Natychmiast zdecydujmy na temat dzisiejszego artykułu: czym jest przekwalifikowanie zawodowe? Termin ten odnosi się do procesu uzyskiwania dodatkowych kompetencji nowego zawodu przez osoby posiadające wykształcenie (średnie specjalne lub wyższe) lub starszych studentów. System przekwalifikowania został opracowany przez Ministerstwo Edukacji i Nauki RF jako alternatywa dla drugiego szkolnictwa wyższego.
Kto może tego potrzebować?
Lista kategorii populacji, dla których ta koncepcja jest istotna, jest bardzo, bardzo obszerna. Pamiętajcie o młodych matkach, które wyszły z dekretu i straciły umiejętności zawodowe lub utraciły pracę z tego czy innego powodu. O studentach kończących studia i niepewnych możliwości przyszłego zatrudnienia. O tych, którzy bezskutecznie wybrali zawód, a teraz gryzą łokcie w niekochanej pracy. O pracodawcach, którzy są gotowi zapłacić za szkolenie personelu i mają do dyspozycji rzetelny i wysoko wykwalifikowany personel. O młodych emerytach z aktywną postacią, którzy nie chcą pozostać w domu, ale pracować najlepiej jak potrafią i być przydatni. O tych, których marzenia o rozwoju kariery są ograniczone brakiem kompetencji zawodowych. Wyjściem dla wszystkich tych osób może być dodatkowe szkolenie w sąsiedniej lub alternatywnej specjalności.
Co to jest przekwalifikowanie zawodowe i co daje
Prowadzi to do powstawania nowych kompetencji i zdobywania specjalnej wiedzy. Ostatecznym celem jest zdobycie dodatkowych kwalifikacji i nowych umiejętności zawodowych w określonej dziedzinie. Uczestnicy rynku pracy, którzy otrzymali takie wykształcenie, zyskują nowe możliwości. Dlatego wielu pracodawców poważnie podchodzi do przekwalifikowania zawodowego i uważa je za rozsądną alternatywę dla drugiego szkolnictwa wyższego.
Dyplom uzyskany na koniec szkolenia pozwoli jego posiadaczowi na legalną pracę na polu sąsiadującym z główną działalnością. Jeśli weźmiemy pod uwagę stały wzrost konkurencji na rynku pracy, to zdobycie dodatkowego wykształcenia można uznać za jedno z najpotężniejszych narzędzi, które zwiększają szanse każdego na pomyślną karierę.
Jednym z najważniejszych punktów w tym przypadku jest właściwy wybór drugiego zawodu, który zawsze zależy od celów i cech osobistych ucznia.
Możesz skorzystać z tej formy szkolenia dla każdego, kto ma wykształcenie (średnie, zawodowe lub wyższe). Jednocześnie kształcenie specjalistyczne na poziomie wyższym i średnim może być niepełne.
Wszystkie programy szkoleniowe dotyczące przekwalifikowania opracowane przez Ministerstwo Edukacji Rosji. Są dostępne w różnych formach - w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin, wieczorem, na odległość. Dostępność określonego kierunku zależy od polityki przyjętej w danej instytucji edukacyjnej.
Dla kogo kurs przekwalifikowania jest szczególnie istotny? Przede wszystkim powinniśmy wymienić osoby pracujące w niewłaściwym zawodzie, co jest wskazane w dyplomie. Przylega tu także ogromna armia ludzi pragnących zdobyć inny zawód. Oczywiście do tej kategorii należą starsi studenci na progu zatrudnienia.
Jaka ona jest
1. Jeśli pracownik chce poprawić swoje umiejętności zawodowe, zaleca się mu przekwalifikowanie zawodowe w ramach własnej specjalizacji. Wiedza zostanie ulepszona i uzupełniona, kompetencje specjalisty wzrosną.W przypadku tej opcji istnieje wiele programów szkoleniowych dotyczących przekwalifikowania, opracowanych dla określonych specjalizacji i uwzględniających wszystkie wymagania kwalifikacyjne.
W takim przypadku konieczne jest ukończenie wyższego lub średniego kształcenia zawodowego. Czas szkolenia w tym przypadku wynosi około 6 miesięcy. Po ukończeniu studiów z pomyślną certyfikacją student otrzyma dyplom przekwalifikowania zawodowego o ustalonej formie.
