For gründere er det å søke den hellige gral å prøve å finne mer tid til å glede seg over livet. Uansett hvor trist det kan høres ut, men søkene dine blir forgjeves. Ja, bare 24 timer i døgnet. Verken mer eller mindre. Imidlertid er det nesten umulig å kombinere karriere og personlig liv. Du tenker kanskje at du må tildele tiden riktig, så skynd deg å studere alle bøkene om tidsstyring (fra engelsk. Time management - "time management"). Men faktisk trenger du bare å prioritere.
Hva er viktig for deg?
Du kan tro at arbeid er det viktigste i livet ditt, men er det virkelig slik? Selvfølgelig vil du at virksomheten skal lykkes, men til hvilken pris? Hvis du faller ut av livet og tilbringer 24/7 på jobben, vil ikke denne tilnærmingen komme deg eller bedriften din til gode. Jeg fant ut at gründere som fokuserer på familie, venner, egenomsorg og hobbyer oppnår stor suksess i virksomheten.
Når jeg spør gründere om deres livsverdier, finner jeg ut at forhold i livene deres prioriterer sammen med økonomisk frihet. Mange mener at nettopp denne friheten som bedriften noensinne vil gi dem, bør komme først. Faktisk kan prioritering være en katalysator for suksess. Med riktig holdning, fornuftige valg og korrekt angitte grenser, trenger dette ikke å være sant.
Identifiser og list de tre viktigste tingene i livet ditt. Hva trenger du for å føle deg lykkelig? Jeg vedder på at økonomisk frihet er på listen din eller et sted i nærheten. Til slutt var det derfor du ble forretningsmann, ikke sant? Når du føler smaken på denne friheten, vil det være vanskeligere å forlate den
Gjennomgå prioriteringene nøye
Det er 3 ting å utforske:
- Hvilken type arbeid du gjør.
- Frykt og engstelser som holder deg unna det du bør gjøre.
- Vanene du har dannet deg når det gjelder å bruke tid mellom oppgavene.
Sett prioriteringer og bli kvitt dårlige vaner
Hvor mye tid bruker du mellom oppgaver og møter på å diskutere hva du bør gjøre? Det overbelaster bare hjernen og forvirrer. Kanskje tvert imot, på alle mulige måter driver du bort tanker om hva som bør gjøres nå. Hvor mye tid bruker du på å sjekke e-post eller bla gjennom feeds i sosiale medier? Kanskje er du mer oppslukt av forskning og planlegging enn nødvendig. Hvis du er ærlig med deg selv, vil du erkjenne at du kaster bort tiden din og ikke bruker den produktivt. Slike vaner skaper vanligvis bare utseendet til sysselsetting. Dette er resultatet av mangel på klarhet, overbelastning og utsettelse på grunn av frykt.
Føre en dagbok
Studier viser at de som hevdet at arbeidsuken deres varer mer enn 75 timer var langt fra sannheten. I gjennomsnitt overvurderte de det virkelige tallet med 25 timer. Disse menneskene lyktes sannsynligvis ikke med vilje. Du kan føle at du jobber i mer enn 75 timer når du ikke setter de rette prioriteringene. Ikke-produktive aktiviteter fyller fritiden din. Du har ikke engang tid til å se deg om når du allerede går glipp av middag, og det blir mørkt ute. Dagboken vil hjelpe deg med å bestemme de "tomme" aktivitetene og hvor mye tid de tar fra deg. Hvis du kan delegere noe arbeid - gjør det. Pengene som brukes på nyansatte vil lønne seg, eller til og med flere titalls ganger. Men bare under forutsetning av at du kompetent bruker den frigjorte tiden.
Sett realistiske grenser
Setter du noen tidslinjer? Tydelige grenser vil hjelpe deg å frigjøre mye tid du kan bruke på å sove, spise, fullføre ærend og ha det gøy etter timer.
Begrens personlige samtaler, sett av spesiell tid til møter med kunder, underordnede og selgere for ikke å forstyrre konstant. Slå av varsler og ikke sjekk e-post hele dagen. Om nødvendig kan du svare på nødmeldinger. Forsikre deg om at du har en klar idé om dine mål og hva du skal gjøre videre. Denne klarheten vil bidra til å velge produktive handlinger.
Ta beslutninger som ikke er i strid med verdiene dine
Vi har 168 timer til rådighet hver uke hvert år. Hvis du tenker på det, er det en hel haug med tid. Hvis du bygger timeplanen din rundt ting som er viktige for deg, i stedet for å leve i håp om det magiske utseendet til fritid, vil livet ditt umiddelbart endre seg til det bedre.
Jeg snakker ikke om å forby deg selv å jobbe på kveldstid eller i helgene. La oss være rene, du er en gründer. Jeg snakker om riktig prioritering, utelukkelse av unyttige aktiviteter og en fleksibel plan.
For mange gründere velger å leve i kaos fordi det ser ut til at de jobber hardt på vei mot målet. Du trenger å jobbe ikke mye, men med hodet. Ja, du må ofre noen, men du vil ikke ofre noe konstant. Det er den store forskjellen.