Als u met zwangerschapsverlof gaat, lijkt het erop dat u oneindig veel tijd alleen met uw kind zult doorbrengen. Maar deze weken en maanden vakantie eindigen te snel. Je hebt zelfs geen tijd om rond te kijken hoe je weer aan het werk moet, en dit is vaak beladen met bepaalde moeilijkheden. Hoe blijf je niet op de "bank"?
Maak je klaar voor het werk
Als u de exacte datum weet waarop u naar uw werk bent gegaan, moet u zich daar alvast op voorbereiden. Een scherpe overschakeling van het hebben van een kind op werkdruk kan een ramp worden. Hoogstwaarschijnlijk zal dit stress en veel opwinding veroorzaken. Voer daarom voorbereidend werk uit: pas het schema aan, hervat de communicatie met collega's en ontdek wat er is veranderd in de zaken van het bedrijf tijdens uw afwezigheid.
Ontdek alles wat je nodig hebt
Neem voordat u het besluit verlaat contact op met uw leidinggevende, manager of personeelsafdeling. Medewerkers kunnen u vertellen wat de beste datum is om naar uw werk te gaan, evenals nuttige informatie over hoe u snel terug kunt keren naar uw dagelijkse taken.
Plan uw terugkomstdatum van tevoren
Het is het beste om het kantoor voor het eerst aan het einde van de week te bezoeken. Weersta de verleiding om maandag naar het werk te gaan - het is een vreselijk idee. Het begin van de week is meestal het moeilijkste, bovendien kunnen vijf werkdagen zonder pauze moeilijk voor je zijn. Maar als u op donderdag of vrijdag terugkomt, kunt u alle problemen met het schema, kinderopvang en andere dringende zaken in het weekend oplossen.
Praat met je baas.
Als de personeelsafdeling dit nog niet heeft gedaan, informeer je baas dan wanneer je het besluit verlaat. De beste manier om dit te doen is via e-mail.
Plan een persoonlijke ontmoeting
Als u de gelegenheid krijgt, maak dan een paar weken voordat u weer aan het werk gaat een afspraak met uw manager of collega's. Dit geeft je de mogelijkheid om bij te praten, te leren over nieuwe projecten en af te stemmen op de juiste golf.
Als u collega's niet van tevoren kunt ontmoeten, vergeet dan niet om met hen te chatten op het werk. In de maanden of jaren die u met zwangerschapsverlof hebt doorgebracht, kan er immers veel veranderen.
Zorg ervoor dat u en uw gezin klaar zijn om terug te keren
Voordat u terugkeert naar uw werkritme, moet u ervoor zorgen dat alles thuis hier klaar voor is. Dit betekent een vast schema, de aanwezigheid van een bewezen oppas en een back-up persoon die in noodgevallen een contactpersoon kan worden. Organisatie is cruciaal, dus geef het voldoende tijd.
Controleer je garderobe
Hoe ver zijn uw kantoorpakken verborgen? Het is tijd om ze te verwijderen en schoon te maken. Pas ze aan en zorg ervoor dat ze nog steeds geschikt zijn voor jou. Moederschap verandert het lichaam van de vrouw, het is natuurlijk, maar het is belangrijk om op tijd te ontdekken dat je nieuwe kleding nodig hebt.
Proefdraaien
Maak je klaar voor de nieuwe dagelijkse routine: stel 's ochtends een alarm in, verlaat de oppas en ga wandelen. U zult dus begrijpen hoeveel tijd u nodig heeft aan de kantoorkosten. Voorbereiding op een werkdag met een kind kost altijd meer tijd, omdat je alle benodigde dingen moet verzamelen, met de baby moet spelen en afscheid van hem moet nemen. Een proefrun geeft u tijd om eventuele problemen in verband met de zorg voor een kind op te lossen en aan de nieuwe routine te wennen.
Denk aan "Plan B"
Op een dag (waarschijnlijk zal het een dag zijn met een belangrijke vergadering of vergadering) zal je baby ziek worden en je nodig hebben. Bereid u hier vooraf voor.Maak een lijst van verschillende mensen bij u in de buurt die u kunnen vervangen voor de duur van uw ziekte of noodcontacten worden voor de oppas. Ontwikkel een strategie voor doktersbezoeken, ziekenhuisopnames en andere activiteiten waarbij u onverwacht uw baan moet verlaten.