כל משפחה במוקדם או במאוחר חושבת על חידוש. המראה של ילדים הוא תמיד תהליך משמח. אך יחד עם זאת, כולם דורשים השקעות מסוימות מהוריהם. הליך ההיריון, הלידה והטיפול בילוד כשלעצמו דורשים מההורים לא רק הכנה מוסרית מסוימת, אלא גם הכנה חומרית.
כל מי שיש לו ילדים יודע כמה זה יקר לפעמים לדאוג לדור הצעיר. לכן המדינה קובעת מספר גישות משולבות ומיוחדות, שעיקרן לפשט את העלויות החומריות של אם צעירה לגידול ילד.
ילדים הם עתיד המדינה. זו הסיבה שכל מדינה מנסה בדרגה כזו או אחרת לספק את התמיכה הטובה ביותר בחיים לכל ילד. במצבים כאלה, אמהות מקבלות יתרונות ופשטות מסוימים. אנו ממליצים שתכירו את תעודת הלידה. המידע השימושי ביותר נאסף על מה מסמך כזה מייצג וכיצד להשיג אישור כללי.
איך זה תעודה גנרית מתי מונפק המסמך?
באופן טבעי, לפני ששוקלים מאפיינים מסוימים בתפקוד תופעה, יש צורך לתאר תחילה את הפרשנות של מושגי היסוד. במצבנו, יש לחשוף את המונח "תעודת לידה". בהתאם למסגרת החקיקה הנוכחית, זהו מסמך מיוחד, שהוא אחד המרכיבים העיקריים של התוכנית הפדרלית "בריאות".
בשביל מה תעודה גנרית? ראשית, המטרה העיקרית של חלק זה של התוכנית הייתה להעלות את רמת העניין של מוסדות רפואיים לשרת נשים המצפות לתינוק. לאחר סקירת התנאים של מערכת כזו, ניתן בקלות לוודא כי היא משתלמת בהרבה עבור מרפאות לידות, בתי יולדות ובתי חולים מודרניים לבצע את פעילותם בפיקוח נשים הרות יותר.
אלמנט חשוב נוסף בתוכנית כזו הוא בכך שהיא מצמצמת את מספר ההפלות. אז, מוצעת מערכת המספקת הטבה מסוימת לכל מוסד רפואי לרישום אישה.
אם אנו מדברים על הפונקציות העיקריות הקשורות ישירות לנשים בהריון, יש לציין כי קיומן של תעודות לידה מאפשר לכל אם מצפה לבחור ייעוצים מהסוג הנשי ובמוסדות רפואיים אחרים אשר ילוו אותה לאורך כל חודשי ההיריון ואחרי הלידה.
על מי חל התעודה?
די חשוב לקבוע את מעגל הנושאים עליהם חלות פעולות הסיוע הממלכתי. במצב כזה רשימת האנשים שיכולים להשתמש בתעודת הלידה ניתנת על ידי המסגרת הרגולטורית.
ראשית, התוכנית נמשכת ל:
- התייעצויות מהסוג הנשי;
- בתי חולים ליולדות;
- מרפאות ילדים.
חשוב לציין כי האישור יהיה תקף במוסדות לעיל רק אם הם מבוססים על בסיסי מדינה או עירייה. בנוסף, למוסדות הנותנים שירותים בתחום גינקולוגיה, מיילדות ורפואת ילדים, הפועלים על בסיס פרטי, יש אפשרות להיות חלק מהתכנית רק אם הם חתמו על הסכם מקביל עם קופת ביטוח סוציאלית טריטוריאלית ספציפית המשרתת את אזורם.
אם אנו מדברים על מעגל המשתמשים, אז ברור מאליו כי מסמך זה יכול לשמש אך ורק על ידי נשים. במקביל, הם נמצאים בשלב ההריון, או שהם מטפלים בילד עד שיגיעו לגיל שנה.
מעגל המשתמשים הקבוע באישור כללי
תעודת לידה ניתנת אך ורק לקטגוריית הנשים המצפות לחידוש במשפחה. במקרה זה משך ההיריון עצמו חשוב. לכן, אם צפוי מראה של תינוק אחד, אז ניתן לקחת את המסמך המתאים מהשבוע השלושים להריון. אם ההריון הוא מרובה, אז אמהות כאלה מקבלות את הזכות להשתמש בתעודה לאחר השבוע העשרים ושמיני מיום ההתעברות.
