Romantiske forhold i arbeidsmiljøet er et helt naturlig fenomen som ikke trenger å være fryktet eller flau. De skal selvfølgelig ikke forstyrre utførelsen av arbeidsoppgaver og direkte bryte selskapsreglene. Men den stilistiske formen for å opprettholde personlige forhold til en partner på jobben er også viktig, slik at den ikke gir opphav til sanksjoner fra myndighetene, og at denne romanen etter andres syn ikke blir gjenstand for vitser. Følgende tips vil hjelpe deg med å opprettholde et forhold på jobben uten å skade deg selv.
Ikke røpe "hemmeligheten"
I prinsippet er det ikke nødvendig å informere alle på jobb om en affære med en ansatt. Ingen grunn til å avgi offentlige uttalelser og arrangere en firmaarrangement om dette. Hvis ingen vet om det og ikke legger merke til det, la alt forbli som det var. Og bare med åpenbare tegn på hva som skjer, når kolleger regelmessig begynner å spørre om forhold, kan du avsløre alle kortene.
Separasjon av personlig liv og karriere
Siden arbeidsmateriell ikke skal hentes hjem, blir det best igjen spor etter personlige forhold utenfor kontoret. Dette er viktig både for profesjonelle aktiviteter og for å opprettholde forholdet i seg selv. I arbeidslivet anbefales det i prinsippet å maskere følelser med et vennlig smil - dette er en universell “maske” som er optimalt egnet for bedriftsmiljøet, og viser et eksempel på en motivert og klar til å utføre ansattes oppgaver. Imidlertid kan det godt være naturlig - inkludert på grunn av følelsen av en kjær i nærheten.
Dette er bare den følelsen som ikke trenger å være sjenert eller skjult, men selvfølgelig hvis denne gleden er moderat.
Påtenkt bruk av kommunikasjon
En stor feil vil være bruken av bedriftskanaler for kommunikasjon for personlig kommunikasjon med en partner. Fristelsen er selvfølgelig enorm, men du bør huske de enkle reglene for å opprettholde sikkerheten til personlig korrespondanse. For det første kan slik kommunikasjon spores bare for å identifisere diskusjoner som ikke er relevante for arbeidsmomentene. For det andre, selv om det ikke er noen trussel om overvåking fra ledelsen, kan utilsiktet kontakt med andre kollegers øyne godt være årsaken til den samme latterliggjørelsen og spredningen av rykter.
Begrensning av personvernprat
Mennesker forblir mennesker selv i et arbeidsmiljø, så temaet personlig liv vil alltid være et av de mest omtalte. Det eneste problemet er at overdreven åpenhet i historiene allerede kan bli en klar grunn til unødvendige diskusjoner bak. Dessuten jobber begge hoveddeltakerne i samme rom, og i henhold til følelser, til og med maskerte, vil det erfarne øyet alltid merke den sanne stemningen i forholdet. Derfor, selv med de nærmeste kollegene på jobb, er det lurt å overholde prinsippene for behersket ærlighet.
Hva skal jeg gjøre i tilfelle et samlivsbrudd?
Akkurat som unionen mellom mennesker setter sitt preg på arbeidsprosessen, så gjør opphør av relasjoner sine egne tilpasninger. Og i dette tilfellet vil det være ekstremt vanskelig å se den tidligere partneren hver dag for øynene våre. Til og med ute av arbeid streber skiltede mennesker om å isolere seg så mye som mulig fra hverandre - enn si tette kontakter side om side i en daglig modus. Derfor kan spørsmålet om å bytte jobb eller overføre til en annen avdeling være ganske alvorlig.
Opprykk og konkurranse
Strategien og taktikken for å bygge en karriere for hver partner er en direkte oppgave på jobben.Og det er mulig det vil være konkurransesituasjoner og felles arbeid med prosjektet. Nyansene i atferd i slike situasjoner må forhandles innledningsvis, styrt nettopp av karriereinteressene til hverandre, men til felles beste.