בואו נודה בזה: הכישרון מוערך מעט. העולם מלא באנשים מוכשרים להפליא שנותרים לא ידועים. יחד עם זאת, אנשים בינוניים לחלוטין שיש להם המוני מעריצים לפעמים מושכים את תשומת ליבנו.
כך גם במקום העבודה. חברה טיפוסית מלאה באנשים מבריקים ויצירתיים שאינם יכולים לזוז על ידי ביצוע עבודה שגרתית או תומכים בקולגות הפחות מוכשרים אך מצליחים יותר שלהם. ובאותו הזמן, בכל ארגון יש תמיד אנשים או שניים שאולי לא כל כך מוכשרים, אבל שמצליחים להאיר בהיר, לא משנה מה יקרה.
ניתן כמובן להשוות בין האנשים האלה לכוכבי רוק. זה לא אומר שאין אישים מצטיינים (במוזיקה ובמקום העבודה) שיש להם באמת כישרון. פשוט היכולות האלה, למען האמת, אינן חשובות כמו היכולת להתבלט מהקהל. קרא כיצד לקבל את הפריבילגיה הזו, לא משנה כמה הכישרונות יש לך בפועל.
פיתוח סגנון אישי ייחודי
הכוכבים בתעשיית המוזיקה הם בעלי תכונות ייחודיות שעוזרות לזהות אותם מייד. זה יכול להיות סגנון הלבוש שלהם, תסרוקת מיוחדת. זה יכול להיות כל דבר. הרעיון הוא ליצור מראה שיהיה ייחודי ובלתי נשכח.
כוכבים בעולם העסקים עושים את אותו הדבר. הדוגמה הברורה ביותר היא מכנסיים שחורים וחתימת גולף של סטיב ג'ובס. רעיונות מעניינים אחרים כוללים בחירה של תחפושת לבנה לחלוטין, איפור דרמטי גם בשעות היום (כמו דיטה פון טזה), כובע יוצא דופן שמשתנה בכל תערוכה או מפגש.
מקרין ביטחון עצמי
גם אם אתה מוכשר להפליא, כדי לעלות לבמה ולהתחיל לשיר אתה צריך הרבה יהירות וביטחון עצמי. במיוחד אם הכישרון שלך בינוני. הדרך היחידה לשרוד לנוכח תחרות אדירה ולהתבלט מהקהל היא להיות בטוחים להפליא. הקהל שלך יקבל אותך רק בגלל ההערכה העצמית הגבוהה שלך.
כך גם במקום העבודה. כשאתם בטוחים במאה אחוז שתוכלו להוסיף ערך לכל פרויקט ובכל מצב, רוב האנשים יחשבו שזה נכון. אכן, הקריירה של כוכבים רבים במקום העבודה מבוססת כולה על תמיכה וקידום רעיונות גדולים של אנשים אחרים, מוכשרים יותר.
הגדירו את מה שאנשים רוצים לשמוע
אנשים מוכשרים באמת, ככלל, עובדים קשה כדי לשפר את מלאכתם, וזה נורמלי לחלוטין אם אתם אוהבים את העסק הזה לשמו. עם זאת, לכוכבים יש תחושה שלא ניתן לטעות בה למה שאנשים רוצים לשמוע, ואז נותנים להם את מבוקשם. לכן הם לא רק מפורסמים, אלא גם עשירים.
בעבודה, "לתת להם את מבוקשם" פירושו להפוך לנציג של אותם רעיונות ופרויקטים שסביר להניח שיקבלו מימון ותשומת לב ניהולית. זה לא גניבה של הפרויקט של עמיתך. הכוכב שהוקצה לפרויקט מאפשר לו להשיג נראות טובה יותר ויכול להעניק לסיבה המשותפת את התנופה הדרושה, לכידות. כיוון כזה צפוי להצליח. אכן, אישיות בהירה, בעלת ביטחון עצמי, מדביקה את הגישה החיובית שלה ואת כל הסובבים אותה. כתוצאה מכך הצוות יעבוד בצורה יעילה יותר.
הכירו כל אחד מחברי הקבוצה.
כשכוכבי רוק מופיעים בהופעה, הם תמיד שמים לב לקבוצה שלהם, מכניסים כל אחד לשמו ומאפשרים להם להופיע סולו קצר. זה ממש חשוב. יתר על כן, הכוכב לא נראה רק חמוד.ידוענים יודעים מה הקבוצה שלהם עושה כדי להפוך את המופע לבלתי נשכח ותוסס. לכן עדיף ליצור את כל התנאים כך שכל חברי הצוות שלכם ירגישו שמחים וגאים להיות על אותה במה איתכם.
באופן דומה, אם אתה כוכב בעבודה, עליך לתת באופן קבוע ופומבי קרדיט ולשבח את כל מי שעובד איתך ובשבילך. אם אתה באמת כנה, הקולגות שלך לא ייעלבו מהתהילה שלך, אלא במקום זאת ישתפו איתך פעולה באופן פעיל באותו הצוות.
היבטים מרכזיים אלה מדגישים לא רק מנהיג, אלא אישיות תוססת שמוערכת ומוערכת על ידי עובדים וממונים כאחד. הכישרון להישאר בולט, להתבלט מהאחרים הוא אחד מגורמי ההצלחה החשובים ביותר בעסק או בתחום אחר של פעילות.