Categorieën

Echtgenoten, ouders, oprichters en CEO's van hun eigen bedrijf tegelijkertijd - hoe dergelijke paren hun leven opbouwen

In niet-standaard gezinnen is alles ingewikkelder. Als beide echtgenoten CEO's van ondernemingen zijn, of als het paar zakelijke relaties met elkaar heeft, of als in het paar een partner in het begin ongelooflijk succes behaalt, moeten de man en de vrouw een delicaat evenwicht vinden om thuis vrede te bewaren en tegelijkertijd professioneel elkaar te ondersteunen.

En natuurlijk bestaat er altijd een risico dat succesvolle zakelijke echtgenoten worden geconfronteerd met het feit dat ze moeten kiezen wie of wat cruciaal is in hun leven.

“Hoe meer vooruitgang je boekt, hoe meer je eraan gewend bent je eigen weg te gaan en dichter bij de mensen te komen die je ondersteunen. En dat kan een huwelijk worden, 'zei Dr. Peter Pearson, mede-oprichter van het Institute for Couples in Silicon Valley.

Wanneer beide grote bedrijven runnen

Het is lang geleden dat Megan Cunningham en Daniel Chate tijd hadden om samen tv-programma's te kijken. Tegenwoordig betekent het plannen van hun tijd samen, ouderschap en werken als oprichters en leiders van hun eigen bedrijven vaak 5-weg conference calls tussen hen, hun assistenten en een oppas voor kinderen. Ze proberen ook hun frequente zakenreizen te coördineren, zodat een van hen altijd bij hun 7-jarige zoon Jack is.

Natuurlijk proberen echtgenoten zich tijdens het weekend te concentreren op hun thuis- en privéleven. Dit is echter niet eenvoudig, aangezien ze beide ambitieuze ondernemingen runnen. "Dit legt een zware druk op de hoeveelheid tijd die u kunt besteden aan niet-zakelijke gesprekken", zegt Cunningham, directeur van de contentstudio van het merk Magnet Media Films. Haar man leidt het softwareontwikkelingsbedrijf Greenhouse.

Als het gaat om het rangschikken van hun prioriteiten tussen werk en thuis, zijn de behoeften van Jack's zoon altijd op de eerste plaats, zei Cunningham. De relatie tussen de echtgenoten en de zaken van hun bedrijven vechten echter constant om plaats 2. 'Dit is een dynamische beoordeling. Als er iets serieus gebeurt in zijn bedrijf of in mijn leven, dan wordt het de tweede belangrijkste na zijn zoon. "

Wanneer een echtgenoot wordt gezien als de slimste en meest succesvolle

Melinda Gates sprak over de 'crisis van zichzelf' waarmee ze geconfronteerd werd als een moeder die thuis zat in de schaduw van haar echtgenoot, Microsoft-oprichter Bill Gates. Ze moest hem waarschuwen voor etentjes zodat hij haar niet zou bespreken en corrigeren, omdat mensen al hadden aangenomen dat hij de slimste man in deze kamer was. Ze besloot ook om een ​​meer publieke rol te spelen in haar werk bij de Bill and Melinda Gates Foundation, beide mede-oprichters en co-voorzitters.

Je moet leren hoe je kracht op het werk en familierelaties kunt combineren

"De moeilijkste les is om te begrijpen, hoe succesvol je ook bent op het werk, dat de regels van relaties op jou van toepassing zijn, net als op alle anderen," zei Dr. Michael McNulty, hoofdcoach van de Gottman-methode voor relatietherapie. "Deze regels omvatten de afstemming van elkaars energieën en sterke punten."

Terugkerend naar het eerste voorbeeld kunnen we het volgende zeggen. Chate eet bijvoorbeeld graag thuis omdat hij graag kookt en Cunningham bereidt graag de afwas. Ze vertrouwt op hem als ze weg is, omdat ze veel tijd besteedt aan zakenreizen.Maar tegelijkertijd vraagt ​​haar man haar constant om advies over welke films ze moet bekijken als ze naar het filmfestival gaan, omdat ze ervaring heeft in de bioscoop.

Hoe helpt dit gezinsrelaties?

Twee alfaliefhebbers hebben enkele voordelen in een relatie. Volgens Pearson kunnen deze partners de creativiteit gebruiken die ze in hun carrière hebben ontwikkeld, in plaats van in conflict of egoïstisch te zijn wanneer ze worden geconfronteerd met onvermijdelijke huwelijksproblemen. Als zo'n paar bewust heeft besloten wat voor soort relatie ze willen opbouwen, is het veel gemakkelijker om zich op dit bredere beeld te concentreren als er spanning ontstaat.

Bovendien zeiden Chate en Cunningham dat de communicatieve vaardigheden die ze als leiders hadden verworven een pluspunt in hun gezinsleven bleken te zijn. “Je moet het vertrouwen en de energie van een groot team hebben, dus je moet deze dingen ontwerpen. Dit wordt allemaal heel goed weerspiegeld thuis, 'zei Chait.

Niettemin merkt Cunningham op dat ze leven als elk ander stel: “We ervaren verschillende momenten. Ons leven is geen Instagram-verhaal. Soms ontstaan ​​er moeilijkheden die we op verschillende manieren overwinnen. "


Voeg een reactie toe
×
×
Weet je zeker dat je de reactie wilt verwijderen?
Verwijder
×
Reden voor klacht

bedrijf

Succesverhalen

uitrusting