על פי המחקר, אנשים רבים אינם מרוצים מההצלחה שהם השיגו בחיים. הסיבות לכך טמונות ביחסים גרועים עם שותפים או מנהיגים, עומס עבודה מופרז, נוכחות של בעיות נוספות רבות וכו '. אבל יש חדשות טובות: כל זה קשור בפרספקטיבה האישית של האדם. המשמעות היא שניתן לתקן בקלות את דרך החשיבה שלנו.
לכו במרדף אחר איזון
יש אנשים שהיו מכוונים לפן אחד: משכורת גדולה, צמיחה בקריירה, גילוי מדעי וכו '. אבל הם שכחו שבמקרה זה היבטים אחרים בחיים יסבלו. לדוגמא, אדם מקבל משכורת אדירה, אך עוסק בעבודה לא מעניינת, גדל לבוס, אך אינו מכובד בקרב עמיתים ופקודים, גילה תגלית, אך אינו יכול לרשום זאת. אז מסתבר שהמטרה הושגה, אך האושר עדיין חולף. כדי למנוע זאת, זכור תמיד את האיזון. אינך צריך להסתמך על כיוון אחד בלבד, נסה לשלוט בכל שאר תחומי החיים החשובים.
אל תתעכב על מעמד
כולם רוצים להצליח, אך לעיתים רחוקות מישהו מדמיין את החיים לאחר שהם מגיעים למטרתם להיות גורם בכיר או אמן פופולרי. עליכם תמיד למדוד את כוחכם ולעולם לא לרדוף אחרי תארים. כל פוסט דורש מאפיינים מסוימים. ואם אתה מטבעך אדם אחר לגמרי (פחות ציבורי ויותר שמור), זה אולי פשוט לא מתאים לך. אז נסו לעשות את מה שאתם הכי אוהבים. והשאיר כותרות ורגליות להישגים שלך בתחום האהוב עליך. תן הכל ללכת באופן טבעי, אל תנסה להפוך למה שאתה לא.
אל תשכח מהיום
זרקת את כל הכוח שלך בכדי להצליח. אך במהלך המסע הארוך הזה הם איבדו את בריאותם, פינקו יחסים עם חברים או קרובי משפחה ולא ביססו את חייהם האישיים. על איזה אושר נוכל לדבר אם לצורך ההצלחה היה צורך להקריב את חיי היום? זהו מתכון אוניברסאלי. שאפו למטרה שלכם, אך אל תשכחו ממה שקורה כיום. אתה לא יכול לסמוך על שביעות רצון בשנה, שלוש או חמש, אתה יכול רק לתכנן תוכניות. אבל החיים מבצעים התאמות משלהם, וזה יהיה מאוד מאכזב שלא יכולת לנצל את ההנאות היומיומיות שהעניקו לך.
אל תחמיץ אנשים חשובים
האמרה: "הצלחה אינה תלויה במה שאתה יודע, אלא במי שאתה יודע", יש אנשים שפירשו בדרך שלהם. אתה צריך להכיר מכרים משפיעים, ואתה יכול לעשות כל מה ששאפת אליו. למעשה, אנו מדברים על אנשים שונים לחלוטין הקרובים אלינו. אלה חברים וקרובים, שותפים ועמיתים. יזמים רבים ומוצלחים רבים זוכרים לעיתים קרובות את אלה איתם התחילו את עסקיהם. גם לכבוד חברי כיתה, חברי כיתה, חברי ילדות. אז נסו לקבוע את סדר העדיפויות הנכון. לעולם אל תזניחו אנשים שהפגינו חברות ודבקות אמיתית. אל תפטר עובדים מיומנים בגלל שאיפות אישיות. לפעמים פיטורים יכולים לעלות לך בהצלחה בעסקים. העריכו את האנשים הטובים וזה יהיה המפתח לחיים המאושרים שלכם.
הבן נכון את ההתקדמות
בילדות אנו נשאלים לעתים קרובות מי אנו רוצים להיות כשגדל. ואז המטרה הייחודית הזו של כל החיים מופיעה אצלנו. וכשאנחנו מגיעים אליו, אנו מאוכזבים (זה לא תקף לכולם, מכיוון שרבים חווים את השמחה שבחירת הדרך הנכונה המכונה "קורא").ועכשיו יש שיחה על אותם אנשים שתפסו התקדמות כצמיחה רגילה (בית ספר, אוניברסיטה, עבודה, קריירה וכו '). וההתקדמות נוגעת לכל ההיבטים שמשמחים אדם. וגם אם אחד מהם יישאר ללא תנועה, הדיבור על אושר לא יהיה רלוונטי. ולכל אחד יש בחירה של היבטים. מישהו אינו מסוגל להיות מאושר ללא חיים אישיים, מישהו ללא ילדים, מישהו ללא חברים וכו '. לכן, נסה לקבוע את סדר העדיפויות שלך ואת ההתקדמות שלך בתחומים אלה. ואז ההצלחה שלך תהיה השמחה שלך.
מסקנה
ההצלחה נראית הרבה יותר מסובכת מאשר רק עמדות ופונקציות. זהו אוסף של רגעים, חוויות ויחסים שיוצרים את מה שמכונה היסטוריית העבודה שלך. זה מרמז על גמישות, איזון על סף רגשות ושיטות התפיסה. אם אינך מרוצה, המשך לכתוב את הסיפור הזה. לא כדאי לכם להקדיש זמן רב לחוש אכזבה, מכיוון שזה לא ישנה את עתידכם. אתה רק צריך להחליט מה חסר לך ולהתחיל לנוע בכיוון זה. לא רק זה, מה שמרגש אתכם יותר מכל, צריך להיות קדימה. ואם מדובר בחיים משפחתיים או אישיים, אז תן לה חלק מהזמן, ואל תתמקד אך ורק בהצלחה מקצועית. רק כך תוכלו לחוש אושר מלא.