Prendiamo tutti sul serio la scelta di una professione, ma affrontiamo questa fatidica definizione in diversi modi. Alcuni fin dalla tenera età ascoltano i consigli dei genitori e preferiscono fidarsi di loro in questa materia. Altri entrano all'università per una compagnia con la migliore amica o fidanzata, mentre altri seguono il richiamo del cuore, nonostante i consigli e le raccomandazioni degli anziani. Comunque sia, ma quasi tutti in giovane età si trova di fronte al grave dilemma di scegliere una professione, che determina il percorso di vita futuro. Sfortunatamente, l'orientamento professionale nel nostro paese non è abbastanza sviluppato per aiutare davvero i giovani in questa difficile questione. Pertanto, molti di loro commettono errori che in futuro non consentono loro di esprimersi pienamente nel campo professionale.
Di conseguenza, il numero di persone insoddisfatte della propria vita e del proprio lavoro sta crescendo. Tuttavia, gli psicologi sostengono che è necessario solo identificare il tipo di temperamento di una persona per inviarlo in determinate aree in cui ha alte possibilità di ottenere crescita e successo professionali. Molte persone sottovalutano immeritatamente l'influenza del temperamento sulla scelta di una professione. Ma è lui che pone in noi alcune caratteristiche che sono più pronunciate al lavoro. Oggi considereremo i principali tipi di temperamenti e professioni adatti a ciascuno dei tipi elencati nell'articolo.
Temperamento umano
Anche nell'antica Roma, esisteva qualcosa come "temperamento". E poi gli scienziati hanno cercato di formulare e definire diversi dei suoi tipi, in base alle reazioni psichiche insite in una persona fin dall'infanzia. Anche all'inizio del ventesimo secolo, la scienza non si era ancora resa conto dell'importanza di questo lavoro. Infatti, oggi molti test psicologici utilizzati nella pratica si basano sulla determinazione del temperamento.
È interessante notare che la tipologia in questa materia aveva diverse opzioni e ancora molti esperti usano lo sviluppo di scienziati, che indicano fino a dieci temperamenti umani. Tuttavia, ufficialmente, la scienza ha preso quattro tipi come base, il cui nome ogni persona ha sentito nella sua vita almeno una volta. Stiamo parlando di colerico, sanguigno, flemmatico e malinconico. Le loro definizioni sono ampiamente conosciute, quindi molti, quando gli è stato chiesto del loro tipo di temperamento, danno chiaramente una o un'altra opzione che sembrava appropriata per loro. Ma gli psicologi avvertono di un approccio amatoriale a questo grave problema. Sostengono che nel mondo non esiste una persona che abbia un temperamento nella sua forma più pura. Di solito, abbiamo le caratteristiche di tutti e quattro i tipi, ma uno è predominante. Pertanto, se sei molto interessato al tuo tipo di temperamento, consulta uno psicologo e sottoponi a una serie di test. Grazie a questo, saprai esattamente quali caratteristiche nel tuo caso particolare sono predominanti. Tali informazioni facilitano notevolmente la vita e ti consentono persino di scegliere una professione per il tipo di temperamento. Ma prima di passare a questo argomento, è necessario analizzare alcuni termini fondamentali.
Temperamento: definizione precisa
Spesso le persone giustificano le loro azioni e tratti caratteriali con temperamento, ma questa è una strada sbagliata, che non ha assolutamente basi scientifiche. In effetti, in effetti, i concetti di "temperamento" e "carattere" sono diversi.
