Uno specialista altamente qualificato è un individuo che ha competenze o risultati specifici in una qualsiasi delle aree di attività. La legge stabilisce che uno specialista che è attratto per svolgere lavori deve soddisfare requisiti speciali. Lo stipendio del sistema di videoconferenza, i requisiti per la preparazione della documentazione di lavoro e altre caratteristiche dell'uso del lavoro degli stranieri sono descritti nella documentazione normativa.
La Federazione Russa accetta specialisti di diversi paesi. La maggior parte di essi è invitata da Tagikistan, Lettonia, Ucraina, Armenia, Uzbekistan, Moldavia, ecc.
La legislazione sullo status speciale e sui privilegi per specialisti stranieri altamente qualificati è stata adottata nel 2010.
Assumere cittadini stranieri
L'ammissione al lavoro di VKS viene effettuata solo se il datore di lavoro e il dipendente dispongono di autorizzazioni speciali per lo svolgimento di attività lavorative. Gli specialisti possono essere inviati in diverse regioni del paese per adempiere ai loro doveri. In questo caso, è necessario attenersi rigorosamente alle norme del contratto di lavoro o di diritto civile.
Uno specialista altamente qualificato, uno straniero, prima di arrivare nella Federazione Russa deve richiedere un permesso per condurre attività, una politica medica e un accordo con il datore di lavoro. Questo pacchetto di documenti viene rilasciato per ogni membro della famiglia che arriva con il dipendente.
La documentazione correlata viene emessa dal Servizio migrazione. La durata dei permessi di lavoro può essere estesa. Tieni presente la possibilità di annullare l'autorizzazione.
Importante! Lo stato non ha requisiti speciali per le capacità e la professionalità del sistema di videoconferenza, i criteri e le condizioni sono determinati dal datore di lavoro. Gli specialisti non possono impegnarsi nel servizio clienti commerciale e nelle attività religiose.
Chi è considerato uno specialista altamente qualificato
Avere un'esperienza lavorativa in un determinato campo di attività e soddisfare alcuni requisiti, un cittadino straniero è uno specialista altamente qualificato. Lo stipendio per questa categoria è:
- per insegnanti e ricercatori - almeno 83,5 mila rubli al mese;
- operatori medici, pedagogici e scientifici - almeno 1 milione di rubli all'anno;
- per i lavoratori della Repubblica di Crimea e Sebastopoli - 83.500 rubli. e altro;
- 167 mila rubli e altro per altri dipendenti stranieri.
Importante! I salari non sono presi in considerazione per i partecipanti al programma Skolkovo.
Vantaggi nell'attirare forze aerospaziali straniere
Attirare specialisti altamente qualificati per svolgere attività nel territorio della Federazione Russa è vantaggioso per il datore di lavoro:
- in primo luogo, la progettazione richiede meno tempo rispetto alla progettazione di normali lavoratori stranieri;
- in secondo luogo, l'elenco dei post non si applica all'HQS, il che significa che non è necessario registrarsi nuovamente per un'altra posizione.
Se lo specialista invitato soddisfa tutti i requisiti stabiliti dalla legge, ha il diritto di essere in qualsiasi regione della Federazione Russa per un periodo di tempo illimitato. Non è inoltre necessario registrarsi al centro di migrazione.
I servizi accettano e revisionano i documenti VKS entro 14 giorni lavorativi. L'ottenimento di un permesso standard richiede fino a 4 mesi.
Importante! VKS con uno stipendio fisso di 167 mila rubli al mese offre contributi assicurativi per un importo di 4000 all'anno. Allo stesso tempo, un normale lavoratore straniero è di circa 480 mila rubli.
Differenze tra la progettazione della procedura standard e la videoconferenza
Un permesso di lavoro per uno specialista altamente qualificato viene rilasciato per un periodo massimo di tre anni, mentre allo stesso tempo con la procedura standard solo 12 mesi.
