Conflit social: types et causes

L'histoire dit que la civilisation humaine a toujours été accompagnée d'hostilité. Certains types de conflits sociaux ont affecté une nation, une ville, un pays ou même un continent en particulier. Les désaccords entre les peuples étaient moins répandus, mais chaque espèce était un problème populaire. Ainsi, les peuples anciens cherchaient déjà à vivre dans un monde où des concepts tels que les conflits sociaux, leurs types et leurs causes seraient inconnus. Les gens ont tout fait pour réaliser leurs rêves d’une société sans conflits.

À la suite d'un travail laborieux et laborieux, un État a commencé à être créé, censé éteindre divers types de conflits sociaux. À cette fin, un grand nombre de lois de réglementation ont été adoptées. Les années ont passé et les scientifiques ont continué à proposer des modèles de société idéale sans conflits. Bien entendu, toutes ces découvertes n'étaient qu'une théorie, car toutes les tentatives étaient vouées à l'échec et devenaient parfois la cause d'agressions encore plus grandes.

Conflit social dans le cadre de l'enseignement

Adam Smith a souligné les désaccords entre les personnes dans le cadre des relations sociales. À son avis, c’est le conflit social qui a poussé la population à se diviser en classes sociales. Mais il y avait un côté positif. En effet, grâce aux conflits qui ont éclaté, la population a pu découvrir beaucoup de choses nouvelles et trouver des moyens d’aider à sortir de la situation.

Les sociologues allemands étaient convaincus que les conflits étaient caractéristiques de tous les peuples et de toutes les nationalités. En effet, dans chaque société, il y a des individus qui veulent s'élever et défendre leurs intérêts par rapport à leur environnement social. Par conséquent, il existe une séparation du niveau d’intérêt humain dans une question donnée et une inégalité de classe se pose également.

Mais les sociologues américains dans leurs travaux ont mentionné que sans conflits, la vie publique serait monotone, dépourvue d'interaction interpersonnelle. Dans le même temps, seuls les acteurs de la société peuvent susciter l’inimitié, la contrôler et l’éteindre de la même manière.

Conflit et le monde moderne

Aujourd’hui, aucun jour de la vie humaine n’est pratiquement complet sans conflit d’intérêts. De telles escarmouches peuvent affecter absolument tous les domaines de la vie. Il en résulte différents types et formes de conflits sociaux.

Le conflit social est donc la dernière étape du conflit entre différents points de vue sur une situation donnée. Les conflits sociaux, dont nous parlerons plus tard, peuvent devenir un problème de grande ampleur. Ainsi, en raison de la non-séparation des intérêts ou des opinions des autres, des contradictions familiales et même populaires apparaissent. En conséquence, le type de conflit peut changer en fonction de l'ampleur de l'action.

Si vous essayez de déchiffrer le concept et les types de conflits sociaux, vous pouvez clairement voir que la signification de ce terme est beaucoup plus large qu'il n'y parait initialement. Il existe de nombreuses interprétations d'un terme, car chaque nationalité le comprend à sa manière. Mais la base est la même signification, à savoir le choc des intérêts, des opinions et même des objectifs des personnes. Pour une meilleure perception, nous pouvons supposer que tout type de conflit social — C'est une autre forme de relations humaines dans la société.

Fonctions du conflit social

Comme vous pouvez le constater, le concept de conflit social et ses composantes ont été définis bien avant l’époque moderne. C'est à ce moment-là que le conflit a été doté de certaines fonctions, grâce auxquelles son importance pour la société sociale est clairement visible.

Donc, il y a plusieurs fonctions importantes:

1. Signal
2. Informatif.
3. Différencier
4. Dynamique.

La valeur de la première est immédiatement indiquée par son nom. Par conséquent, il est clair qu’en raison de la nature du conflit, il est possible de déterminer dans quel état se trouve la société et ce qu’elle veut. Les sociologues sont convaincus que si les gens se lancent dans un conflit, il y a certaines raisons et problèmes non résolus. Par conséquent, cela est considéré comme une sorte de signal qu'il est urgent d'agir et de faire quelque chose.

Informational - a une signification similaire à la fonction précédente. Les informations sur le conflit sont d'une grande importance pour déterminer les causes. En traitant ces données, le gouvernement étudie l’essence de tous les événements survenant dans la société.

Merci troisième fonctions, société acquiert une certaine structure. Ainsi, en cas de conflit affectant les intérêts publics, même ceux qui préféreraient auparavant ne pas intervenir y participent. Il y a une division de la population en certains groupes sociaux.