מה דרוש לתעודה גנרית? חשיבות רבה במצב זה היא העובדה שמדויק מספק מסמכים כאלה. נכון להיום, נקבע כי ההתייעצויות בהן נרשמות נשים בהריון מעניקות להם את המסמך המתאים. במקרה בו אישה נצפתה במוסד רפואי פרטי, הדבר אינו חל בשום דרך באפשרות לקבל אישור. ממש במקרה זה, היא תצטרך לפנות לפגישת ייעוץ לנשים, על בסיס עקרונות מדינה או עירוניים, המשרתת את שטח מגוריה. במקרה זה, יהיה צורך בסימן מיוחד ברשומה הרפואית.
עבור המין ההוגן, שאימץ את הילד, ניתן גם תעודת לידה. אך במקרה זה, יש לזכור כי כלל כזה חל רק על אותם ילדים שלא הגיעו לשלושה חודשים. מתן מסמך כזה מתבצע על ידי מוסד רפואי אשר פיקח על תינוק כזה.
מסמכים לקבלת תעודת לידה
כשפונים לרשות המתאימה, כל אישה עומדת בפני השאלה, מה נדרש לתעודת לידה? במצב זה תצטרך:
- מסמך המאשר את הזהות. לרוב מדובר בדרכון. אך ישנם מספר אישורים מיוחדים שיכולים להפוך לבסיס ליצירת קשר עם מוסדות רפואיים. לדוגמה, זה יכול להיות תעודת לידה, תעודת זהות צבאית.
- ביטוח רפואי במצב זה מדובר על מסמך שיאשר את העובדה כי לאישה יש פוליסת ביטוח רפואי. אתה יכול לקחת את זה במשרד הטריטוריאלי.
- ביטוח פנסיוני במקרה זה חובה לספק אישור מהסניף הטריטוריאלי של הקרן לביטוח פנסיוני, אשר יעיד על כך שאדם מבצע מעת לעת תשלומים מסוימים.
כך, על מנת לקבל תעודת לידה לילד השני, יש צורך לבצע את אותן פעולות כמו עבור הבכור.
תנאי אישור
לפני שתקבל תעודת לידה, עליך לוודא כי האדם עומד בדרישות מסוימות.
ראשית, כפי שכבר גילינו, רק לנשים שמצפות לתוספות למשפחה יש אפשרות לקבל מסמך כזה. החל מהשבוע ה -30 להריון, ככלל, לכל נציג של המין ההוגן יש אפשרות לפנות לייעוץ המתאים, שבתורו אינו יכול לסרב לקבל מסמך כזה.
לעיתים קרובות, מתעוררות שאלות האם גיל האם של העתיד חשוב. יש סטריאוטיפ שקטינים לא יכולים לקבל תעודת לידה. אבל הצהרה כזו אינה נכונה. במצב זה, לגיל האישה אין שום משמעות. מספיק שהיא בהריון.
תפיסה מוטעית נוספת היא שאמהות מצוות לא מתוכננות אינן יכולות לנצל את היתרונות הבריאותיים. אבל זה גם לא נכון. עם קבלת תעודת הלידה נלקחת בחשבון העובדה האם לאישה יש עבודה, היא בחילופי עבודה או מעולם לא הועסקה.
רכיבי תעודה גנרית
תעודת הלידה מונפקת על ידי גופים מתמחים וללא כישלון, מסמך כזה חייב להיות תקן ממלכתי.כרגע, אנו יכולים להבחין במרכיבים הבאים:
- עמוד שדרה חלק זה של המסמך הוא קטע ספציפי שיוצא במהלך ההסגרה ונשאר במוסד הרפואי. זה קיים בכדי לאשר את עובדת מתן האישור לאישה.
- הקופון הראשון. אחד המרכיבים העיקריים המשמשים לתשלום עבור שירותים הניתנים על ידי ייעוץ לנשים במהלך ההיריון. יש להגיש כרטיס כזה לרשות הטריטוריאלית של קופת הביטוח הסוציאלי.
- הכרטיס השני. חלק זה כבר מופנה ישירות לתשלום עבור השירותים הניתנים לגברת בבית היולדות. לאחר השימוש בו, קופון זה מוגש לקופת הביטוח הסוציאלי.