La registrazione per la registrazione della migrazione viene effettuata entro 90 giorni dal momento dell'arrivo nel territorio della Federazione Russa e 30 giorni dal momento della modifica del luogo di soggiorno. La procedura standard prevede l'esecuzione di tale azione entro 7 giorni dall'arrivo nel paese.
Uno specialista straniero non è inoltre tenuto a confermare la conoscenza della lingua russa e l'assenza di malattie infettive.
Un dipendente ordinario ha il diritto di viaggiare su un altro argomento per non più di 10 giorni all'anno (in alcuni casi fino a 40 giorni). Per VKS questa volta non è limitato.
Permesso di lavoro per specialisti
L'autorizzazione è rilasciata per la durata del contratto concluso per l'esecuzione del lavoro. Il periodo indicato può essere modificato più volte. Per il lavoro in due o più territori, a uno specialista straniero altamente qualificato vengono rilasciati più permessi contemporaneamente.
La documentazione è sviluppata e rilasciata dall'autorità esecutiva nel campo della migrazione o da un ufficio di rappresentanza dell'autorità federale.
I familiari del dipendente hanno il diritto di studiare o lavorare in Russia per l'intero periodo del contratto.
Per la registrazione iniziale:
- domanda del datore di lavoro con una foto a colori di un dipendente straniero;
- lettera di garanzia;
- contratto di lavoro (copia possibile);
- procura per un rappresentante;
- l'originale dell'ordine di pagamento per il pagamento di un permesso di lavoro;
- una copia del passaporto VKS e una traduzione autenticata.
Sia il datore di lavoro che il suo rappresentante possono gestire la presentazione di documenti con procura speciale.
Importante! Lo specialista riceve l'autorizzazione a svolgere attività su presentazione del passaporto originale.
Per prolungare il periodo di soggiorno, i seguenti documenti devono essere sottoposti all'organo esecutivo:
- Dichiarazione del datore di lavoro.
- Un contratto di lavoro o civile.
- Copia della polizza o dell'assicurazione medica.
- Dichiarazione di salario.
- Un documento che conferma la registrazione di uno straniero.
Importante! Il rifiuto di accettare una domanda di estensione dell'attività è consentito solo se il datore di lavoro non ha fornito un pacchetto di documenti necessari.
Ogni specialista ha il diritto di ottenere un permesso di soggiorno per se stesso e la sua famiglia. Tale documento è valido in tutta la Federazione. Il termine per la sua esecuzione non supera i tre mesi dalla data della domanda. Ottenere un permesso di soggiorno non dà il diritto di ottenere la cittadinanza russa.
Fiscalità dei dipendenti e premi assicurativi
Indipendentemente dallo status, il dipendente è comunque tenuto a detrarre parte del proprio reddito (per versare contributi). Uno specialista altamente qualificato paga per:
- Contributo agli infortuni (dallo 0,2 all'8,5% dei salari a seconda del tipo di attività).
- Contributi assicurativi, tra cui: al fondo pensione - 22%, sociale - 2,9% (se esiste un permesso di soggiorno temporaneo). In assenza di tale permesso o permesso di soggiorno, la videoconferenza non deduce i contributi.
- L'aliquota dell'imposta sul reddito delle persone fisiche per uno specialista è del 13%.
Da ciò possiamo concludere che il coinvolgimento di HKS ha vantaggi fiscali, poiché per i lavoratori ordinari l'aliquota dell'imposta sul reddito delle persone fisiche e i premi assicurativi sono del 30% ciascuno.
L'assicurazione di specialisti altamente qualificati è obbligatoria solo per le persone che si trovano nel territorio della Federazione Russa su base continuativa o che hanno lo status di residenti permanenti.
VKS che hanno lo status di residenti temporanei non sono soggetti a tale assicurazione, i pagamenti ad essi effettuati dagli organismi FSS non sono tassati.