La quatrième fonction a été découverte lors de l'adoration des enseignements du marxisme. On pense qu'il joue le rôle de moteur dans tous les processus sociaux.

Raisons du conflit

Les raisons sont assez évidentes et compréhensibles, même si nous ne considérons que la définition des conflits sociaux. Tout se cache précisément dans différents points de vue sur les actions. En effet, certains essaient souvent d'imposer leurs idées à tout prix, même si elles nuisent aux autres. Cela se produit lorsqu'il existe plusieurs options pour appliquer un sujet.

Les types de conflits sociaux varient en fonction de nombreux facteurs, tels que l'échelle, le thème, le personnage, etc. Ainsi, même les différends familiaux ont le caractère d'un conflit social. Après tout, lorsqu'un mari et sa femme partagent la télévision en essayant de regarder différentes chaînes, un conflit survient sur la base d'un conflit d'intérêts. Pour résoudre ce problème, deux téléviseurs sont nécessaires, il ne peut y avoir de conflit.

Selon les sociologues, les conflits de société ne peuvent pas être évités, car prouver son point de vue est le désir naturel d’une personne, ce qui signifie que rien ne peut changer cela. Ils ont également conclu que les conflits sociaux, dont les formes ne sont pas dangereuses, peuvent même être utiles à la société. Après tout, c’est ainsi que les gens apprennent à ne pas percevoir les autres comme des ennemis, à se rapprocher et à commencer à respecter les intérêts de chacun.

Composants de conflit

Tout conflit comprend deux composants obligatoires:

• la raison du désaccord s'appelle un objet;
• les personnes dont les intérêts en conflit dans un conflit sont des sujets.

Il n'y a aucune restriction sur le nombre de parties au différend.

La raison du conflit dans la littérature peut apparaître comme un incident.

À propos, le conflit qui a surgi n’a pas toujours une forme ouverte. Il arrive aussi que le conflit d'idées différentes ait provoqué des infractions qui font partie de ce qui se passe. Il existe donc différents types de conflits socio-psychologiques, qui ont une forme cachée et qui peuvent être qualifiés de conflits "gelés".

Types de conflits sociaux

Sachant quel est le conflit quelles sont ses causes et ses composantes, on peut distinguer les principaux types de conflits sociaux. Ils sont déterminés par:

1. Durée et nature du développement:

• temporaire;
• long;
• surgissant accidentellement;
• spécialement organisé.

2. Échelle de capture:

• global - relatif au monde entier;
• local - affectant une partie distincte du monde;
• régional - entre pays voisins;
• groupe - entre certains groupes;
• personnel - conflit familial, conflit avec des voisins ou des amis.

3. Les objectifs du conflit et les méthodes de résolution:

• bagarre de rue féroce, scandale obscène;
• se battre par les règles, la conversation culturelle.

4. Le nombre de participants:

• personnalité (se produire chez les personnes atteintes de maladie mentale);
• interpersonnel (conflit d'intérêts entre différentes personnes, par exemple un frère et une soeur);
• intergroupe (une contradiction dans les intérêts de différentes associations sociales);

5Direction Peut se produire entre:

• personnes du même niveau;
• personnes de différents niveaux sociaux, positions;
• ceux et d'autres.

Il existe de nombreuses classifications et divisions considérées comme conditionnelles. Ainsi, les 3 premiers types de conflits sociaux peuvent être considérés comme essentiels.

Aborder les problèmes de conflits sociaux

La réconciliation des partis hostiles est la tâche principale du pouvoir législatif de l’État. Il est clair qu’il est impossible d’éviter tous les conflits, mais il est nécessaire d’essayer d’éviter au moins les plus graves: mondial, local et régional. Compte tenu des types de conflits, les relations sociales entre les parties belligérantes peuvent être établies de plusieurs manières.

Moyens de résoudre les conflits:

1. Une tentative de sortir du scandale - un des participants peut clôturer le conflit en le mettant dans un état "gelé".

2. Conversation - il est nécessaire de discuter du problème et de trouver ensemble une solution.

3. Impliquer un tiers.

4. Reporter le conflit pendant un moment. Le plus souvent, cela se fait à la fin des faits. L’adversaire cède temporairement la place à des intérêts afin de recueillir davantage de preuves de son innocence. Très probablement, le conflit va reprendre.

