Come e in che ordine è il licenziamento di un soldato dal servizio militare, qual è l'essenza di questa procedura e quali benefici dallo stato possono aspettarsi pensionati e negozianti? Queste sono le questioni più urgenti che riguardano molti funzionari e pensionati militari. Questo articolo contiene informazioni sui motivi per cui viene effettuata la revoca dal servizio militare, come procede la procedura e quali diritti e garanzie stabiliti dalla legge sono previsti per l'ex personale militare.
Disposizioni legislative generali sulle dimissioni del personale militare russo
Il licenziamento dal servizio militare avviene in conformità con le norme specificate nella Carta della legge militare e federale.
Secondo i regolamenti, gli ufficiali militari appartenenti al personale di comando più elevato cessano il loro servizio nell'esercito sulla base dei regolamenti firmati dal presidente della Russia.
Colonnelli o capitani di primo grado ricevono il licenziamento dal servizio militare secondo la procedura contenuta nei regolamenti federali. Gli ufficiali possono lasciare le forze armate della Russia a qualsiasi età.
Opzioni per terminare il servizio militare
Le persone possono lasciare il servizio nelle forze armate della Federazione Russa usando tre opzioni:
- Licenziamento dal servizio militare in giacenza. Viene eseguito automaticamente sulla base dei dati ottenuti dopo che un cittadino è stato sottoposto a una commissione medica militare (IHC). Il licenziamento dal servizio militare alla riserva può essere ottenuto da persone riconosciute con capacità di servizio limitata e fino al raggiungimento del limite massimo di età.
- Pensionamento. Si verifica anche dopo il completamento di IHC. Il termine "dimissioni" si applica ai cittadini che, per motivi di salute, non sono più idonei al servizio.
- Licenziamento dal servizio militare in relazione a una condanna ai sensi di un articolo criminale. In questo caso, si verifica una cessazione automatica del servizio nell'esercito, con la successiva immissione di informazioni pertinenti sull'ID militare.
Motivo personale
Il licenziamento dal servizio militare può essere effettuato anche per motivi personali dei cittadini. In tali casi, l'esercito è tenuto a informare il proprio comandante presentando un rapporto con prove concrete a conferma della necessità di una decisione di uscita dal servizio. Il comandante può respingere le domande di licenziamento anticipato senza spiegazione.
Il diritto di lasciare l'esercito ai sensi delle leggi della Federazione Russa
La legislazione della Federazione Russa precisa molti altri punti che ogni soldato dovrebbe conoscere. Secondo l'articolo 51 della legge sul servizio militare, è possibile lasciare le forze armate russe se:
- L'ufficiale ha un limite di età per l'esercito.
- Il termine del servizio sul progetto o sul contratto è terminato.
- Se l'ufficiale ha posto fine alla cittadinanza russa o è considerato cittadino di un altro paese.
- Un cittadino è stato espulso da un'organizzazione educativa situata nel dipartimento delle forze armate della Federazione Russa.
- L'ufficiale viene eletto alla Duma di Stato o al parlamento regionale.
- Un soldato ha perso il suo grado militare e il diritto di accesso ai segreti militari. Si verifica nei casi in cui un soldato viola la riservatezza e non gode più della fiducia del suo comando.
- In caso di sospensione per un certo periodo di attività dell'esercito.
Cessazione del servizio di "appaltatori"
I cittadini che prestano servizio nelle forze armate russe ai sensi di un contratto possono essere licenziati nei seguenti casi:
- L'esercito non soddisfa le condizioni specificate nel contratto.
- Se è entrata in vigore la detenzione di un cittadino per aver commesso un reato involontario.
- Un esame tossicologico chimico non è stato completato.
- Se un soldato usa sostanze illegali senza il permesso di un medico.
- Un soldato ha commesso un reato amministrativo o disciplinare. Per un licenziamento anticipato, sono sufficienti due diverse condotte.
In che modo un "appaltatore" lascia l'esercito prima del previsto?
L '"appaltatore" russo ha il diritto di lasciare le forze armate prima del previsto. Può avviare tale licenziamento nei seguenti casi:
- Un cittadino ha iniziato a prestare servizio nel Ministero degli Interni, nella Guardia Nazionale, nei vigili del fuoco o in un'altra struttura di potere.
- Al passaggio al "cittadino".