Requisiti per il datore di lavoro e le sue funzioni
Ogni datore di lavoro che ha assunto il sistema di videoconferenza deve:
- informare le autorità in merito alla modifica del nome dello specialista (cognome, patronimico);
- presentare relazioni al Ministero degli affari interni ogni trimestre (sul pagamento dei salari);
- informare l'FMS in merito alla prestazione di congedi non retribuiti della durata superiore a 1 mese civile;
- informare le autorità responsabili della violazione dei termini del contratto da parte del dipendente;
- informare FMS e FSB in merito a casi di dipendenti non autorizzati che lasciano il luogo di soggiorno o di attività.
Esclusione dalle attività per VKS
Uno specialista altamente qualificato non può fornire i seguenti servizi:
- religioso, predicazione, ecc.
- servizio clienti nelle catene di vendita al dettaglio;
- servizio clienti nelle attività farmaceutiche.
Le eccezioni sono situazioni in cui la videoconferenza è il leader o il coordinatore delle reti.
Importante! Se la società era responsabile a livello amministrativo per 2 anni prima del giorno di deposito della domanda per uno specialista, tale domanda non sarà approvata.
Ragioni per la revoca di un permesso di lavoro
I motivi principali per la risoluzione di un contratto di lavoro e l'annullamento di un permesso di condurre attività di uno specialista altamente qualificato sono:
- assistenza, nonché pianificazione e finanziamento di atti terroristici nel paese;
- creare una minaccia alla sicurezza della Federazione Russa e dei suoi cittadini;
- la fornitura di documenti falsi o informazioni false durante il corso del rapporto di lavoro;
- la pena detentiva di una persona;
- conferma dell'espulsione amministrativa dalla Federazione, espulsione;
- condanna in sospeso o inattesa per reati commessi sul territorio della Federazione Russa;
- portare alla responsabilità amministrativa per violazione delle regole di soggiorno dei cittadini stranieri in Russia;
- partenza per un luogo di residenza permanente in un altro paese;
- rimanere uno specialista altamente qualificato fuori dai confini della Federazione Russa per più di 6 mesi;
- una grave malattia del dipendente (infezione da HIV, tossicodipendenza e altre malattie pericolose per gli altri);
- rifiuto dell'autorizzazione a svolgere attività o a rimanere dal Servizio migrazione;
- presentazione di falsa documentazione da parte del datore di lavoro.
Valutazione della competenza dei dipendenti. Cerca un nuovo datore di lavoro
Gli stranieri hanno il diritto di ottenere autonomamente lo status di specialisti altamente qualificati nel territorio della Federazione Russa. Per fare ciò, è necessario contattare l'ufficio di rappresentanza dell'organo esecutivo federale con una petizione e documenti giustificativi. Inoltre, le informazioni del dipendente sono pubblicate sul sito Web ufficiale dell'agenzia per la migrazione della Federazione Russa. Per condurre un colloquio con un potenziale datore di lavoro, il VKS può richiedere un visto commerciale ed entrare nello stato per un determinato periodo. Non è richiesto un invito per un visto.
Il cliente valuta in modo indipendente il livello di competenza e qualifiche di uno specialista straniero.
Nel valutare, viene preso in considerazione il livello di formazione di uno specialista altamente qualificato, che è confermato da documenti e informazioni sui risultati delle attività dei cittadini (ad esempio, diplomi, revisioni di precedenti datori di lavoro, valutazione delle organizzazioni di assunzione, ecc.).
Lo specialista ha il diritto di cercare un nuovo datore di lavoro in caso di risoluzione anticipata del contratto. Tutti i documenti e le autorizzazioni per la videoconferenza e la sua famiglia sono considerati validi per 30 giorni dalla data di risoluzione del contratto.
Responsabilità del datore di lavoro
In caso di ritardo nella presentazione delle relazioni, il datore di lavoro è responsabile sotto forma di un'ammenda amministrativa. Per i funzionari, varia da 35 a 70 mila rubli, per le persone giuridiche da 400 mila a 1 milione di rubli.
Se un cittadino non ha un permesso di lavoro, i funzionari pagheranno un'ammenda da 25 a 50 mila rubli e legale da 250 a 800 mila. È anche possibile la sospensione amministrativa delle attività per un periodo da 14 a 90 giorni.