- הכרטיס השלישי. הוא מכיל שני חלקים. הראשון משמש עד שהתינוק מגיע לשישה חודשים. השנייה - עד שהילד בן שנה. שני החלקים מיועדים לטיפול מחוץ לטיפול בילדים. לאחר השימוש בהם, כמו שני המרכיבים הקודמים, חלק זה נשלח לרשויות הביטוח הסוציאליות.
נוהל קבלה
מספר גדול של מינים הוגנים מתמודדים עם השאלה כיצד ניתן לקבל תעודת לידה. במקרה זה, אתה רק צריך לבקר במוסד הרפואי שהוזכר לעיל.
בשל העובדה שאישה מצפה לתינוק, מסופק לה מסמך כזה. במקרה זה, עובדת הנפקתה תהיה הגשת רשימת ניירות ערך מסוימת, אשר נדונה בסעיפים הקודמים.
במידה ואישה אינה רשומה באף מוסד בעל אופי רפואי, די בכך שתשתתף בייעוץ נשים במקום המגורים על מנת לקבל תעודת לידה. עם מסירת מסמך זה עליו לעמוד בכל נקודות החובה הקבועות בחוק.
בסיס חומרי של תמיכה
בהתחשב בנושא זה, יש לקבוע את מרכיבו הכלכלי. סכום תעודת הלידה בהוראה הכללית שווה ל 10,000 רובל. בנוסף, לכל קופון יש ערך נפרד משלו.
אז, על פי הנקודות שסופקו בחלק הראשון (לפני לידתו של הילד), אישה יכולה להשתמש בכמות של 3,000 רובל.
עבור החלק השני, המדינה העמידה סכום השווה ל 6,000 רובל. האמצעים לתעודות לידה בחלק השלישי - 1000 רובל.
יתרה מזאת, לעתים קרובות למדי נשאלת השאלה האם יש הבדל כאשר הם מקבלים תעודת לידה עבור הילד הראשון ולכל הילדים הבאים? במקרה זה, לתוכנית יש כלל מיוחד בעניין זה. לכן, בתעודת לידה לילד שני אין הבדלים מאותו מסמך המסופק עם הופעת הבכורה. הסכומים שלהם זהים.
ניואנסים
קבלת תעודה גנרית יש מאפיינים משלה. ראשית, השאלה הנפוצה ביותר הייתה השאלה האם לאישה יש זכות לבחור באופן עצמאי בבית חולים ליולדות אם התעודה נמסרה על ידי מחלקה אחרת? במצב זה, לא רלוונטי לחלוטין היכן התקבל המסמך. לאישה יש את הזכות לבחור את המוסד ללידה, שהיא בעיניי הטובה ביותר. אין מגבלות.
בנוסף, מספר עצום של נשים תוהות מה נותן תעודת לידה כאשר מספקות אותה במקום העבודה? במצב זה יש לציין כי אין צורך לבצע פעולות מסוג זה. מסמך זה אינו מיועד להעיד על עובדת קבלת דמי לידה במחלקת הנהלת החשבונות בארגון או במפעל בו עובדת האישה.
בנוסף, לעיתים קרובות אתה עלול להיתקל בשאלה האם ניתן להשתמש בתעודה במהלך הלידה בבית חולים ליולדות מסוג פרטי? במצב זה, למוסדות כאלה אין את הזכות לקבל מסמך כזה ולהשתמש בו.במסגרת החוזה, שאותו ערכה האישה העובדת, היא משלמת באופן עצמאי עבור כל השירותים הניתנים לה. בשביל מה תעודה גנרית? הוא מיועד אך ורק לבתי חולים ליולדות מסוג המדינה והמוניציפאלי. חריגים עשויים להיעשות רק על ידי אותם מוסדות אשר ערכו הסכמים מיוחדים עם רשויות מסוימות.
ערך מעשי
לפני שתקבל תעודת לידה, עליך להכיר תחילה את יתרונותיה. אם אנו מדברים על נשים בהריון, אז עבורם מסמך כזה מאפשר להפחית את המרכיב החומרי הדרוש כדי להבטיח את התהליך לפני הלידה, הלידה עצמה ואת חינוך הילד עד שהוא מגיע לגיל שנה.
אם אנו מדברים ישירות על מוסדות המספקים שירותי רפואה, ראוי לציין כי עבורם מערכת כזו מספקת תמריצים מהותיים. זה בא לידי ביטוי בפיצוי עלויות השירות עבור נשים עובדות.