di salari medi sono attualmente lo Zambia ($ 82), la Cambogia ($ 75), il Benin ($ 63) e la Nigeria ($ 36). Quindi, vediamo che i salari più alti sono per i cittadini degli Stati Uniti, dell'Europa occidentale e del Giappone, e i più bassi sono residenti in diversi paesi in Africa e nel sud-est asiatico. Questi ultimi hanno uno standard di vita molto basso.
Problemi nei calcoli
Ma prima di confrontare il salario medio per diversi paesi, è necessario conoscere alcune sfumature significative. Prima di tutto, come detto sopra, spesso nei paesi ad alto reddito, i prezzi sono anche piuttosto alti. Inoltre, non dimenticare che tutte le analogie tra lo stipendio medio sono tratte in una valuta mondiale (dollaro, euro e così via) e che un forte calo della valuta nazionale di alcuni paesi (svalutazione) è in anticipo sull'inflazione. Anche se questo è più caratteristico delle economie instabili o di un periodo di crisi.
Pertanto, anche con un salario medio elevato, lo standard generale di vita in un determinato stato può essere inferiore rispetto a un paese in cui le sue dimensioni sono inferiori.
Inoltre, esiste un altro problema a cui è associato l'indicatore "salario medio". Il suo calcolo viene effettuato esclusivamente con gli stipendi maturati ufficialmente. Cioè, gli importi emessi in buste non sono presi in considerazione per il calcolo della retribuzione delle ferie e delle ferie e non sono inclusi nell'anzianità, e nessuno li include quando si rilasciano certificati per un prestito. Tuttavia, questo è il vero stipendio dei cittadini, sebbene nascosto. Naturalmente, questo tipo di reddito non è incluso nelle statistiche citate per i paesi. Cioè, risulta che in un paese lo stipendio medio ufficiale può essere più alto che nel secondo, ma a causa dell'elevato livello di ombreggiamento, lo stipendio medio reale di un altro paese è ancora più alto.
Bene, non bisogna dimenticare che nei calcoli, di norma, viene dato lo stipendio maturato, cioè il cosiddetto "sporco", senza detrazione di tasse e commissioni. Ma dipende dal livello di pressione fiscale in ogni singolo paese quante delle somme fornite devono essere detratte più denaro per ottenere lo stipendio medio distribuito. Ancora una volta, c'è una sfumatura. In un paese, i salari nominali possono essere più alti, e in un altro, i salari reali.
Altri modi per determinare la qualità della vita
Pertanto, possiamo affermare che l'indicatore dei salari medi, sebbene sia una componente piuttosto importante nel caratterizzare il benessere generale dei cittadini di un determinato stato, non può essere considerato chiave. Nel determinare il tenore di vita della popolazione di ciascun paese, è necessario utilizzare tutta una serie di fattori importanti che solo insieme saranno in grado di formare un quadro più o meno olistico per gli esperti.
Una di queste metodologie di valutazione integrata è l'Indice di sviluppo umano (HDI). Fino al 2013, era chiamato Human Development Index (HDI). Sebbene vi siano controversie sulla sua completa obiettività, dal momento che nel calcolo di questo indicatore vengono utilizzati numerosi fattori soggettivi, quali il livello di istruzione e le libertà. Tuttavia, naturalmente, questo indice caratterizza in modo più accurato il tenore di vita in un determinato paese rispetto al salario medio. Al momento, secondo i calcoli HDI, i leader mondiali sono Norvegia, Australia e Svizzera. La Russia è al 57 ° posto, l'Ucraina è all'83 °.
Inoltre, ci sono metodi alternativi per calcolare il benessere della popolazione. Uno di questi è l'indice della qualità della vita. Il suo calcolo utilizza anche un approccio integrato. Al momento, i leader mondiali in questo indicatore sono tutti la stessa Svizzera, Australia e Norvegia. La Russia occupa il 72 ° posto, l'Ucraina - 78 °.
Come avrete notato voi stessi, i leader qui sono gli stessi, ma si sono stabiliti solo nell'ordine opposto, in contrasto con la classifica dei paesi in base all'indice di sviluppo umano.
Caratteristica generale dell'indicatore
Come vediamo, il livello di stipendio medio non può caratterizzare pienamente il tenore di vita o il reddito reale della popolazione. Tuttavia, questo indicatore rimane un fattore piuttosto importante per determinare una serie di valori di base nel calcolo del bilancio di un determinato stato o delle garanzie sociali per i suoi cittadini forniti loro.Inoltre, lo stipendio medio di una determinata persona è il criterio principale quando si calcolano i pagamenti delle assicurazioni sociali a lui dovute in caso di invalidità temporanea, quando si calcola una pensione o una vacanza e una serie di altri pagamenti. Sebbene l'anzianità svolga un ruolo importante qui, così come una serie di altri fattori significativi utilizzati nei calcoli da strutture statali.
