Agricoltori, professori, lavoratori, uomini d'affari, dopo aver superato una certa linea, si trasformano in un unico livello sociale: i pensionati. Ma molti di loro, e dopo un meritato riposo, continuano a lavorare. Alcuni sono in difficoltà, ricevendo un aumento della pensione minima. Altri sono fuori dall'abitudine, non solo per sedersi a casa da soli, ma per essere in una squadra. Pertanto, l'inserimento lavorativo per i pensionati non è solo un modo per ottenere fondi aggiuntivi, ma anche l'opportunità di comunicare con le persone, vivere nella società, come prima.
A proposito di salute
La pensione non è la fine della vita lavorativa. Lo stato aiuta a dare lavoro agli anziani. Ora i pensionati sono un livello sociale attivo. Le ragioni sono molteplici. Ad esempio, negli ultimi decenni, la salute pubblica è migliorata. Pertanto, l'età media della popolazione è aumentata. Sebbene la posizione dei pensionati nella Russia moderna non sia ottimale come in Giappone e in Europa occidentale. Ma confrontando i russi di 50-60 anni che vivono ora con i nonni della metà del ventesimo secolo, è evidente una svolta significativa nel miglioramento della situazione. E molti pensano che l'impiego ufficiale dei pensionati sia un evento indispensabile nella fase successiva della vita.
Rapporto negativo
Un altro motivo per l'impiego generale degli anziani è la demografia. Nei paesi europei, compresa la Russia, a causa del basso tasso di natalità e di un aumento dell'aspettativa di vita media, il rapporto tra popolazione abile e pensionati sta diventando sempre più sfavorevole per l'economia. Una tendenza generale è stata l'aumento della durata del rapporto di lavoro. Ad esempio, dopo la prossima riforma, la Bielorussia aumenterà l'età pensionabile di 5 anni. Ciò riduce la pressione finanziaria e riduce la carenza di manodopera. Tuttavia, allo stesso tempo, aumenta la tensione sociale. Una politica più delicata si riduce al fatto che lo stato consente alle persone anziane di ritirarsi, ma le incoraggia a continuare a lavorare, aiutando nel processo di assunzione di pensionati.
Questione finanziaria
Tra i motivi principali del proseguimento dell'attività lavorativa vi sono la difficile situazione economica e l'insufficienza delle pensioni. Una parte significativa della pensione già piccola va a cibo e medicine, bollette e altre spese obbligatorie. E ci sono figli e nipoti. C'è solo una via d'uscita: continuare a lavorare.
La pensione è una nuova tappa nella vita!
Queste e molte altre ragioni fanno sì che i russi rimandino il meritato riposo, che viene chiamato fino a tempi migliori, e funzionano. L'occupazione dei pensionati è un evento comune. Negli ultimi anni, il numero di anziani in Russia ha raggiunto quasi i 40 milioni, di cui quasi i due terzi si sono ritirati dalla vecchiaia. Allo stesso tempo, una parte considerevole degli anziani (quasi 10 milioni) lavora ancora. Ciò è chiaramente correlato alla posizione dello Stato e alle misure di incentivazione. Ad esempio, tutti gli ostacoli all'occupazione dei russi in età pensionabile sono stati rimossi.
Un'influenza significativa è stata giocata dallo sviluppo economico del paese all'inizio del 21 ° secolo. In questo contesto, anche le crisi periodiche non hanno cambiato radicalmente la situazione. La grave carenza di manodopera nata negli ultimi decenni ha aumentato la domanda di specialisti esperti. Di conseguenza, l'entità del carico di lavoro dei pensionati è in costante espansione. Un numero così elevato di anziani che lavorano legalmente, come oggi, non è stato notato per l'intero periodo della storia recente del paese.
Inserimento lavorativo
Un uomo d'affari che sta assumendo personale per un'azienda non ha il diritto legale di rifiutare il lavoro di un cittadino russo a causa della sua età, quindi le persone che hanno raggiunto una certa età hanno le stesse opportunità di ottenere una determinata posizione rispetto agli altri residenti nel paese. L'occupazione dei pensionati è esattamente la stessa fase nella vita di quella dei giovani residenti nel paese.
Nell'art. 59 del Codice del lavoro della Federazione Russa, è indicato che i russi che vanno in pensione (donne di 55 anni e uomini di 60 anni), nonché quelli che, a causa del loro livello di salute, non sono in grado di svolgere determinate attività per lungo tempo, possono andare a lavorare solo con un accordo urgente ( fino a 5 anni), vale a dire per un certo periodo prescritto nel contratto.
opportunità
Le regole per l'assunzione di pensionati sono le stesse previste per i residenti in età non pensionabile. Una persona anziana, ovviamente, deve essere in grado di lavorare in termini di salute e deve anche soddisfare i requisiti più semplici per accedere al servizio. È vietato dare una risposta negativa solo a causa dell'età del candidato. Art. 3 del Codice del lavoro della Federazione Russa consente a tutti i residenti abili del paese di lavorare. Ci sono poche eccezioni. Solo gli enti statali possono lavorare fino a 60 anni.