2. Gdy specjalista z wykształceniem średnim zawodowym lub wyższym dąży do uzyskania innych kwalifikacji, może wybrać dla siebie dodatkowe przekwalifikowanie zawodowe, które do pewnego stopnia można uznać za alternatywę dla drugiego wykształcenia wyższego. Co odróżnia go od poprzedniego? Jeśli mówimy o uczniu, który ma już kilka ukończonych dyscyplin, wyniki można odczytać ponownie. Procesu zdobywania dodatkowych kwalifikacji nie należy jednak mylić z drugim wykształceniem wyższym, więcej o tym porozmawiamy w dalszej części naszego artykułu.
W tej opcji szkolenie trwa około 2 lat i kończy się wydaniem zatwierdzonego dyplomu.
Osobno należy wspomnieć o programach związanych ze sferą biznesu. Są one przeznaczone dla najlepszych specjalistów zarządzania, a takie programy (MBA) są dość poważnym i pełnowartościowym szkoleniem wysoko wykwalifikowanego personelu w sferze ekonomicznej.
Po 1 stycznia 2013 r. Zmieniła się forma dyplomu wydawanego na podstawie wyników szkolenia. Teraz stosowana jest nowa forma ustalonego wzoru. Stało się tak z powodu braku jednolitych wymogów federalnych. Dyplomy państwowe otrzymane przed 2013 r. Mają jednak taką samą siłę, jak obecne.
Dlaczego ludzie chodzą po dodatkowe wykształcenie?
Wszyscy znamy ludzi, których można nazwać dobrymi specjalistami i pracowników, którzy kochają swój zawód. Ale ich poziom dochodów pozostawia wiele do życzenia. Często uciekają się do umiejętności „pompowania” poprzez przekwalifikowanie zawodowe. W końcu to realna szansa na radykalne zmiany w zawodzie!
Wraz z nabywaniem nowych kwalifikacji dziedzina działalności ludzkiej znacznie się rozszerza. Co to jest przekwalifikowanie zawodowe w dziedzinie „pokrewnej”? Powiązany zawód uzyskuje się w różnych dziedzinach poprzez łączenie. Powinno być blisko głównej działalności. Na przykład tokarz może dodatkowo przekwalifikować się jako ślusarz, fryzjer jako wizażysta, pielęgniarka może opanować umiejętności masażu, a kierowca może zostać spedytorem po drodze. Lekarz ogólny, po przejściu dodatkowego przekwalifikowania, może kwalifikować się jako pediatra i pracować w tym charakterze. Rozszerzenie naszych własnych kompetencji pomoże w razie kryzysu zachować cenne miejsce pracy.
Przed podjęciem decyzji, który zawód wybrać dodatkowo, należy przeanalizować sytuację na rynku pracy i przypomnieć sobie własne aspiracje i preferencje, które mają stosunek do bieżące działania. Na przykład księgowemu łatwo jest przekwalifikować się jako audytor, doradca podatkowy, ekonomista lub kierownik finansowy. Nauczyciel, który przeszedł przekwalifikowanie zawodowe, bez problemu przyłączy się do personelu ośrodka rehabilitacji lub będzie mógł pracować w prywatnym przedszkolu, władzach opiekuńczych lub prowadzić korepetycje. Zapewnienie prawnikowi usług doradczych, praca jako pośrednik w obrocie nieruchomościami lub menedżer HR.
Czasami zdarza się, że prędzej czy później w trakcie pracy osoba rozumie - początkowo zawód został wybrany nieroztropnie. Pracownik nie może pozostać na przykład w pedagogice lub medycynie z powodu chwiejnego układu nerwowego lub zaczyna nienawidzić prowadzenia ksiąg rachunkowych, ponieważ jest zmęczony liczbami i siedzącym trybem pracy. W tym przypadku profesjonalne przekwalifikowanie specjalistów może być skutecznym sposobem na pomyślną zmianę twojego życia.
Jak wybrać drugi zawód
Drugi zawód powinien być wybierany wyłącznie zgodnie z własnymi zainteresowaniami i naturalnymi skłonnościami. Na przykład praca w sferze ekonomicznej jest najlepsza dla tych, którzy od dzieciństwa kłócą się z matematyką i dobrze znają się na liczbach. Komunikatywnym osobom o rozwiniętym guście artystycznym i myśleniu estetycznym pokazano pracę, na przykład, w salonach kosmetycznych, jako projektant, fryzjer lub artysta-dekorator. Miłość do własnego biznesu jest najsilniejszą motywacją i najlepszą zachętą do rozwoju zawodowego.
