Elk jaar wordt kunstmatige intelligentie steeds perfecter. Volgens voorlopige gegevens zal in de komende 15-20 jaar ongeveer 32 procent van alle banen worden geautomatiseerd, terwijl 14 procent volledig geautomatiseerd wordt.
Momenteel beschikt 60% van de volwassen bevolking niet over de juiste vaardigheden om banen te scheppen. Wat uiteindelijk kan leiden tot het feit dat mensen worden vervangen door robots. Volgens Neil Irwin, senior economische correspondent voor de New York Times, moet iemand om dit te voorkomen echter kunnen veranderen en flexibel zijn. Alleen in dit geval kan volledige automatisering worden vermeden en uw werkplek worden opgeslagen.
Er is een uitweg
Volgens Irvin moeten mensen allereerst nadenken over het feit dat het in de moderne wereld niet voldoende is om alleen maar hard te werken. "Ik denk dat we voortdurend iets leren in ons leven. Als je hebt geleerd iets beters te doen dan anderen, dan moet je dit talent zeker ontwikkelen", zei hij. "Maar de realiteit is dat de moderne wereld flexibiliteit verwelkomt, het vermogen om zich aan te passen en te werken op verschillende gespecialiseerde gebieden, evenals het vermogen om als een team te werken om nog grotere productieresultaten te behalen. "
Moderne professionele activiteit
Irwin vergeleek moderne professionele activiteiten met een estafettewedstrijd, waarbij het niet alleen belangrijk is hoe snel je de finish bereikt, maar ook hoe correct en nauwkeurig je de overdracht kunt maken. Nu hebben bedrijven meestal universele werknemers nodig die hoge resultaten laten zien tijdens het werken in een team.
Hoogstwaarschijnlijk betekent dit dat mensen moeten leren comfortabel te werken met ongemak. Volgens Irwin moet iemand leren zich aan verschillende omstandigheden aan te passen. Mensen leren zich aan te passen aan alle omstandigheden en situaties, of machines doen het voor ons. De correspondent is er zeker van dat ieder van ons in staat zal zijn om deze lijn te overschrijden en succes te behalen. Niemand wordt professioneel geboren. Om een goede spreker te worden, moet je bijvoorbeeld constant aan jezelf werken, je vaardigheden verbeteren en je volledig in verschillende richtingen en gebieden ontwikkelen. Alleen ambitie, doorzettingsvermogen en teamgeest helpen banen voor een persoon te behouden en voorkomen dat automatisering deze oorlog wint.
Permanente educatie
Elke persoon in een professioneel plan moet zijn vaardigheden als specialist ontwikkelen en verbeteren. Je kunt daar niet stoppen. Om dit te doen, wordt nu iedereen permanente educatie en omscholingscursussen aangeboden. Dankzij hen is er een unieke kans verschenen om je carrière opnieuw op te starten en jezelf in iets nieuws uit te proberen.
Een andere manier van groei in de organisatie is de mogelijkheid om het hoofd van het team te worden, dat samen de taken oplost en hoge indicatoren bereikt.
Irwin voegde eraan toe dat, hoewel we nog steeds bang moeten zijn voor automatisering, de belangrijkste paniek hierover opzwelt. "Het probleem is niet bang te zijn of niet bang te zijn voor automatisering, de sleutel is om ervoor te zorgen dat je begrijpt hoe jouw branche verandert, hoe automatisering deze beïnvloedt en dat jij de persoon kunt zijn die deze automatisering controleert, deze verandering controleert, en niet tegen degenen die hiervan het slachtoffer zijn, die iets compleet nieuws moeten vinden, 'zei hij.