Grâce à la mobilité sociale, les membres de la société peuvent changer de statut dans la société. Ce phénomène a de nombreuses caractéristiques et caractéristiques. La nature de la mobilité sociale varie en fonction des caractéristiques d’un pays donné.
Le concept de mobilité sociale
Qu'est-ce que la mobilité sociale? C’est un changement de position de la personne dans la structure de la société. Un individu peut passer d'un groupe social à un autre. Une telle mobilité est appelée verticale. En même temps, une personne peut changer de position dans la même couche sociale. C'est une autre mobilité - horizontale. Les déménagements prennent diverses formes: prestige croissant ou négatif, revenus variables, progression dans l’entreprise. De tels événements ont de graves répercussions sur le comportement d’une personne, ainsi que sur ses relations avec son entourage, ses attitudes et ses intérêts.
Les types de mobilité susmentionnés ont pris des formes modernes après l’émergence d’une société industrielle. La capacité de changer de position dans la société est un signe de progrès important. Le contraire est le cas des sociétés conservatrices et de classe où existent des castes. En règle générale, une personne est assignée à un tel groupe de sa naissance à sa mort. Le système des castes indiennes est le plus connu. Avec des réserves, des ordres similaires existaient dans l'Europe féodale médiévale, où il existait un grand fossé social entre les riches et les pauvres.
Histoire du phénomène
L'émergence de la mobilité verticale est devenue possible après le début de l'industrialisation. Il y a environ trois cents ans, le développement industriel des pays européens s'est considérablement accéléré, ce qui a entraîné la prolifération de la classe prolétarienne. Dans le même temps, les États du monde entier (avec différents degrés de succès) ont commencé à mettre en place un système éducatif accessible. Il est devenu et reste le principal canal de la mobilité sociale verticale.
Au début du XXe siècle, la majorité de la population de tous les pays était constituée de travailleurs sans qualification (ou au début de l’enseignement général). Parallèlement, la mécanisation et l’automatisation de la production ont eu lieu. Un nouveau type d’économie requiert de plus en plus de personnel hautement qualifié. C’est ce besoin qui explique l’augmentation du nombre d’établissements d’enseignement et, par conséquent, les possibilités de croissance sociale.
Mobilité et économie
Une des caractéristiques société industrielle telle que la mobilité y soit déterminée par la structure de l’économie. En d'autres termes, les possibilités de gravir les échelons sociaux dépendent non seulement des qualités personnelles d'une personne (son professionnalisme, son énergie, etc.), mais également de la façon dont les différents secteurs de l'économie du pays sont interconnectés.
La mobilité est loin d'être partout. C'est un attribut d'une société qui a donné les mêmes chances à ses citoyens. Et bien qu’il n’existe absolument pas de conditions égales dans aucun pays, de nombreux États modernes continuent de progresser vers cet idéal.
Mobilité individuelle et de groupe
Dans chaque pays, les types et les types de mobilité sont représentés différemment. La société peut élever de manière sélective certains individus le long de l'échelle sociale et en abaisser d'autres. C'est un processus naturel. Par exemple, les personnes talentueuses et professionnelles doivent absolument remplacer les plus médiocres et obtenir leur statut élevé. Le levage peut être individuel ou en groupe. Ces types de mobilité diffèrent par le nombre de personnes qui changent de statut.
Dans le cas individuel, une personne peut augmenter son prestige dans la société grâce à ses talents et à son travail ardu (par exemple, devenir un musicien célèbre ou recevoir une éducation prestigieuse). La mobilité de groupe est associée à des processus beaucoup plus complexes, couvrant une partie importante de la société. Un exemple frappant de ce phénomène peut être des changements dans le prestige de la profession d'ingénieur ou une baisse de la popularité du parti, qui affectera nécessairement la position des membres de cette organisation.
Infiltration
Afin de changer sa position dans la société, l'individu doit faire certains efforts. La mobilité verticale ne devient possible que si une personne est capable de surmonter toutes les barrières qui séparent différentes couches sociales. En règle générale, l'ascension publique est due aux ambitions et au besoin de l'individu de réussir. Tout type de mobilité est nécessairement associé à l’énergie d’une personne et à son désir de changer de statut.
L'infiltration qui existe dans chaque société élimine les personnes qui n'ont pas déployé suffisamment d'efforts pour changer la couche sociale. Le scientifique allemand Kurt Levin a même déduit sa propre formule, avec laquelle vous pouvez déterminer la probabilité qu'une personne particulière monte dans la hiérarchie sociale. Dans la théorie de ce psychologue et sociologue, la variable la plus importante est l'énergie de l'individu. La mobilité verticale dépend également des conditions sociales dans lesquelles la personne vit. S'il répond à toutes les exigences de la société, il pourra alors subir une infiltration.
L'inévitabilité de la mobilité
L’existence du phénomène de la mobilité sociale a au moins deux raisons. Premièrement, toute société change invariablement dans le processus de son développement historique. De nouvelles fonctionnalités peuvent apparaître progressivement ou instantanément, comme dans le cas des révolutions. D'une manière ou d'une autre, mais dans toute société, les nouveaux statuts sapent et remplacent les anciens. Ce processus s'accompagne de changements dans la répartition de la main-d'œuvre, des biens et des responsabilités.
Deuxièmement, même dans les sociétés les plus inertes et stagnantes, aucun pouvoir ne peut contrôler la répartition naturelle des capacités et des talents. Ce principe continue de s'appliquer si l'élite ou le pouvoir monopolise et limite la disponibilité de l'éducation. Par conséquent, il est toujours possible que la couche supérieure soit reconstituée au moins périodiquement par des personnes dignes «d'en bas».