Con un pensionato che entra nel servizio, è possibile firmare un contratto di lavoro a tempo determinato a condizioni generali. Con coloro che hanno goduto di un meritato riposo per età, un simile contratto di lavoro è firmato solo sulla base di un accordo reciproco.
Pensionati militari
L'impiego di pensionati militari differisce dall'impiego di civili:
- A differenza dei pensionati civili, i militari non possono più servire nel vecchio posto, nella migliore delle ipotesi nelle aree immediate (sicurezza, agenzie di sicurezza private, ecc.). Ma, di regola, devono riqualificarsi senza fallo.
- L'età "preferenziale" della pensione porta al fatto che tra loro ci sono molti lavoratori.
- La stragrande maggioranza dei pensionati militari sono uomini.
Sulla base di questi fattori, l'elenco dei problemi molto importanti, ma irrisolvibili per un numero significativo di pensionati militari comprende le questioni relative all'occupazione e all'occupazione. Il problema di trovare lavoro per pensionati militari è molto importante non per l'aspetto finanziario, ma piuttosto per la capacità di continuare a lavorare e di non sentirsi divorziato dalla società. Dopotutto, la maggior parte degli ex ufficiali lascia l'esercito, non avendo ancora esaurito le proprie riserve, padroneggiato la capacità di studiare efficacemente nuove aree di lavoro, per migliorare dinamicamente l'aspetto professionale.
Lavorare per gli anziani
Attualmente, una varietà di corsi, lavori part-time, lavori temporanei o permanenti, scuole professionali e altro sono organizzati per i pensionati. Resta solo da decidere cosa fare. Esistono molte opzioni per lavorare in pensione. Ad esempio, puoi:
- cercare di impegnarsi in affari privati;
- ricevere formazione per pensionati con successiva occupazione;
- fare ricami, creare e vendere le loro creazioni;
- diventare un maestro privato nella riparazione di computer, elettrodomestici;
- padroneggiare una delle professioni di Internet;
- lavorare sul programma di lavoro per pensionati.
Programmi per gli anziani
Nella Russia moderna, ci sono vari programmi per aiutare i pensionati. Ad esempio, vengono prese misure per assegnare ulteriore assistenza materiale alle persone anziane. Dopotutto, lontano da tutti i russi può permettersi una dieta sana e nutriente, e a questa età, un'attenzione speciale dovrebbe essere prestata alla dieta corretta.
Lo stato e alcuni uomini d'affari stanno cercando in alcun modo di aiutare gli anziani e migliorare la loro situazione. Per fare ciò, organizzare programmi speciali di formazione e occupazione per i pensionati, fornire condizioni preferenziali per il pagamento di bollette, tasse e altri pagamenti obbligatori.
Il programma "Lavoreremo" a Yaroslavl
Dal 2014, il progetto Planet Family ha implementato diversi programmi sociali, tra cui Let's Work for Retireses.Nel settembre 2016, sulla base del progetto è stata aperta una vera agenzia di reclutamento per anziani. Il primo cliente e partecipante al programma è stato un pensionato militare, che ha ottenuto un lavoro come autista nella stessa famiglia, dove ha incontrato bambini da scuola e li ha portati a casa. Per 3 mesi, 20 pensionati di Jaroslavl hanno trovato lavoro e altri 53 persone in cerca di lavoro erano nel database.
Portale "50+" dalla Borsa del lavoro
Non è necessario contattare un'agenzia di collocamento per trovare un lavoro per un pensionato. La risorsa di scambio di lavoro ha lanciato il portale 50+, dove gli anziani possono trovare lavoro aggiuntivo per diverse ore al giorno, diversi giorni alla settimana. Ai pensionati vengono offerti posti vacanti dal capo dipartimento, capo contabile, autista di carrelli elevatori, economista di spicco, magazziniere, direttore commerciale, commissionatore in fabbrica e così via.
Centro per l'impiego
Alcuni centri di collocamento possono fornire assistenza nella ricerca di un impiego per pensionati. Legalmente, non possono essere dichiarati disoccupati. Non inizieranno a pagare le indennità di disoccupazione a un pensionato. Ma dovrebbe comunque contattare il Centro per l'impiego, dove un consulente ti aiuterà a trovare il lavoro giusto. Questa organizzazione farà un elenco di posti vacanti simili al precedente lavoro per anziani.
Per registrarsi, i pensionati devono recarsi presso il Centro per l'impiego nel luogo di residenza. Devi avere: un passaporto, un libro di lavoro, un certificato di pensione, documenti che confermano le qualifiche del dipendente (diplomi, certificati e certificati, ammissioni), un certificato di istruzione (se non c'è un libro di lavoro), un programma di riabilitazione individuale per la persona disabile (se il pensionato è disabile e come la salute può funzionare).
Al momento della registrazione presso il Centro per l'impiego, si offriranno di scrivere una dichiarazione e un curriculum. L'ispettore del lavoro aiuterà in questo. Sulla base delle informazioni riportate nel questionario, il dipendente dello scambio ti comunicherà una serie di offerte di lavoro a cui un pensionato può rispondere.