Il temperamento, per definizione, psicologi e psichiatri è una sorta di fondamento su cui si forma la personalità. Possiamo dire che le caratteristiche individuali dell'individuo, responsabili delle sue reazioni emotive, mentali e comportamentali sono determinate precisamente dal temperamento. Le sue caratteristiche individuali aiutano a modellare la personalità, mentre altri, al contrario, sono in grado di impedire uno sviluppo armonioso. Se affrontiamo il concetto in esame dal punto di vista della fisiologia, si scopre che il temperamento è dovuto al tipo di attività nervosa superiore. È interessante notare che alla nascita una persona ha già alcune caratteristiche che sono responsabili della sua futura socializzazione, del suo modo di comunicare e della sua reazione a vari stimoli. Sono il temperamento, ma non dimenticare che non può essere considerato come un componente determinante nella formazione dell'individuo.
Il concetto di "personaggio"
E qual è il carattere di una persona scientificamente? Le sue caratteristiche non sono inerenti a noi dalla nascita. Tutti si manifestano, si formano e si fissano per tutta la vita. Inoltre, il personaggio non è mai una quantità statica finita. Quando le condizioni di vita cambiano, alcune delle sue caratteristiche iniziano a cambiare o scompaiono del tutto per dare un posto a quelle nuove. Ad esempio, una persona non può nascere laboriosa o crudele. Tutto questo è il risultato della sua esperienza di vita e delle basi gettate dalle persone che sono direttamente coinvolte nel processo educativo.
Naturalmente, il tipo di temperamento della personalità e la professione scelta da lei sono strettamente collegati. Tuttavia, non dimenticare che il successo nella vita, il talento e la mente non sono collegati in alcun modo al temperamento. Pertanto, non è una scusa per la propria pigrizia, stupidità e inganno.
Colerico: breve descrizione
Se hai un tipo collerico di temperamento, allora sei sicuramente un leader per natura. Queste persone sono in grado di riunirsi in qualsiasi situazione e condurre il resto. Non importa a quale livello della scala sociale si trova una persona. Choleric possiede una forza interna tale che sia i subordinati che i leader lo seguiranno.
Ma allo stesso tempo, il tipo colerico dà sbalzi d'umore molto acuti, che sono accompagnati da forti focolai emotivi. Una persona è incline a sopravvalutare i suoi punti di forza e spesso non può dare una valutazione sobria della situazione. Per questo motivo, sorgono ulteriori difficoltà che il colerico non può sempre superare, poiché non ha la capacità di sviluppare un piano d'azione graduale.
Chi sono le persone ottimiste?
Questo tipo di temperamento dà origine a leader eccellenti. Sono in grado di essere onesti, sono facilmente guidati in ciò che sta accadendo e prendono rapidamente decisioni. Le persone sanguine spesso affrontano qualsiasi lavoro senza problemi, poiché si accendono rapidamente per risolvere un nuovo problema. Ma per loro è molto importante che l'attività sia dinamica e interessante, altrimenti la miccia svanirà molto rapidamente.
I fallimenti non fermano queste persone. Traggono le giuste conclusioni da loro e vanno avanti, rivelando completamente il potenziale insito in loro, raggiungendo il loro prossimo obiettivo.
In termini emotivi, le persone sanguigne sono molto mobili, il loro umore cambia alla velocità della luce e le reazioni agli stimoli sono calde e per lo più imprevedibili.
Phlegmatic: descrizione del temperamento
Tali individui sono inammissibili e raramente perdono la calma. Sono difficili da arrabbiare o causare gioia violenta. Mostrano le loro emozioni in modo estremamente parsimonioso e solo nei momenti di massima tensione. Le persone flemmatiche sono piuttosto riservate, mantengono dentro tutti i loro sentimenti, paure e gioie.
Il temperamento flemmatico dà alla persona lentezza in tutte le aree di attività, ma allo stesso tempo le conferisce incredibile perseveranza, duro lavoro e una scorta inesauribile di capacità lavorativa.Una persona considerata flemmatica, va sempre chiaramente all'obiettivo e non sarà cambiata fino a quando non verrà raggiunta. È sorprendentemente stabile in tutte le sue aspirazioni, manifestazioni e obiettivi. Una persona del genere è in grado di raggiungere le vette della crescita della carriera, ma crescerà per molti anni.
