מה לעשות אם עמיתים גונבים את הרעיונות שלך ומציגים אותם בפני הממונים עליהם כאל שלהם

אם נגנב מכם פריט יקר ערך, אתם תפנו למשטרה. אבל אם עמיתים לעבודה שלך לוקחים את הרעיון שלך ללא דרישה, יהיה קשה מאוד להוכיח אותו, ואין מקום לחכות לעזרה. נסו לא להיכנס לפאניקה מהשיר, אך הקשיבו לעצתם של פסיכולוגים מנוסים שיודעים להתמודד עם זה.

קח את זה בקלות

אתה זועם ואינך מוצא לעצמך מקום, כעס שופע בלבך ורצון לשים את הכל במקומו. זו תגובה נורמלית לחלוטין של אדם שבילה הרבה זמן ומאמץ בכדי לגרום לו להיות שייך לאחר. עם זאת, אסור לבצע פעולות פזיזות וחפוזות. ראשית כל, אתה צריך להירגע, לשלוט ברגשותיך ומופשט ממצב זה. פשוט לעבור למשהו אחר עד שהעצב שלך תקין, אחרת אתה יכול לעשות טעויות בלתי ניתנות להשוואה.

דרג את המצב

כשאתה נרגע, נסה להעריך את המצב באופן אובייקטיבי. אולי פשוט נראה לך שזה היה הרעיון שלך שהושאל. יש ביטוי שרעיונות טובים באוויר וכמה אנשים יכולים לבקר בבת אחת, והמרווח יהיה לא חשוב. חשוב על איך מצב כזה יכול לקרות, ומי אשם. אל תשלול את חלקך באשמה, זה יכול להקל מעט על הכעס שלך. אולי עמית סבר שהרעיון נראה לך לא מעניין, או שהיו כמה סיבות אחרות.

סיבות לנכס את רעיונותיהם של אנשים אחרים

הגיוני להתעכב על פרשנות מפורטת יותר של הערכת המצב. עליכם להבין מדוע חטיפת רעיונותיהם של אנשים אחרים מתרחשת. אפשרויות אלה הן:

1. בהחלט אין רעיונות באירוע ספציפי, אך הם פשוט הכרחיים.

2. זה נעשה במיוחד כדי "לעצבן" אותך.

3. ניסיון של עמית לקלוע טובה עם הממונים עליו.

4. מצב בו אדם יודע בוודאות כי אינך יכול להגן על זכויותיך.

5. עמית הבין שאינך זקוק לרעיון זה, משום מה "דחית" אותו.

6. אדם פשוט לא זוכר מאיפה הוא הגיע (אולי הוא פשוט שמע ולא ייחס לזה שום חשיבות) והחליט בכנות שמדובר במחשבותיו שלו.

היכנס עמוק לזכרונות

לאחר שהערכת את המצב באופן אובייקטיבי, נסה לשחזר את כל האירועים שבהם הרעיון שלך יכול היה לעבור לעמית. זכור כשהיה, מי אמר מה, אילו נסיבות יכולות היו לגרום לשיחה כזו. זה יעזור לך להסיק מסקנות מסוימות: אם עמיתך עשה זאת בכוונה, או שאתה עצמך הוצאת אותו.

שוחח עם החוטף לכאורה

שיחה זו צריכה להיות רגועה ובונה. הקשיב לנקודת מבטו של בן שיחנו, בשום מקרה אל תפעיל עליו לחץ ואל תאיים. אם הוא נותן לך מספיק טיעונים שהוא לא אשם, נסה לא להסיק מסקנות חפוזות ולהוכיח את ההפך. יתכן וזו החלטה הגיונית יותר לחזור לשיחה מעט אחר כך. ואם אתה מוודא שהרעיון שלך נגנב, נסה להגיע לפשרה משותפת. ספר לנו על הרגשות שלך, אל תפחד להשמיע את העובדה שאתה מאוד לא נעים לממש את המצב הזה, ושאתה לא רוצה להיות שוב בו. הזמן קולגה להתוודות בכנות בפני הבוס.

צ'ט עם הבוס שלך

אם עמית מכחיש מכל וכל את מעשיו ואתה בטוח באשמתו, הגיוני לדבר עם הבוס. עליכם להבין שהשיחה צריכה להיות נאמנה ודיפלומטית ככל האפשר. אל תנסו לחשוף מישהו ולהציג את עצמכם כעובד מבריק שנפל קורבן לעמית חסר מצפון.פשוט תאר את המצב והבהיר שאתה לא פרובוקטור, אלא אדם אחראי שמגן על זכויותיו.

אל תדון במצב עם עמיתים אחרים

תהיה תוצאת המצב אשר תהיה, שמור את הכל בסוד. אל תזכור אירוע זה עם עמיתים אחרים וספר כיצד הצלחת למצוא פשרה או כיצד הצלחת להיות מנצח. המטרה שלך היא להגן על זכויותיך ולמנוע הישנות האירוע, ולא להפוך לרכילות או לגיבור הראשי של הימים האחרונים. נסה לא לחרוג משאיפות ייצור בריאות ולא לבזבז את האנרגיה שלך בדיון על אירועים כאלה.

שמור את הכל בסוד

מעכשיו, לעולם אל תתנו לרעיונות שלכם להפוך לנחלתם של מישהו אחר. אל תדבר על התוכניות שלך, אל תשאיר הערות בשולחן העבודה או במחשב שיכולים לשמש אנשים אחרים למטרות שלהם. נסה לשלוט בתהליך היצירתיות שלך כך שלאף אחד אין שום סיכוי להקצות מחדש את הרעיון שלך. יחד עם זאת, אסור להסתתר לחלוטין מעמיתים. כל מה שקרה לא אמור להיות סיבה להתנהג מעכשיו כאילו אתה מתבודד. הישאר כמו שהיית קודם, פשוט הסק את המסקנות הנכונות.

חשוב על אסטרטגיה

אם אתה רואה שהרעיונות שלך הם בעלי ערך, שקול כיצד להתנהג. ערוך תכניות, הביא אותן לרשויות ושלט על המראה שלהן בפרויקטים של המפעל. בכל חברה הליך זה נראה שונה. לכן, גלה מה אתה יכול לעשות כדי להגן על עצמך. אז ההישגים שלך יהיו סיבה לשמחה ולא לחקירות נוספות.