Quasi tutta la ricchezza materiale moderna dell'umanità dipende dalla produzione. Il modo in cui le imprese producono i propri prodotti in modo tempestivo influenza la soddisfazione della domanda dei consumatori.
La produzione moderna è molto complessa e richiede ingenti costi tecnici e un uso significativo delle risorse umane. Solo l'uso efficace di tutti gli elementi ci consente di ottimizzare la produzione e produrre tempestivamente prodotti di qualità. E la più grande responsabilità di ciò spetta al direttore di produzione e ai suoi subordinati.
Una descrizione più dettagliata di ciò che è richiesto a questo dipendente è contenuta nella descrizione del lavoro del direttore di produzione.
disposizioni
La posizione menzionata può essere ottenuta solo da un richiedente che abbia un'istruzione superiore in una direzione tecnica o tecnico-economica. Inoltre, il dipendente deve avere un'anzianità di almeno tre anni. Dovrebbe essere impegnato nella gestione operativa o essere coinvolto nel ruolo di ingegnere di processo.
Solo un direttore aziendale può accettare o licenziare un tale specialista dal lavoro. In assenza di un dipendente per una buona ragione, i suoi compiti sono svolti da un vice o un altro dipendente nominato nel modo prescritto, che è responsabile e che riceve l'autorità appropriata.
Conoscenza del responsabile del negozio
La descrizione del lavoro del capo del laboratorio di produzione implica che quest'ultimo deve avere una certa conoscenza, compresa la conoscenza di tutti gli atti legali e normativi, nonché la legislazione del paese. Deve familiarizzare con le informazioni metodologiche relative alla pianificazione della produzione e alla gestione operativa.
Inoltre, lo specialista nominato dovrebbe studiare tutte le prospettive relative al miglioramento dell'efficienza del lavoro e dello sviluppo dell'azienda. Studiare quali capacità produttive sono disponibili e quali basi ha l'organizzazione, conoscere la specializzazione di tutte le divisioni e comprendere il rapporto tra di esse. Inoltre, deve sapere quali prodotti vengono fabbricati o che tipo di lavoro svolge l'azienda.
Cosa dovrebbe sapere il capo del dipartimento qualità
La descrizione del lavoro del capo del dipartimento qualità nella produzione significa che sa come organizzare la pianificazione della produzione, sviluppare programmi e calendari per il rilascio delle merci. Il dipendente deve conoscere le basi della tecnologia di produzione, l'organizzazione della contabilità operativa, le strutture di stoccaggio, nonché i vari lavori necessari all'azienda.
Deve sapere come utilizzare le tecnologie di rete disponibili nell'organizzazione, la tecnologia informatica, le comunicazioni e altre comunicazioni. La conoscenza dello specialista nominato dovrebbe includere le basi dell'organizzazione della produzione, dell'economia, della gestione e del lavoro. Deve conoscere il diritto del lavoro, nonché tutte le norme e i regolamenti dell'azienda.
Capo del dipartimento di produzione
Ci sono alcune funzioni che devono essere eseguite dal capo del dipartimento di produzione. La descrizione del lavoro implica che è incaricato della gestione del lavoro finalizzato alla regolamentazione operativa della produzione. Allo stesso tempo, deve utilizzare tutte le risorse a sua disposizione, comprese le apparecchiature informatiche, le comunicazioni e le comunicazioni, regolare il corso della produzione, garantendo in tal modo il rilascio ritmico delle merci in modo che tutto il lavoro eseguito corrisponda a piani e contratti prestabiliti relativi alla fornitura del prodotto fabbricato.
Questo dipendente è impegnato nello sviluppo di programmi di produzione, nella preparazione di calendari, in base ai quali i prodotti verranno successivamente rilasciati, monitora la loro conformità ai piani precedentemente sviluppati e stipula contratti tra la società e gli appaltatori.
Se necessario, le sue funzioni comprendono l'adeguamento dei piani elaborati, nonché lo sviluppo e l'attuazione della pianificazione della produzione operativa e di altri standard.
Responsabilità del responsabile della produzione alimentare
La descrizione del lavoro del responsabile della produzione alimentare implica che le sue responsabilità includono l'organizzazione del controllo operativo sul rilascio dei prodotti, la fornitura di documentazione tecnica, strumenti, materiali, attrezzature, veicoli e altre cose che sono necessarie per il rilascio ininterrotto, tempestivo e di alta qualità delle merci.
Dovrebbe fornire una registrazione giornaliera del lavoro svolto, tenendo conto della quantità e della gamma delle merci rilasciate.
