Une entité juridique et un entrepreneur individuel effectuent des travaux et fournissent des services dans le cadre des accords correspondants. Le travail et les services sont reconnus comme des objets interdépendants en droit civil. Mais, malgré des aspects juridiques similaires, ils sont régis par des règles différentes. Dans cet article, nous examinons quelles sont les principales différences entre un contrat et un contrat de service.
Discussions
Divers travaux sont effectués sur la base d'un contrat et les services - sur la base d'un contrat de prestation de services. Fait intéressant, à l’heure actuelle, les discussions sur le concept de «travail» et de «services» ne s’arrêtent pas. Ils préconisent même d'être réglementés de manière égale. Les différends théoriques créent une confusion dans la pratique. Pour mieux comprendre les différences entre un contrat et un contrat de service, nous l’analyserons séparément. Alors, comment sont-ils?
La prestation de services
Les règles de base sont énoncées aux articles 779 à 783 du chapitre 39 du Code civil. Selon les dispositions de ces articles, le contractant doit fournir des services au client sous la forme d'une activité spécifique ou d'actions spécifiques. Le client, à son tour, est tenu de payer pour ces services.
L'objet du contrat peut être une mesure médicale ou préventive, une analyse financière et juridique de l'entreprise, des services touristiques, etc. Des règles distinctes sur la forme de cet accord ne sont pas prévues par la loi. La plupart des transactions sont effectuées sous la forme écrite habituelle. Mais dans certains cas, une notarisation est requise. Celles-ci incluent, par exemple, les transactions entre entités juridiques ou celles dans lesquelles l'une des parties est un particulier. Le contrat est conclu lorsqu'un accord est conclu à toutes les conditions. De plus, le non-respect de la forme écrite rend impossible la confirmation de la transaction en cas de litige.
Les parties sont le client et l'entrepreneur. Si les clients peuvent être à la fois des personnes physiques et des personnes morales, les exécuteurs doivent être dûment enregistrés auprès du service des impôts et être des personnes morales ou des entrepreneurs individuels. Pour mener à bien certains types d'activités, une licence supplémentaire ou d'autres autorisations peuvent être nécessaires.
Les services sont fournis sur les instructions du client. Dans ce cas, la loi n’exige aucune exigence particulière. Toutefois, dans la pratique, le contrat n’énonce pas de tâches spécifiques. Mais ils peuvent être établis sous la forme de l'application.
Contrat
Passons au document suivant. Après avoir étudié les principales dispositions du contrat de prestation de services, les différences apparaissent clairement dans le contrat. Découvrez quelles sont les caractéristiques de ce concept. On entend par là l'exécution du travail correspondant au cours duquel quelque chose est créé ou traité. À l'avenir, il deviendra la propriété du client.
Si vous ne considérez pas le travail des services de l'Etat et des municipalités, le Code civil de la Fédération de Russie prévoit trois types d'accords pertinents. Ceux-ci incluent dans une rangée:
- Ménage Dans ce cas, l'entrepreneur doit effectuer certains travaux. Ils concernent essentiellement les réparations et la construction à petite échelle (peinture de murs, pose de parquet, réparation de toits, etc.).
- Bâtiment. Le contrat concerne un travail plus sérieux. En conformité avec cela, le client doit fournir les conditions nécessaires, et après l'achèvement de la construction - accepter les travaux et effectuer le paiement.
- Réaliser des travaux de conception et d’enquête.Conformément au contrat, le contractant doit établir une documentation technique ou mener des enquêtes. Le client doit accepter et payer les travaux. À titre d’exemples, des matériaux textuels et graphiques peuvent être utilisés pour déterminer les caractéristiques de conception et d’architecture en vue d’une construction ultérieure; ennoblissement des allotissements de terrain et plus.
Similitudes
Avant d'identifier la différence entre un contrat et un contrat de service, nous soulignons des caractéristiques similaires, en particulier:
- Rétribution.
- De nature consensuelle.
- Obligations des deux côtés.
Travail et services
Les concepts de base dans les deux contrats sont «services» et «travail». L'article 128 du Code civil de la Fédération de Russie stipule qu'ils sont des objets de droits civils. Ce sont des concepts interconnectés à la fois en théorie et en pratique. L'article 783 du Code civil de la Fédération de Russie dispose que toutes les dispositions du contrat sont également utilisées dans la fourniture de services. Dans le cas où cela ne serait pas contraire aux normes stipulées dans le contrat de prestation de services (articles 779 à 782 du code civil de la Fédération de Russie).
Toutefois, du fait que le Code civil ne spécifie pas la différence entre un contrat de fourniture de services et de fourniture de services, il existe différentes interprétations qui sont utilisées non seulement par les théoriciens, mais également par les juges qui prennent des décisions.
Tangible et intangible
Bien que les concepts de «services» et de «travail» ne soient pas divulgués ni distingués dans le Code civil de la Fédération de Russie, ils sont disponibles dans le Code des impôts. Selon le paragraphe 4 de l'article 38 du Code des impôts de la Fédération de Russie, par travail, on entend des activités dont les résultats sont exprimés sous une forme matérielle et qui sont mis en œuvre pour répondre aux besoins des personnes morales ou physiques. Au paragraphe 5 de cet article, la notion de service est également donnée. Il s’agit d’une activité dont les résultats ne sont pas exprimés matériellement, mais sont consommés dans le processus lui-même. Il semble que ce soit la principale différence entre le contrat pour la fourniture de services du contrat.