Malinconia: caratteristiche del temperamento
Il tipo malinconico è incline a cambiare radicalmente il suo umore, le sue emozioni possono essere piuttosto burrascose, ma le nasconde sempre in se stesso. In pubblico, raramente si manifesta una malinconia, quindi solo le persone vicine lo sanno davvero.
Tali personalità sono molto vulnerabili, sopportano problemi a lungo e duramente, tendono a scavare in se stessi e cercare le cause dei fallimenti. Ma allo stesso tempo, la malinconia possiede un'alta sensibilità emotiva. Sentono lo stato emotivo delle altre persone e spesso si immedesimano in loro. Ma esternamente questo non è affatto evidente, poiché questo tipo di personalità reagisce molto lentamente a qualsiasi influenza esterna.
La relazione del tipo di temperamento con la professione
Molte persone sottovalutano ancora l'importanza di scegliere una professione in base al loro temperamento. Ma negli ultimi anni, un tale approccio è diventato sempre più comune e popolare. Alcuni psicologi scolastici usano persino test di professione nel loro lavoro, che consentono loro di selezionare diverse specialità più adatte a una persona. Tuttavia, questo non è sinonimo di successo nel lavoro futuro, perché per rivelare pienamente il tuo potenziale, hai bisogno di perseveranza e duro lavoro, che già appartengono ai tratti caratteriali.
Un ruolo speciale per il temperamento nella scelta di una professione e il successivo impiego è assegnato ai datori di lavoro. Spesso conducono test, il che rende possibile determinare in quale posizione una persona avrà più successo e andrà a beneficio dell'azienda. Gli psicologi, a proposito, considerano questo approccio come vero. Sostengono che la maggior parte dei quadri e dirigenti sono ottimisti. Pensano molto rapidamente e si aspettano lo stesso dai loro subordinati. Ma il flemmatico, ad esempio, non è in grado di tenere traccia del suo thread durante una conversazione personale. Di conseguenza, crea l'immagine di un dipendente nelle vicinanze che sta invano a prendere il suo posto. Una persona del genere può anche essere licenziata e solo allora può rendersi conto di quanto lavoro ha gestito con successo e di quanti profitti ha portato l'organizzazione.
Poiché le peculiarità del temperamento nella scelta di una professione non sono prese in considerazione da tutti i giovani, spesso sotto la pressione dei loro genitori, scelgono una professione assolutamente inappropriata. Ad esempio, un malinconico che è diventato un giornalista sarà completamente infelice. Dal momento che non sarà in grado di mettersi alla prova nella sfera professionale e raggiungere il successo. E una persona collerica che ha scelto la strada di un economista o di un contabile può anche essere delusa dalla vita.
Pertanto, è molto importante fare un test per la professione prima di presentare i documenti a un particolare istituto di istruzione superiore. Ne parleremo nelle prossime sezioni dell'articolo.
Determiniamo il temperamento e i tipi di professioni che gli si addicono
È scientificamente provato che per ogni tipo di temperamento ci sono le specialità più adatte. Naturalmente, tali informazioni sono di natura consultiva. Tuttavia, vale la pena tenerne conto nel determinare il percorso di vita.
Parliamo prima di colerico. Nelle attività professionali, si manifestano come leader brillanti, non in grado di obbedire. Sono estremamente indipendenti e assertivi. Tuttavia, spesso mancano di persistenza nel risolvere compiti assegnati. I colerici sono molto ambiziosi, si prefiggono obiettivi praticamente irraggiungibili e li raggiungono brillantemente. Le difficoltà non spaventano queste persone, sono pronte a caricarsi con il lavoro fino al fallimento. Il tipo collerico di temperamento offre a una persona la capacità di sgorgare idee in quasi ogni situazione, intraprendere con coraggio una nuova attività e farsi coinvolgere rapidamente nel processo di lavoro in qualsiasi fase.
