כותרות

כזה הוא כל העניין כאן: מה מונע אנשים חכמים בקריירה ובחיים

יש דעה שאנשים חכמים בונים בקלות קריירה נפלאה, משיגים במהירות גבהים חסרי תקדים ועולים באופן דרמטי בסולם הקריירה. אך למעשה, אפילו אנשים עם אינטלקט מפותח, השכלה מצוינת וניסיון רציני יכולים לפעמים לא למצוא עבודה טובה ומשתלמת היטב. הם מתמודדים עם אי צדק במקום העבודה, ולעתים נדירות הם מקבלים קידום. פסיכולוגים דיברו על כמה מהסיבות למצב זה.

אנשים מעדיפים לחשוב ולא להרגיש

אנשים חכמים בדרך כלל משתמשים רק באינטליגנציה שלהם, בחשיבה הרציונלית ובהיגיון שלהם. הם לפעמים לא מבינים כלל את רגשותיהם, והם גם לא יכולים להביע רגשות ברגשות. זה מוביל לכך שהם לא יכולים לבנות קשרים קרובים עם עמיתים, כמו גם ליצור קשר עם ההנהגה. אנשים כאלה לא צריכים לעבוד ישירות עם לקוחות, מכיוון שהם לא יוכלו לקרוא את רגשותיהם של אנשים אחרים או להילחם בהתנגדויות.

דרישות גבוהות נשמעות עליהם.

למנהל שכיר אדם אינטליגנטי יש ציפיות גבוהות ביחס למומחה זה. דרישות רציניות באמת נשמעות אליו, מכיוון שהבמאי מצפה לתשואות בלתי מתחרות ולהצלחה מהירה.

אנשים חכמים צריכים להיות טובים יותר באופן אוטומטי מאמנים אחרים. אם הם מפתחים חולשות או חוסר ביטחון ביכולותיהם שלהם, זה מוביל לאכזבה מצד הבמאי.

הם לא מבינים את ערך העבודה

אנשים חכמים מתמודדים בקלות ובמהירות עם משימות שנראות קשה ומסובכות מדי עבור אנשי מקצוע אחרים. זה מוביל לעובדה שהם אינם מבינים את הערך והמורכבות של העבודה, וגם אין להם את ההתמדה והנחישות הטמונים באזרחים שנאלצים לעשות מאמצים משמעותיים ליישום אחריות העבודה. הם לא מבינים את מוסר העבודה ואינם זוכים לכבוד ההנהלה.

הם גורמים לגירוי.

מכיוון שהאדם חכם, הוא לא סובל כאשר עמיתים טועים. לכן אנשים כאלה מתקנים לעיתים קרובות עובדים במהלך שיחה, מפסיקים בישיבות או אפילו בזים לאנשים אחרים שאין להם שכל מפותח מדי.

פעולות כאלה פוגעות, אם כן, אינן תורמות לשיפור היחסים בין חברי אותו צוות.

הם מודעים לחוסר השלמות שלהם.

אדם אינטליגנטי מבין היטב שהוא לא מכיר את כל המידע שבעולם, ולכן הוא מחשיב את עצמו בינוני ולא מרחיק ראייה. הוא עוסק כל הזמן בפיתוח עצמי ובחינוך עצמי, אך יחד עם זאת גורם למורת רוח בקרב אנשים טיפשים יותר שמעריכים את עצמם לחינוך טוב ולנסיון עבודה כביכול.

לכן אנשים חכמים ברוב המקרים אינם שאפתניים, וגם אינם דורשים מההנהלה להגדיל ולהתגמל כל העת להישגים. הם מבינים שאתה יכול לבצע את העבודה אפילו מהר יותר ויותר טוב. לכן לעתים קרובות הם מעריכים את עבודתם שלהם, מה שמוביל להזנחה מצד ההנהגה.

מסקנה

החיים של אנשים חכמים הם לא תמיד קלים ופשוטים. הם מתמודדים עם קשיים ובעיות שונות עקב התפתחות האינטיליגנציה שלהם. לא תמיד הם יכולים לסמוך על עבודה טובה ומשכורות גבוהות.


הוסף תגובה
×
×
האם אתה בטוח שברצונך למחוק את התגובה?
מחק
×
סיבת התלונה

עסקים

סיפורי הצלחה

ציוד