Des exemples
La différence ci-dessus peut sembler simple. Cependant, dans la pratique, de nombreuses questions se posent. Ainsi, le résultat de la fourniture de services peut également être une chose qui peut être touchée, par exemple un procès intenté par un avocat, un diplôme d’enseignement supérieur et d’autres affaires. Malgré la nature matérielle du résultat, tous les juges reconnaissent que ces contrats constituent une prestation de services.
Par exemple, le tribunal de première instance no F04-425 / 2009 (20193-A45-39) a conclu que le contrat en question ne pouvait pas être reconnu comme un contrat. Son essence était la suivante. L'évaluateur devait évaluer la propriété à temps pour un certain montant de rémunération. Après cela, il s'est engagé à fournir un acte d'acceptation du travail. Le tribunal a expliqué sa décision par le fait que le sujet était l'évaluation et non son résultat. Par conséquent, le contrat a été reconnu pour la fourniture de services.
Une question peut se poser concernant les contrats en vertu desquels le contractant est tenu d’effectuer certaines actions. Et si, en même temps, des résultats concrets sont obtenus, payez plus que le montant initialement prévu. À cet égard, vous pouvez envisager un contrat pour la fourniture de services médicaux. Il peut prévoir à la fois un traitement et une guérison. Le deuxième cas comprend le premier. Cependant, le traitement n'apporte pas toujours le résultat approprié.
La récupération fait de l’accord un contrat de service régulier. Dans ce cas, un double montant peut y être écrit. Ensuite, le plus petit est en action et le double est payé lorsqu'un résultat positif est obtenu. Si seul «l'effet» est spécifié dans les termes du contrat, utilisez le paragraphe 3 de l'article 424 du Code civil de la Fédération de Russie, aux termes duquel les calculs sont effectués aux prix ordinaires.
Termes et conditions matériels
La différence entre un contrat et un contrat de service réside dans les conditions essentielles. Dans ce dernier cas, les actions effectuées par le contractant ou l'activité correspondante sont nécessairement répertoriées. Si ce n'est pas prévu, l'accord ne sera pas valide.Lors de la passation du contrat, en plus du sujet, les délais pour compléter la commande doivent être indiqués.
La loi prévoit la possibilité de résilier le contrat dans les cas établis avec indemnisation obligatoire des pertes. Ainsi, dans un contrat de prestation de services, le client doit payer les dépenses réellement engagées par lui. Cette disposition est prévue au paragraphe 1 de l'article 782 du code civil. Toutefois, si le client refuse le contrat, il devra payer le coût de la partie proportionnelle des travaux qui ont été effectués avant que l’entrepreneur reçoive l’avis correspondant. Il est également nécessaire de compenser les pertes résultant de la résiliation du contrat. C'est ce que dit l'article 717 du Code civil.
Paiement et risques
La différence entre un contrat et un contrat de service est également visible à d'autres moments. Dans le premier cas, le paiement est effectué après l'achèvement des travaux et la livraison des résultats au client avec une exécution correcte. En outre, le client peut accepter un paiement anticipé, même si cela n’est pas prévu par le contrat. Toutefois, dans le second cas, le client paie les services strictement conformément aux conditions et de la manière spécifiées dans le contrat.
Du point de vue de la législation fiscale, il convient de noter les points suivants. Dans le cas du contrat, les contribuables-artistes-interprètes répartissent leurs dépenses sur le reste de la production, ce qui n’a pas été achevé. Toutefois, lorsqu'ils fournissent des services, les artistes interprètes peuvent indiquer le montant des coûts directs engagés pour réduire le revenu de production sans le répartir dans la balance de la production non terminée.
Tableau Caractéristiques principales
Si vous ne pouvez pas vous souvenir des différences entre le contrat et la prestation de services, le tableau vous aidera à vous rappeler les principales nuances. Il peut être sauvegardé, ce qui, si possible, peut être utilisé.
Contrat de travail et contrat
Ces deux types de transactions présentent également des caractéristiques similaires. Mais on peut aussi noter les différences entre les contrats de travail et les contrats de travail. En raison du manque de compréhension des nuances de ces accords, des conflits peuvent survenir à l'avenir. Par conséquent, il est nécessaire de distinguer deux concepts. Ceci est facile à faire en considérant le champ d'application du règlement, la nature de la relation juridique, le délai imparti pour terminer le travail, le paiement, les artistes-interprètes et le temps de repos. Exprimons la différence entre un contrat de travail et un contrat dans le tableau des différences:
Conclusion
Comme vous pouvez le constater, de nombreux points relient les deux concepts. D'autres montrent en quoi le contrat est différent de la fourniture de services. Nous avons appris dans cet article que bon nombre des règles applicables au premier concept peuvent également être utilisées pour la fourniture de services contre rémunération.
Il est important de comprendre que la qualification appropriée des relations juridiques pertinentes revêt une grande importance, dans la mesure où elle entraîne des conséquences différentes pour les parties. Par conséquent, lors de l’élaboration et de la signature de tels accords, les différences prises en compte doivent être prises en compte.
Que pensez-vous de ce problème? Avez-vous votre propre expérience qui confirme ou, au contraire, réfute les similitudes et les différences indiquées dans l'article? Adhérez-vous au point de vue selon lequel le travail et les services devraient être réglementés de manière égale ou pensez-vous que ces concepts devraient être examinés plus avant séparément? Partagez vos pensées avec d'autres lecteurs dans les commentaires.