ישנם ארגונים רבים בהם יש מנהל עבודה פנוי. לא כולם יודעים מהם התכונות של מקצוע זה. כמו כל עובד אחר, מנהל הצוות ממלא את תפקידו, והוא גם אחראי על עבודת הצוות. כל זה מתואר בפירוט בתיאור התפקיד.
מיהו מנהל העבודה?
ראוי מיד לציין כי מקצוע זה מבוקש בתחומי עיסוק שונים. ולא רק בבנייה, כפי שניתן להניח בטעות.
מנהל העבודה מוביל צוות עובדים. אם אינך נכנס לפרטים, תפקידו העיקרי הוא לארגן את עבודת הצוות שלך. על כל עובד לעמוד במהירות וביעילות להוראות הממשל. המשימה של ראש הצוות היא להעביר מידע לפקודים ולפקח על עבודתם.
אחריות של ראש הצוות
לאחר שטיפלנו בשאלה, מי מנהל העבודה, בואו נכיר את האחריות שלו.
על ראש הצוות:
- השתתף בניהול הייצור. הוא זה שמכיר את יכולותיהם של פקודיו, ואינו מאפשר להנהגה לקבוע תוכניות לא מציאותיות. אם ראש הצוות לא לוקח חלק פעיל בהרכבת המשימות, פקודיו נמצאים במצב קשה.
- ארגן את עבודת החטיבה. אף עובד לא צריך להרשות לעצמם פעולות כאוטיות. כל כפוף חייב למלא את תפקידיו. זה מה שמנהל העבודה מספק. עליו לציין בבירור את המשימה ולחלק את האחריות בין העובדים.
- היה אחראי. גם אם מישהו בצוות יטעה, הרשויות יגישו טענה למנהל העבודה. לכן עליו לבדוק את זמינות החומרים והציוד הנחוצים, לתאם תנאים לעובדים ולבצע את המשימה בזמן.
- קבל את תוצאת העבודה. לפני הדיווח לממונים עליו, על צוות הצוות לאמת באופן אישי את השלמת המשימה. בעתיד זה יהיה זה שיחויב לבטל את כל הליקויים.
- שמירה על ההזמנה. ראש הצוות, כמו צוותו, נדרש לשמור על ניקיון במקום העבודה. וגם לעמוד בדרישות שנקבעו בתיאור התפקיד.
באשר לחינוך, מנהל העבודה די ממוצע-מיוחד.
לאילו תכונות צריך מנהל העבודה?
בנוסף לכישורים גבוהים, תזדקק לכמה תכונות אישיות:
- כישורים ארגוניים. יהיה זה קשה ביותר עבור מנהיג הצוות אשר אין לו כישרון זה לארגן את העבודה של הצוות כולו.
- חברותיות. מנהל העבודה יצטרך לתקשר הרבה עם אנשים. זו הרשויות שמוציאות פקודות, וכפופים להם עובדים תחת הנהגתו. כל אחד יצטרך למצוא שפה משותפת. אחרי הכל, עבודת צוות מתואמת מגדילה את הפרודוקטיביות.
- יכולת להגן על עמדתו. מנהל העבודה נאלץ כל הזמן לדון ברגעי עבודה. הוא מגיש לפקודים את צו ההנהלה. ולפני שהרשויות מדווחות על העבודות שבוצעו. אי אפשר לרצות את כולם. לכן עליכם ללמוד להוכיח את עמדתכם באופן סביר.
צוות בנייה
אזור זה ראוי לתשומת לב מיוחדת. מיהו מנהל העבודה במובן הכללי, אתה יודע עכשיו. נותר להבין את הדקויות.
ראש צוות הבנייה הוא הרמה הנמוכה ביותר של המנהיג. התפקיד הבא הוא המאסטר. תפקידו לשלוט על עבודתם של מספר צוותים בבת אחת. לאדון יש גם בוס שנקרא מנהל עבודה. הוא הממונה באתר הבנייה ונאלץ לענות על כל המתקן.
אם פניית מנהל העבודה נמצאת באזורים שונים, מנהל העבודה קשור רק לבנייה.
כמה משלם מנהל העבודה?
כמו במקצועות רבים אחרים, ההכנסה משתנה לפי אזור. מנהיגי הצוות, כמו מקצוענים אחרים, משלמים יותר בערים גדולות. אנשי מקצוע המתגוררים במחוז נאלצים לצפות לשכר נמוך יותר. אפילו עם כישורים גבוהים.
אם מדברים על נתונים ספציפיים, אז בסנט פטרסבורג ראש הצוות יכול לסמוך על הכנסה של 40-60 אלף רובל. כידוע, עבור עיר הבירה הצפונית זו לא המשכורת הגבוהה ביותר. במוסקבה המצב לא שונה בהרבה. כאן הם משלמים בין 18,800 ל 64,700. באזורים מנהלי העבודה מרוויחים עוד פחות. באתרי משרות יש הצעות עם משכורת של 10,000 רובל, הדומה לשכר המינימום.
בידיעה מיהו ראש הצוות, מהן האחריות שהוא ממלא וכמה הוא מרוויח, תוכלו להחליט בעצמכם אם להגיש מועמדות למשרה זו או לחפש הצעות עבודה אטרקטיביות יותר.