Tuttavia, i pazienti colerici sono molto difficili da gestire, sono imprevedibili e, con la velocità delle reazioni, hanno prestazioni instabili. Nella fase iniziale di qualsiasi attività commerciale, queste persone letteralmente "bruciano", ma presto si estinguono e sono pronte a cercare una nuova occupazione. Se al lavoro sono necessarie abilità costanti e un ritmo medio, ci vorrà troppo tempo per adattarsi a tali condizioni.
Per il tipo collerico di temperamento e professione, dovrebbe essere selezionato uno appropriato. È necessario combinare la comunicazione con le persone, la capacità di ricevere nuove emozioni e spesso cambiare l'occupazione. La routine è una vera morte per i collerici. Procedendo da questo, da loro si ottengono eccellenti amministratori, giornalisti, stuntman, artisti e imprenditori. Ovunque si apprezzino energia infaticabile, pressione e resistenza allo stress, il collerico dovrà andare in tribunale.
Chi è meglio lavorare ottimamente?
Scegliendo una professione per diversi tipi di temperamento, vale la pena considerare che nella sfera lavorativa vengono rivelati sia i lati positivi che quelli negativi di una persona. Pertanto, la specialità deve corrispondere pienamente alla persona e dargli l'opportunità di lavorare in modo produttivo. Quando si tratta di persone ottimiste, è necessario capire che sono molto mobili, passare facilmente da un tipo di attività a un altro, avere il dono della persuasione e le loro prestazioni sono estremamente stabili. Acquisiscono rapidamente le competenze necessarie e le mantengono a lungo.
È più facile per queste persone ritrovarsi e avere successo. Dal momento che fanno i migliori dirigenti in qualsiasi campo di attività. Tuttavia, dovrebbero evitare meglio il lavoro monotono, non contribuisce alla divulgazione delle capacità sanguigne. Rapidamente e brillantemente, si dimostrerà nel ruolo di psicologo, manager e insegnante.
Parla di flemmatico
Le caratteristiche principali di questo tipo sono lentezza, meticolosità e mancanza di iniziativa. Ma questo è esattamente ciò che diventa i suoi punti di forza quando si tratta di scegliere una professione. E il temperamento qui diventa un vero aiuto.
Se date a una persona con un tipo flemmatico di condizioni di lavoro stabili il temperamento, allora nessuno stimolo esterno lo distrarrà dal risolvere i compiti. Con questo approccio, svolgerà grandi quantità di lavoro e sarà in grado di analizzare la situazione, trarre le giuste conclusioni, indipendentemente dalla complessità del problema.
Le persone flemmatiche lavorano con calma, a fondo e senza strappi. Pertanto, si ottengono eccellenti auditor, commercialisti, scienziati e ricercatori.
Specialità per malinconia
Gli psicologi osservano che l'attività mentale è molto vicina al tipo malinconico di temperamento. E una professione adatta a lui, quindi, dovrebbe essere associata a tale lavoro. Le persone malinconiche si distinguono per un alto grado di responsabilità per il lavoro svolto, ma allo stesso tempo, non possono assolutamente contattare le persone e agire in modo indipendente. Ma gli artisti sono bravi.
Inoltre, il tipo malinconico conferisce alla personalità qualità come l'osservazione e la diplomazia, ma allo stesso tempo trasforma lo stress fisico e nervoso in situazioni che causano danni irreparabili alla salute.
Pertanto, le persone malinconiche sono incoraggiate a lavorare nel campo della programmazione, delle tecnologie Internet e delle informazioni virtuali. Personalità simili nei ruoli di artisti e agronomi si mostrano bene.
Invece di una conclusione
Come puoi vedere, la scelta di una professione oggi può essere facilitata se la approcci da un punto di vista scientifico. E in questa situazione, la psicologia è un vero aiuto per tutti coloro che cercano di compiere il primo e più importante passo nella loro vita indipendente.