- A causa di violazioni delle condizioni specificate nel contratto relative al tecnico: l'assenza di pagamenti e bonus promessi a lui in base al contratto. Il licenziamento viene effettuato solo dopo che i militari hanno presentato il loro rapporto alla direzione, che espone il problema. Se la situazione attuale non può essere corretta, in questo caso il contraente avvia il licenziamento.
- In connessione con le circostanze familiari emergenti che impediscono il suo ulteriore servizio nell'esercito. Se il soldato ha un figlio minore e il secondo genitore rifiuta di prendersi cura di lui. Può anche includere la malattia di un parente stretto bisognoso di cure o la morte di una persona cara.
- Licenziamento dal servizio militare per motivi di salute: presenza di problemi alla vista, sistema cardiovascolare, malattie - cancro o AIDS, disturbi mentali.
- Elezione alla Duma di stato della Federazione Russa, parlamento o comune.
L'ordine di dimissione dal servizio militare
Per lo più, l'esercito lascia l'esercito dopo la scadenza del contratto, vale a dire la validità del contratto di lavoro firmato. Il licenziamento è accompagnato da una corrispondente iscrizione nel libro del lavoro personale del militare con la data e il numero dell'ordine specificati. Indica inoltre su quali basi è stato risolto il contratto di lavoro.
Per lasciare le forze armate, un soldato ha bisogno di:
- Invia una relazione di licenziamento. A differenza di altri cittadini che presentano questo documento due settimane (14 giorni) prima della data del loro licenziamento, l'esercito deve farlo con un mese di anticipo. Il contenuto del rapporto è lo stesso della domanda di licenziamento da parte dei civili. La differenza sta nel fatto che per il licenziamento dall'esercito è impossibile fare a meno dei documenti che confermano le buone ragioni per prendere una tale decisione. Il rapporto viene esaminato da una commissione speciale, tenendo conto di tutte le circostanze stabilite dal personale militare. Secondo la legge russa, una decisione viene presa dopo 14 giorni dal ricevimento della domanda. Secondo le recensioni dell'ex personale militare, ciò accade molto più velocemente - in 8-9 giorni.
- Finalizza fino a una certa data del licenziamento ufficiale. La data è indicata nel rapporto. In questo giorno, il dipendente riceve tutti i suoi documenti.
Cosa fare se licenziato illegalmente?
Accade spesso che un soldato non sia d'accordo con i motivi sulla base dei quali è stato licenziato dall'esercito o non è soddisfatto della procedura per condurre la procedura stessa. In questo caso, ha il diritto di impugnare questa decisione del suo comando. Può cogliere l'opportunità di presentare ricorso contro la decisione di licenziamento entro tre mesi. Tribunali militari sono coinvolti in tali rivendicazioni. Secondo le regole contenute nello "statuto del personale militare", le seguenti situazioni possono essere considerate causa legale:
- Un funzionario a contratto senza il suo consenso viene licenziato prima del servizio.
- Un ufficiale con una durata di servizio superiore a dieci anni e non ha spazio di vita.
Per i militari che non hanno un proprio alloggio, il comando è obbligato a fornire un alloggio temporaneo per la durata del procedimento preliminare, anche se non intende ripristinarlo in futuro.Molto spesso, i tribunali militari prendono decisioni di compromesso: obbligano il comando a fornire alloggio per i licenziati senza ripristino nelle forze armate.
Il comando militare non ha il diritto di escludere le donne in gravidanza dal personale. Tali azioni costituiscono una grave violazione della legge, che può essere impugnata presso il tribunale di primo grado o il tribunale militare nel luogo di residenza dei licenziati. L'attore ha il diritto di chiedere il ripristino della sua posizione precedente, nonché il risarcimento del danno morale.
Il processo dura dieci giorni. Alla riunione devono partecipare il ricorrente (licenziato soldato) e l'imputato (rappresentante del comando dell'esercito). Se una decisione del tribunale è stata presa a favore del richiedente, quest'ultimo ha il diritto di avviare un rimborso di tutte le spese (servizio statale e servizi di avvocato). In questo caso, l'imputato è obbligato a riportare la persona licenziata al servizio militare e ripristinare la sua posizione precedente.
pagamenti
In caso di licenziamento dal servizio militare, secondo la legislazione della Russia, vengono fornite somme forfettarie per gli ufficiali. Il risarcimento per il personale militare, rispetto ai benefici civili, è molto più grande.
