Hvor ofte kan du høre: "Jeg vil være frilanser, for å jobbe for meg selv." Dette er faktisk en mulighet til å bli din egen sjef, styre tiden din og bestemme når du skal slappe av og når du skal jobbe. Til slutt starter modige mennesker frilans. Men øyeblikkelig begynner problemene, av en eller annen grunn jeg vil sove lenger, dukker det opp noen presserende ting som ikke gir mulighet til å jobbe. Dette er ikke alle problemene en frilanser står overfor.
Samostimulirovanie
Akk, effektivt arbeid krever insentiver. Hvis du jobber på kontoret eller i produksjonen (det betyr ikke noe i det hele tatt), er det alltid et mål - å få lønn. Kanskje bonuser eller annen bonus, kompensasjonsutbetalinger avhenger av aktsomhet.
En frilanser må finne flere insentiver, betalingen for utført arbeid kan ikke tjene som en motivasjonsfaktor. Dette kalles selvstyre. For eksempel kan du sette deg en spesifikk plan: du jobber fra 8:00 til 16:00, og etter det kan du gå på treningsstudioet eller ta en tur med venner.
prioritering
Bestem selv hvilken tid på dagen du er flinkere til å jobbe. Hvis dette er morgen, så skyv alle viktige saker til side og arbeid om morgenen, hvis det er kveld, så utfør ordrer på dette tidspunktet.
Hvis du ikke bor på egen hånd, så forklar dine nære mennesker at det på visse tider av døgnet er bedre å ikke forstyrre deg - du vil jobbe. Ikke se på e-post og sosiale nettverk, ikke bli distrahert av alle slags små ting når du har en topp med aktivitet - arbeid.
Kommuniser med deg selv
Uansett hvor absurd det høres ut, ta en dialog med deg selv. Dette betyr ikke at du trenger å sitte ved speilet og snakke i forskjellige stemmer. Bare tenk på hvordan freelance passer deg, hvilke anmeldelser om arbeidet ditt, hvordan du ser deg selv i fremtiden, hva dine umiddelbare planer er.
En slik intern dialog vil gi en mulighet til å forstå hvor du beveger deg og om dette er riktig retning. Det kan være nødvendig å gjøre noen tilpasninger til vidtrekkende planer. Forresten, denne teknikken hjelper enhver person, uavhengig av type aktivitet.
Ta en hvil
Enhver aktivitet bør ha en pause for hvile. Dette gjelder også frilans. Selv på kontoret sørger de for en lunsjpause, når den ansatte kan forlate rommet og sitte over en kopp kaffe, glemme i det minste for kort tid fra jobben. Gjør det samme for deg. Ha en helg og ferie.
Fordelen med frilans er at du til og med kan gi deg mikroutganger til det tidspunktet du ønsker det og når det virkelig trengs. Kontorarbeid har ingen slik fordel - helger og ferier på en tydelig tidsplan, samt pause på et bestemt tidspunkt.
Ambisjon er ikke en vice
De fleste er strukturert på en slik måte at hvis de setter seg ambisiøse mål, så praktisk talt "bryter de inn i en kake" for å oppnå dem. En frilanser må også sette seg mål. Ja, de skal være ambisiøse, men ganske oppnåelige.
Husk at en person i de fleste tilfeller ikke bare er i stand til å oppnå det høyeste målet, men også gjøre litt mer.
Jeg vil gjerne dele min egen erfaring. Faktisk er alle de ovennevnte utsagnene sanne. Det er ganske vanskelig å være sjef over deg selv. Selv sliter jeg ofte med latskap, planlegger og så går i stykker. Jeg forstår jo at jeg ikke har en sjef, så jeg trenger ikke rapportere til noen. Men jeg husker alltid at kunden er en partner som jeg har forpliktelser til, så jeg bryter aldri fristene.Ut fra min kontorerfaring, vil jeg si at lønn egentlig er den viktigste stimulerende faktoren, men sjefen som bestemte når han skulle dra på ferie eller til lunsj, planla min egen dag. Om det er riktig eller galt, vet jeg ikke, men jeg liker frilans mer enn å jobbe på kontoret.