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Qui sont les actionnaires: définition et classification

La profession d'actionnaire convient à toute personne connaissant les caractéristiques de ce travail. L'essentiel est d'avoir une pièce d'identité. Pour obtenir une position d'actionnaire, vous devez acheter des actions de leur propriétaire ou contacter un courtier (intermédiaire). Personne n'interdit également d'acheter des actions directement à la société.

Investissement en capital

Classification des actionnaires

Il existe plusieurs définitions de qui sont les actionnaires. Fondamentalement, il s’agit de personnes dont les profits et les pertes dépendent des activités de la société par actions. En fonction de la taille du bloc d’actions, on distingue plusieurs types d’actionnaires:

  1. Actionnaire majoritaire (grand) - personne ayant une participation importante, ce qui lui permet de participer pleinement aux activités de la société par actions: sélectionner de nouveaux candidats à des fonctions officielles, organiser des réunions, proposer ses propres solutions pour résoudre les problèmes.
  2. L’actionnaire unique est la personne qui détient toutes les actions de la société en un seul exemplaire.
  3. Actionnaires de détail: propriétaires d’une petite participation, ce qui leur donne le droit non seulement de participer à toutes les réunions, mais également de réaliser un bénéfice (dividendes).
  4. Minorité - un actionnaire détenant un bloc d'actions "ne donnant pas le contrôle" (au moins 1%). Le privilège de la minorité est d'avoir le droit de recevoir des informations et d'engager des poursuites pénales au nom de la société.

Alors qui sont les actionnaires? Cette catégorie comprend les personnes qui possèdent des actions et, sur cette base, participent à l'organisation d'une société par actions.

Comment se passe la rencontre

Conseil d'administration

Le résultat de la réunion dépend de la qualité de son organisation et de sa conduite. C'est un événement grave qui nécessite une bonne préparation. Pour cela, un certain temps est donné. La tenue d'une réunion relève de la responsabilité directe de l'entreprise. Par conséquent, ses participants en sont responsables.

L'une des conditions principales - la réunion doit être tenue à l'heure, conformément à la date limite fixée. La demande indique la résolution des problèmes à l'ordre du jour, ainsi que la forme sous laquelle les actionnaires seront actifs.

Cette organisation a un conseil d’administration, qui peut décider d’organiser une réunion ou de l’annuler.

Les motifs de refus peuvent inclure:

  1. La demande est présentée en cas de non-respect des règles de base.
  2. La solution des problèmes proposés ne relève pas de la responsabilité des participants à la réunion.
  3. Les questions ne sont pas conformes à la loi de l'État.
  4. Si l'initiateur a moins de 10% des actions.

Les actionnaires de la société et les autres membres de l'organisation doivent connaître non seulement leurs responsabilités, mais également l'essence de la société par actions dans son ensemble. De ce fait, il sera possible d'éviter de nombreuses conséquences négatives.

Questions d'actualité à la réunion

La réunion aborde divers problèmes. Il s’agit le plus souvent de problèmes directement liés aux activités de la société. Le plus pertinent d'entre eux:

  1. Apporter des changements fondamentaux ou des ajustements mineurs au travail de la Charte.
  2. Décider si une entreprise subira une réorganisation.
  3. Approbation de divers documents internes.

Une fois que le comité principal a reçu les conditions nécessaires à la réunion, il est décidé de le conserver ou de le refuser. Le résultat de la décision est transmis à la personne qui a initié cette réunion.

Société par actions

Droits des actionnaires

Actionnaires - une catégorie de personnes ayant leurs droits spécifiques:

  • recevoir des revenus sous forme de dividendes;
  • être membre de la société, la gérer;
  • propres informations sur cette organisation;
  • recevoir une partie des biens de la société, si elle est liquidée.

En outre, les droits des actionnaires peuvent être divisés en trois types: droits de propriété, droits de non-propriété et droits du travail. Les privilèges suivants appartiennent au type non-propriété:

  • participation à la réunion;
  • participation aux activités de l'entreprise;
  • participation au vote;
  • contrôle sur les activités de la société.

Propriété:

  • le droit de recevoir ou de refuser des actions;
  • le droit à une indemnisation pour les pertes subies du fait de la faute de l'entreprise;
  • la possibilité de tirer profit des stocks.

Les actionnaires ont les droits du travail. Cette catégorie comprend les personnes qui travaillent pour la société qu’elles possèdent. Actuellement, dans certains pays, par exemple en Russie, de nombreux actionnaires sont à la fois employés d’une entreprise et propriétaires de ses actions.

Dans cette situation, la question qui se pose est de savoir quoi faire si une personne a des actions mais est en même temps un employé. Les problèmes liés à un tel plan sont résolus avec l'aide de la direction de la société par actions.

Conclusion d'un accord

Les principes de l'entreprise

Pour avoir une image complète de l'identité de ces actionnaires, vous devez connaître non seulement les droits et obligations de la catégorie de ces personnes, mais également les principes et les caractéristiques de la société.

L'un des avantages d'une organisation est sa capacité à attirer un ou plusieurs employés qui peuvent ne pas être directement liés à l'entrepreneuriat.

Il existe plusieurs façons de créer une société par actions:

  • à travers une société nouvellement créée;
  • en réorganisant une entité juridique existante.

Société par actions - une organisation qui exerce ses activités conformément à ses droits:

  • la société a le droit de produire un capital ne dépassant pas le montant du capital autorisé;
  • la société n'a le droit de souscrire les actions qu'elle crée qu'après la formation finale du capital autorisé.

L'organisation est responsable, en fonction des obligations contractées avant l'enregistrement de la société.

Travail responsable

Recommandations pour les personnes qui veulent devenir actionnaires

Il existe plusieurs concepts sur l'identité de ces actionnaires. Premièrement, ce sont des personnes qui sont responsables non seulement de leur travail, mais également des activités de la société elle-même.

Comment devenir actionnaire et ne pas perdre d'argent?

  1. Vous devez contacter l'intermédiaire pour qu'il ouvre un compte et entreprenne le processus d'acquisition d'actions.
  2. Si une personne qui souhaite acquérir les compétences d'actionnaire n'est pas un spécialiste dans ce domaine, il est préférable de devenir actionnaire des entreprises dont il utilise personnellement les services.
  3. Il est conseillé d'investir dans des actions dont une personne n'aura pas besoin pendant longtemps.

Le sens du mot "actionnaire" est déterminé par les caractéristiques de ce type d'activité et par les principes de travail de l'entreprise dans laquelle il travaille.


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