La dimensione dei pagamenti è influenzata dalla categoria di un soldato, dal luogo del suo servizio, dalla base su cui è stato licenziato dall'esercito. Al momento della maturazione, vengono presi in considerazione il grado e lo stipendio mensile medio. Dopo il licenziamento dal servizio militare, una persona ha diritto a ricevere prestazioni. La dimensione è calcolata in stipendi. Se all'esercito sono stati dati oltre venti anni di servizio, la dimensione dell'indennità è di sette stipendi. Pertanto, per ciascun soldato viene fornita un'indennità forfettaria:
- Cinque stipendi. Gli ufficiali che hanno prestato servizio nell'esercito per dieci anni ne hanno diritto.
- Dieci stipendi sono pagati a un soldato se la sua vita va dai 10 ai 15 anni.
- 15 stipendi se l'agente ha scontato almeno 15 anni.
- 20 stipendi - se la durata del servizio nell'aeromobile supera i 20 anni.
Nel calcolo dei vantaggi una tantum, si applicano le restrizioni.
Quando non dovresti contare sui benefici?
Il pagamento di somme forfettarie non è previsto nei seguenti casi:
- L'ufficiale è retrocesso.
- Un soldato è condannato e sta scontando una pena.
- Licenziato dalle istituzioni educative. La ragione potrebbe essere la scarsa performance, la riluttanza a sottoporsi all'allenamento e la mancanza di disciplina.
- È stata effettuata una transizione per ulteriore servizio presso il Ministero degli affari interni, un incendio o altra struttura di potere.
- Un militare ha una condanna condizionale.
Ulteriori vantaggi
Il licenziamento dal servizio militare per la salute conferisce a un dipendente delle forze armate il diritto a un'assicurazione aggiuntiva. La commissione specializzata determina l'importo del pagamento. Secondo l'esercito, in ogni caso, vengono considerati i seguenti problemi:
- Un cittadino continuerà il suo servizio nell'esercito?
- Se è ritenuto inadatto, fino a che punto (parzialmente o completamente)?
Nel caso in cui un soldato sia orfano o sia stato sottoposto a premi statali, può contare su una maggiore assistenza finanziaria. L'azione disciplinare può comportare una riduzione o la cancellazione totale delle prestazioni.
Privilegi garantiti dallo Stato
Per quegli ufficiali che, per determinate ragioni, hanno ricevuto le dimissioni dal servizio militare, essere nella riserva dà loro il diritto a una serie di privilegi:
- Lo stato prevede un'indennità per le prestazioni di vecchiaia.
- Aiuta a risolvere i problemi abitativi.
- Al ricevimento dell'istruzione.
- Compensa le tasse sulla terra e sulla proprietà.
- Fornisce vantaggi nelle strutture mediche.
- Gli ufficiali di riserva hanno diritto a tariffe ridotte sui trasporti pubblici.
- Lo stato offre il proprio lavoro.
Vantaggi per i combattenti
Gli ufficiali che vengono trasferiti nella riserva, per i quali viene assegnato lo status di un partecipante alle ostilità, il governo russo offre i seguenti vantaggi:
- Lo stato compensa il 50% del costo del pagamento per l'alloggio. Nell'ambito di questo programma statale, gli agenti che vivono a Mosca saranno rimborsati del 50% del costo degli alloggi e dei servizi comunali. I militari di altre città possono scoprire l'elenco dei benefici nel dipartimento dell'edilizia abitativa nel luogo di residenza.
- Fornisce assistenza medica di emergenza.
- La possibilità di organizzare una vacanza in un momento conveniente per l'agente in magazzino.
- Un soldato può, a spese del proprio datore di lavoro, partecipare a corsi di formazione professionale. Ciò offre all'ex militare l'opportunità di acquisire una specialità civile senza spendere soldi per l'addestramento.
- L'ufficiale di riserva ha il diritto di entrare nelle scuole oltre la concorrenza e di ricevere borse di studio speciali garantite dal governo della Federazione Russa.
conclusione
Proteggere la tua patria è un'occupazione onorevole per gli uomini. Allo stesso tempo, anche il servizio nelle forze armate è un lavoro, durante il quale vengono utilizzate le regole stabilite e le norme stabilite. Agiscono in caso di licenziamento. Questa attività lavorativa è piena di sfumature, che ogni soldato deve capire.