Inoltre, controlla la tempestività dell'attuazione e la qualità del processo di produzione, il rispetto delle norme e delle regole da parte dei subordinati. Le sue responsabilità includono il coordinamento del lavoro delle divisioni aziendali, l'adozione di misure per garantire il ritmo del lavoro pianificato, nonché la prevenzione e l'interruzione del processo di produzione.
Altre funzioni
La descrizione del posto di lavoro del direttore di produzione implica che deve garantire una contabilità, una documentazione e una regolamentazione tempestive delle prestazioni di lavoro relative ai servizi tra negozi e alla cooperazione delle azioni.
Deve esercitare il controllo sull'adempimento dei reclami e dei requisiti dei vari dipartimenti dell'azienda, analizzare i risultati delle attività dell'organizzazione nel periodo passato al fine di identificare le capacità di produzione e in futuro utilizzare il pieno potenziale di capacità, attrezzature e officine, che consente di abbreviare il ciclo di produzione delle merci.
Altre funzioni
La descrizione del lavoro del responsabile della produzione implica che deve identificare e padroneggiare tutte le innovazioni tecnologiche, le scoperte nel campo scientifico e le migliori pratiche che possono essere utilizzate per migliorare l'organizzazione del lavoro e la sua produttività.
Supervisiona il lavoro nei magazzini, controlla che tutti i dipartimenti partecipino al processo di inventario. Conduce e pianifica attività volte a migliorare la pianificazione operativa, la meccanizzazione dei processi e l'introduzione di nuovi strumenti moderni in tutte le aree dell'azienda.
Inoltre, è obbligato a gestire dirigenti subordinati e dipendenti dell'organizzazione, controllando la qualità e la tempestività del loro lavoro.
diritti
La descrizione del posto di lavoro del responsabile del turno presuppone che il dipendente assunto per questa posizione abbia il diritto di eseguire azioni per conto del dipartimento a lui affidato, rappresentando gli interessi dell'azienda in collaborazione con altri dipartimenti e società appaltanti in merito a questioni di gestione della produzione. Inoltre, ha il diritto di ricevere tutte le informazioni di cui ha bisogno dai responsabili dei dipartimenti dell'azienda, di controllare le attività dei lavoratori e del loro team di gestione, di prendere parte alla preparazione della documentazione di gestione, dei contratti, delle stime e di altre contabilità relative alla gestione dell'impresa.
Inoltre, lo specialista nominato ha il diritto di contattare tutti i responsabili dei dipartimenti dell'organizzazione e risolvere i problemi relativi alle attività di produzione dell'azienda con loro.
I suoi diritti comprendono la stesura e la firma di ordini e altri documenti di orientamento, la corrispondenza con i capi divisione e le imprese appaltatrici per proprio conto, se rientrano nelle sue competenze.
Dopo aver condotto ispezioni, può offrire ai suoi superiori immediati per portare i dipendenti dell'azienda a responsabilità materiale e disciplinare per le violazioni da lui identificate.
responsabilità
La descrizione del lavoro del capo della preparazione della produzione implica che può essere ritenuto responsabile,se assolve tempestivamente o male i suoi doveri o li ignora entro i limiti della legislazione vigente nel paese.
Inoltre, è responsabile di qualsiasi violazione della legge ai sensi del Codice amministrativo, penale e del lavoro, se lo ha commesso nel processo di esecuzione del suo lavoro. Un dipendente può essere ritenuto responsabile se le sue azioni in un modo o nell'altro hanno influito negativamente sul benessere finanziario dell'azienda. Inoltre, è responsabile della divulgazione di segreti commerciali e del trasferimento di qualsiasi altra informazione riservata a terzi.
conclusione
Queste sono le informazioni di base che contengono la descrizione del lavoro del direttore di produzione. L'esempio di questo documento può essere modificato a seconda delle dimensioni dell'azienda, delle sue esigenze e dei requisiti per i candidati. Allo stesso tempo, gli articoli che violano le leggi del paese non possono essere inclusi in esso. Prima che il dipendente assuma le sue funzioni, deve familiarizzare con le istruzioni e coordinarle con i suoi superiori.
In generale, tale lavoro richiede conoscenze speciali, abilità che non otterrai in un istituto di istruzione. Devi familiarizzare personalmente con la produzione, le sfumature dell'azienda, ottenere l'esperienza necessaria e solo allora fare domanda per questa posizione. I datori di lavoro apprezzano i professionisti responsabili e motivati che comprendono con quali riserve devono lavorare. Sono molto apprezzate la capacità di gestire il personale, il discorso commerciale consolidato, il pensiero tecnico, la creatività e la capacità di apprendere e mettere in pratica le moderne tecniche di gestione della produzione.