סטיבן פול ג'ובס היה יזם, ממציא, מעצב תעשייתי אמריקאי. הוא הוכר כחלוץ בעידן טכנולוגיית המידע. הוא היה בין המייסדים ויו"ר הדירקטוריון והמנכ"ל בחברת אפל. ג'ובס התגלה כאדם יוצא דופן מאוד. באופן טבעי היו לו גם מספר חסרונות. להלן שבע עובדות לא ידועות מחיי גאון.
סטיב ג'ובס לא זיהה צדקה
לסטיב ג'ובס היה רק ניסיון אחד לעשות עבודות צדקה, אך זה לא הצליח. לאחר שעזב את אפל בשנת 1986, הוא הקים את הקמתו, אך שנה לאחר מכן סגר אותה. לאחר שחזר לאפל בשנת 1997, הוא ביטל את כל תוכניות הצדקה של החברה ומעולם לא שילב אותן שוב, אפילו לא עם רווחים אדירים. לדברי מארק ורמיליון, שניהל את קרן ג'ובס, הוא לא הספיק לעבוד בעבודות צדקה.
פיקחו על עובדי אפל
במהלך ההנהגה של ג'ובס, אפל הקימה קבוצה בשם צוות הנאמנות העולמי - צוות עובדים שתפקידו היה לרגל אחר המטות, החנויות ועובדי חברת אפל. על פי כמה דיווחים, כאשר התרחשה דליפת מידע בלעדית, החברה תפסה טלפונים ומחשבים כדי לברר את המקור.
אפל הפחידה את העיתונות
במהלך פיקודו של ג'ובס, ידוע כי השירות המשפטי של אפל מאיים את העיתונאים. אחד המקרים הללו נצפה בשנת 2005. אז החברה הגישה תביעה אזרחית נגד הבלוגר ניק סיארלי, שפרסם מידע על מעבד ה- Mac Mini בבלוג שלו לפני השחרור הרשמי. העימות המשפטי הסתיים רק לאחר שסיארלי הסכים לסגור את הבלוג שלו.
החברה לא עצרה בשום דבר כדי להשיג את מבוקשה.
בשנת 2011 הפסידה החברה את אב-הטיפוס אייפון 5. שירות האבטחה של אפל ערך חקירה לא רשמית, שהובילה לביתו של סרחיו קלדרון בן ה -22. עובדים חיפשו בבית, כמו גם את המחשב והמכונית של הבעלים. אך הבעיה הייתה שקציני המשטרה, למרות שהם היו במקום הזה, לא לקחו חלק בחיפושים.
החברה של ג'ובס שכרה קטינים
מפעלי החברה בסין העסיקו באופן קבוע ילדים בני 16. בנוסף, כדי לענות על הביקוש העולמי העצום למוצרי אפל, נערכה התגברות עבודה אינטנסיבית. מפעלים לא נסגרו, עובדים שבעה ימים בשבוע ו 24 שעות ביממה.
עובדים סבלו מעלבונות
סטיב ג'ובס היה בעל מוניטין רודן. בשנת 2008, מיד לאחר ההשקה הכושלת של מערכת הדואר האלקטרוני MobileMe, שתספק מאפייני סנכרון כמו BlackBerry, דרס ג'ובס באופן רשמי את הצוות האחראי ליצירתו.
ג'ובס פיטר אנשים ללא אזהרה
בזמן שג'ובס היה יו"ר הדירקטוריון של פיקסאר, אובדן הרווחים בכל שלושת התחומים - חומרה, תוכנה ואנימציה - הניע את סטיב לפטר. הוא התעקש להשאיר את העובדים ללא הודעה ופיצוי.