לעתים רחוקות אנו חושבים על מה שאנו חולקים ברשתות החברתיות שלנו: תמונות, חדשות, בדיחות וכן הלאה. כפי שהתברר, כל מילה בדף שלך יכולה לגרום לבעיות רבות בעתיד, למשל, הסיבה לפיטורים או אפילו שלילת כהונתו! כדי למנוע זאת, מומחי משאבי אנוש נתנו כמה טיפים לניהול הדף שלך ברשת מבלי לפגוע בקריירה שלך.
מה מחפשת מחלקת כוח האדם ברשתות החברתיות?
לאחר עריכת כמה סקרים ומחקרים, אנשים מתעניינים הגיעו למסקנה שכ -66% מהמעסיקים מסתכלים על חשבונות הרשתות החברתיות של עובדיהם או של אלה המבקשים רק תפקיד מסוים. מסתבר שרק שליש מה"בוסים "מסתפקים במידע המוצג בקורות החיים.
מבין אותם 66% שאינם אדישים לדף שלך, 45% רוצים לדעת מה אתה כאדם, מה התחביבים שלך. מצד אחד ניתן להבין דחף כזה, מכיוון שקודם כל, כל העובדים הם אנשים, ואנשים בעבודה יצטרכו לבלות הרבה זמן ביחד, להתקשר זה עם זה. עם זאת, אל תשכח שלא כולם משקפים את אישיותם בדף שלהם: מישהו מעדיף להיות מישהו אחר ברשתות החברתיות, מבלי לחשוף את מהותו של קהל גדול לאמת.
כמו כן, 26% מהמעסיקים שמים לב בלעדית לתמונות ואילו 25% האחרים בוחנים את הפרופילים של הרשתות החברתיות בחיפוש אחר אישור על מידע קורות החיים שלהם. שאר 4% המנהיגים בודקים את המעגל החברתי שלך. כפי שאתה יכול לראות, מעסיקים די ברצינות בבחירת העובדים שלהם! לכן חשוב תמיד לשלוט על התחזוקה של פרופילים באינטרנט.
"לפטר או לא לפטר?" - זו השאלה!
אז, הבנו שסביר להניח שהמעביד יבחן במידע ובקבצים בדף שלך ברשת החברתית, וגם יגלה מה בדיוק יכול לעניין אותו. אך מה הסיכוי שתצלומים ותווים מסוימים ישפיעו על ההחלטה לקבל את מועמדותך לתפקיד בחברה?
על פי הסקרים, צפייה בחשבונות חברתיים יכולה באמת לשלול מכם את ההזדמנות להתקבל לעבודה. כשליש מהמעסיקים יכולים לסרב למועמד, בתנאי שיימצאו בדף פרסומים קיצוניים. כ -23% מוכנים לסרב לכם אם לאחר צפייה במידע אישי נראה כי אינכם חולקים את ערכי החברה. עבור 14% הבאים של המגייסים, צילומים גלויים של מועמדים יכולים פשוט לשמש סיבה לסירוב. אבל יש חדשות טובות: 30% מהמעסיקים שהשתתפו בסקר הבטיחו היטב כי מידע של חשבון אישי ברשת לא יגרום למועמד לסרב.
מהנתונים שהתקבלו על חשיבותו של עמוד ברשתות החברתיות למעסיקים, נשאלת השאלה: האם כדאי לערוך את חשבונך במהלך ראיונות כדי לקבל עבודה? רק 51% מהמועמדים יודעים שניתן לראות את העמוד שלהם במחלקת כוח האדם, אך רק 13% מהם מחליטים "לשחק את זה בבטחה" על ידי עריכת מידע, הערות ותמונות. זה עניין אישי לחלוטין לכולם, כמובן, אבל עכשיו אתה יודע מה יכול לחכות לך.
חוויה מרירה
אין ספק שרשתות חברתיות הצליחו להרוס את הקריירה של הרבה מאוד אנשים. והנה כמה דוגמאות לסיפורים כה לא נעימים.
פעם הביעה גלוריה גדסדן, עוזרת פרופסור לסוציולוגיה באוניברסיטת מזרח סטרודסבורג בפנסילבניה, בפייסבוק את אי שביעות רצונה הגמורה מהתנהגות הסטודנטים: "אף אחד לא יודע איפה להשיג רוצח הגון? כן, היום זה עדיין יום." אחרי כחודש הנושא המשיך ברוח שונה: "היום היה יום טוב. לא רציתי להרוג תלמיד אחד."
באופן עקרוני, אנשים רבים מבינים כי עבודתו של מורה דורשת הרבה סבלנות וכוח. אבל הנהלת האוניברסיטה, למדה על הצהרות כאלה, הייתה מודאגת מאוד. לכן גלוריה נשלחה לחופשה בתשלום בלתי מוגדר, אולם חודש לאחר מכן הורשו לחזור לעבודה.
גם אשלי פיין, פרופסור במכללת ווינדר בג'ורג'יה, לא היה בר מזל. בעמוד הפייסבוק שלה פרסמה אשלי הודעות מגונות וכמה תמונות מטיול באירופה, שלוו בשתייה משתוללת. מנהל המוסד מצא התנהגות זו לא ראויה, ולכן ביקש מפיין להפסיק.
היו מקרים "מצחיקים" יותר: כשאנשים פרסמו על הקיר את התקליט "הבוס שלי הוא סוטה", תוך שהם שוכחים לחלוטין שהבוס שלהם נמצא ברשימת "החברים" ורואים פרסומים כאלה. בדרך כלל, לעתים נדירות סיפורים כאלה מסתיימים היטב בעובד.
היו בכוננות!
אז כדאי להכין לעצמכם כמה כללים שיאפשרו לכם להשתמש בחשבונכם ברשת החברתית לטובת העבודה והקריירה שלכם בכלל!
1. עקוב אחר המועד ובאיזו שעה אתה רשום רשומות חדשות בדף שלך. אם ההנהגה שלך מבחינה שרוב זמן העבודה שלך הוא "מקוון" ואתה משתף פעולה באופן פעיל עם המנויים והחברים שלך, סביר להניח שזה לא יועיל לך. כמובן שזה תלוי במדיניות החברה, אבל זו יכולה להיות סיבה די טובה לפיטורין!
2. עדיף אם כל התמונות האישיות זמינות רק למעגל צר של אנשים. אפילו תמונות הסיום מאוחסנות כנראה איפשהו באינטרנט. עדיף לזכור זאת מראש ול"הסתתר "מעיניים סקרניות.
3. נסה למלא את הדף לא רק עם חוויות אישיות, אלא גם עם פוסטים אינפורמטיביים שיראו למעביד שאתה באמת מתעניין במה שאתה עושה.
4. נסו להפריד בין חלליכם האישיים והעבודה, אפילו ברשת. יתר על כן, וודא שהפרופיל המקוון מתאים לתמונה שאתה מציג לעמיתים שלך.
אל תלו את האף!
כן, בהתחלה אולי נראה שאנחנו מוקפים מכל עבר ואין לנו את הזכות אפילו באינטרנט להיות מי שאנחנו. כן, הבוס שלך באמת יכול לבדוק את הדף שלך. עם זאת, הטכנולוגיה המודרנית מאפשרת לך להישאר אנונימית במקום שאתה זקוק לה, כמו גם להגביל את הגישה לכל מה שצריך להיות נגיש רק לחברים ובני משפחה קרובים. הכל פשוט, להיות מסודר!