Mobilité générationnelle
Les chercheurs distinguent une autre caractéristique qui détermine la mobilité sociale. Cette mesure peut être une génération. Qu'est-ce qui explique ce motif? L’histoire du développement de diverses sociétés montre que la situation des personnes de générations différentes (par exemple, les enfants et les parents) peut non seulement être différente, mais aussi qu’elle est différente. Les preuves provenant de la Russie confirment cette théorie. En moyenne, avec chaque nouvelle génération, les habitants de l'ex-URSS et de la Fédération de Russie ont progressivement progressé et gravissent les échelons sociaux. Cette tendance est également vraie dans de nombreux autres pays modernes.
Ainsi, lorsqu’on énumère les types de mobilité, il ne faut pas oublier la mobilité intergénérationnelle, dont un exemple est décrit ci-dessus. Pour déterminer les progrès sur cette échelle, il suffit de comparer la position de deux personnes à un certain stade de leur carrière, à peu près au même âge. La mesure dans ce cas est le rang dans la profession. Si, par exemple, un père âgé de 40 ans était à la tête de l'atelier et qu'un fils de cet âge devenait le directeur de l'usine, il s'agissait alors d'une croissance intergénérationnelle.
Facteurs
La mobilité lente et progressive peut avoir de nombreux facteurs. Un exemple important de cette série est la délocalisation d'habitants de régions agricoles vers des villes. Les migrations internationales ont joué un rôle majeur dans l’histoire de l’humanité, en particulier depuis le XIXe siècle, année où elles se sont répandues dans le monde entier.
C'est au cours de ce siècle que les vastes masses de la population paysanne d'Europe ont été transférées aux États-Unis. Vous pouvez également donner un exemple de l'expansion coloniale de certains empires du Vieux Monde. La prise de nouveaux territoires et la subjugation de nations entières constituaient un terrain fertile pour élever certaines personnes et faire glisser l’échelle sociale des autres.
Les conséquences
Alors que la mobilité horizontale ne concerne généralement que des individus ou des groupes de personnes spécifiques, la mobilité verticale entraîne des conséquences beaucoup plus graves et difficiles à mesurer. Il existe deux points de vue opposés sur ce point.
Le premier dit que tout exemple de mobilité dans le sens vertical détruit la structure de classe de la société et la rend plus homogène. Cette théorie a des partisans et des opposants. D'autre part, il existe un point de vue selon lequel une forte mobilité sociale ne fait que renforcer le système de couches sociales. Cela se produit pour la simple raison que les personnes occupant un poste plus élevé s’intéressent au maintien des différences et des contradictions de classe.
La vitesse
Selon la sociologie, les principaux types de mobilité sociale ont un indicateur de leur propre vitesse. Avec son aide, les experts quantifient ce phénomène dans chaque cas particulier. La vitesse est la distance parcourue par un individu sur une période donnée. Il est mesuré en couches professionnelles, politiques ou économiques.
Par exemple, un diplômé universitaire sur quatre ans de sa carrière a réussi à diriger un département de son entreprise. Au même moment, son camarade de classe, diplômé de l'université avec lui, est devenu ingénieur à la fin de la même période. Dans ce cas, la vitesse de mobilité sociale du premier diplômé est supérieure à celle de son camarade. Cet indicateur peut être influencé par divers facteurs - aspiration personnelle, qualités d’une personne, ainsi que son environnement et les circonstances associées au travail en entreprise. La vitesse élevée de la mobilité sociale peut être inhérente aux processus opposés à ce qui précède, si nous parlons d’une personne qui a perdu son emploi.
Intensité
En considérant 2 types de mobilité (horizontale et verticale), vous pouvez déterminer le nombre de personnes qui changent de position dans la société. Dans différents pays, cet indicateur donne des chiffres différents. Plus le nombre de ces personnes est élevé, plus l'intensité de la mobilité sociale est élevée. Comme la vitesse, cet indicateur montre la nature des transformations internes de la société.
Si nous parlons du nombre réel d'individus, l'intensité absolue est déterminée. En plus, ça peut aussi être relatif. C'est le nom d'intensité, déterminé par la proportion d'individus qui ont changé de position par rapport au nombre total de membres de la société. La science moderne donne différentes évaluations de l'importance de cet indicateur. La combinaison de l'intensité et de la vitesse de la mobilité sociale détermine l'indice de mobilité global. Avec elle, les scientifiques comparent facilement l’état de différentes sociétés.
L'avenir de la mobilité
Aujourd'hui, dans les sociétés occidentales et économiquement développées, la mobilité horizontale devient importante. Cela est dû au fait que dans de tels pays (par exemple, en Europe occidentale et aux États-Unis), la société devient de plus en plus sans classe. Les différences entre les couches sont floues. Ceci est facilité par un système développé d'éducation abordable. Dans les pays riches, n'importe qui peut apprendre, quelle que soit son origine. Le seul critère important est son intérêt, son talent et sa capacité à acquérir de nouvelles connaissances.
Il y a une autre raison pour laquelle dans moderne société postindustrielle la mobilité sociale antérieure n'est plus pertinente.La progression devient de plus en plus conditionnelle si nous considérons la taille du revenu et le bien-être financier comme un facteur déterminant. Aujourd'hui, une société stable et prospère peut introduire des avantages sociaux (comme dans les pays scandinaves). Ils atténuent les contradictions entre les personnes à différents niveaux de l'échelle publique. Cela efface les frontières entre les classes familières.