5. La résolution des conflits par le biais des tribunaux, conformément au cadre législatif.

Pour réconcilier les parties au conflit, il est nécessaire de déterminer la cause, le but et l’intérêt des parties. Le désir mutuel des parties de parvenir à un règlement pacifique de la situation est également important. Ensuite, vous pouvez rechercher des moyens de surmonter le conflit.

Les étapes du conflit

Comme tout autre processus, le conflit a certaines étapes de développement. La première étape est l'heure juste avant le conflit. C'est à ce moment que les sujets s'affrontent. Les différends surgissent à cause d’opinions divergentes sur un sujet ou une situation donnée, mais il est possible à ce stade d’empêcher la fomentation d’un conflit immédiat.

Si l’une des parties ne cède pas à l’opposant, la deuxième étape suivra, qui a le caractère d’un débat. Ici, chaque partie essaie furieusement de prouver ses arguments. En raison de la grande tension, la situation se réchauffe et après un certain temps passe au stade du conflit direct.

Exemples de conflits sociaux dans l'histoire du monde

Les trois principaux types de conflits sociaux peuvent être illustrés par les exemples d’événements de longue date qui ont marqué la vie de la population et ont ensuite influencé la vie moderne.

Ainsi, les Première et Seconde Guerres mondiales sont considérées comme l’un des exemples les plus frappants et les plus connus du conflit social mondial. Presque tous les pays existants ont pris part à ce conflit. Au cours de l'histoire, ces événements sont restés les affrontements d'intérêts militaro-politiques les plus répandus. Parce que la guerre s'est déroulée sur trois continents et quatre océans. La pire arme nucléaire a été utilisée dans ce conflit.

C’est l’exemple le plus puissant et le plus connu du conflit social mondial. Après tout, des nations auparavant considérées comme fraternelles se sont battues les unes contre les autres. D'autres exemples terribles de l'histoire du monde ne sont pas figés.

Beaucoup plus d'informations sont disponibles directement sur les conflits interrégionaux et de groupe. Ainsi, lors de la transition du pouvoir aux rois, les conditions de vie de la population ont changé. Chaque année, le mécontentement de la société s'accentuait, des protestations et des tensions politiques apparaissaient. Les gens ne se sont pas contentés de beaucoup de moments, sans que rien ne soit précisé, il était impossible d'étouffer un soulèvement populaire. Plus les autorités de la Russie tsariste cherchaient à écraser les intérêts de la population, plus les situations de conflit s'intensifiaient chez les habitants insatisfaits du pays.

Au fil du temps, de plus en plus de personnes ont été convaincues de la violation de leurs intérêts, à mesure que le conflit social prenait de l'ampleur et changeait l'opinion des autres. Plus les gens étaient déçus par les autorités, plus le conflit de masse se rapprochait.C’est avec de tels actes que la plupart des guerres civiles ont éclaté contre les intérêts politiques des dirigeants du pays.

Déjà sous le règne des rois, des conflits sociaux fondés sur l'insatisfaction à l'égard du travail politique étaient réunis. Ce sont ces situations qui confirment l'existence de problèmes causés par l'insatisfaction du niveau de vie existant. Et c’est le conflit social qui a motivé l’élaboration et l’amélioration des politiques, des lois et des capacités du gouvernement.

Pour résumer

Les conflits sociaux font partie intégrante de la société moderne. Les désaccords qui ont surgi même sous le gouvernement tsariste font partie intégrante de notre vie actuelle, car c’est peut-être grâce à ces événements que nous en avons la possibilité, mais cela ne suffit peut-être pas, mais il vaut mieux vivre. Ce n’est que grâce à nos ancêtres que la société est passée de l’esclavage à la démocratie.

Aujourd’hui, il est préférable de s’appuyer sur des conflits sociaux de type personnel ou en groupe, dont les exemples sont très courants dans notre vie. Nous rencontrons des contradictions dans la vie de famille, abordant des problèmes quotidiens simples sous un angle différent, nous maintenons notre opinion et tous ces événements semblent être des choses simples et ordinaires. C'est pourquoi le conflit social est si multiforme. Par conséquent, tout ce qui le concerne doit être étudié de plus en plus.

Bien sûr, tout le monde insiste sur le fait que le conflit est mauvais, que vous ne pouvez pas rivaliser et vivre selon vos propres règles. Par contre, les désaccords ne sont pas si graves, surtout s’ils sont résolus aux étapes initiales. En effet, c’est précisément à cause de l’émergence de conflits que la société se développe, avance et s’efforce de changer l’ordre existant. Même si le résultat conduit à des pertes matérielles et morales.