Jeśli nie jest możliwe określenie pożądanego pola działalności lub nie ma konkretnych umiejętności twórczych, powinieneś wybrać jeden z tak zwanych neutralnych zawodów, dla których wąsko skoncentrowane umiejętności i wiedza zwykle nie są wymagane. Przykładem jest kasjer, sekretarka, administrator lub kosmetolog.
Ci, którzy nie mogą dokonać wyboru, mogą zacząć od zawodów, które nie wymagają długiego szkolenia. Na przykład spróbuj zostać operatorem telefonicznym, operatorem call center, sanitariuszem lub kierowcą. Jeśli podczas szkolenia lub pracy zdasz sobie sprawę, że to nie jest twoje, strata czasu i pieniędzy na szkolenie nie będzie tak wielka i będziesz mógł szybko wrócić do poszukiwania swojej dziedziny.
Etapy zmiany zawodu
Teraz, gdy nauczyłeś się, czym jest przekwalifikowanie zawodowe i planujesz wprowadzić te informacje w życie, przyjrzymy się kilku podstawowym krokom, które musi podjąć osoba, która podejmie tę ważną decyzję.
Krok 1. Przede wszystkim powinieneś zdecydować o centrum szkoleniowym, a spośród oferowanych przez niego programów wybrać to, co najbardziej odpowiada Twoim celom i planom. Ten krok jest dość poważny. Wybrane centrum powinno zostać sprawdzone pod kątem pozwoleń - licencji, akredytacji itp. Pamiętaj, że dokumentacja powinna zawierać pozwolenie na takie działania (mówimy teraz o szkoleniach dotyczących przekwalifikowania zawodowego).
Koniecznie zapoznaj się z dokumentami dotyczącymi edukacji osób prowadzących kursy, a także ich praktycznym doświadczeniem w danym temacie. Rzeczywiście, jakość twojego treningu zależy bezpośrednio od tego. Jeśli centrum ma własne kursy szkoleniowe i pomoce dydaktyczne chronione prawem autorskim, jest to dobry znak potwierdzający poważne podejście instytucji do procesu edukacyjnego. Wszystkie oferowane programy należy przeanalizować i wybrać ten, który najbardziej Ci odpowiada.
Krok 2. Teraz nadszedł czas, aby wysłać aplikację. Można to zrobić na wiele sposobów. Wybór zależy od formy, w której zamierzasz się uczyć. Jeśli firma edukacyjna znajduje się w twoim mieście i planujesz studiować w pełnym wymiarze godzin, najwygodniej jest złożyć wniosek o osobistą wizytę w biurze. W przypadku zdalnego przejścia przekwalifikowania zawodowego wniosek można złożyć za pośrednictwem strony. Najczęściej do tych celów zapewniają one osobny formularz, w którym wypełniasz wszystkie niezbędne pola i wysyłasz je, naciskając przycisk.
Krok 3. Po rozpatrzeniu wniosku przez komisję selekcyjną lub kierownika firmy prowadzącej szkolenie, możesz spodziewać się odpowiedzi na wskazany w niej adres e-mail. Odpowiedź z reguły zawiera szczegółowe instrukcje z listą wszystkich dokumentów niezbędnych do otrzymania paragonu. Ich lista najczęściej różni się niewiele w różnych instytucjach edukacyjnych.
Prawie zawsze składa się z dyplomu ukończenia szkoły średniej lub średniej specjalnego wraz z wkładką, kopiami TIN i SNILS, kilkoma zdjęciami w formacie „dokumentu” oraz kserokopiami paszportu (pierwsza strona i karta rejestracyjna). Dokumenty można wysyłać pocztą zwykłą lub elektroniczną, a ich skany są przesyłane do witryny za pomocą specjalnego formularza online. Istnieje również opcja z dostawą kurierską.Najwygodniej jest wysłać dokumentację, skanując w formacie JPEG, BMP lub GIF i „wysyłając” ją natychmiast na stronę, wraz z krótkim listem wyjaśniającym.
Przejdź bezpośrednio do procesu
Krok 4. Teraz powinieneś zapłacić koszt wybranego programu. Aby to zrobić, dane bankowe zostaną wysłane do Ciebie w umowie lub osobno. Czasami organizacja edukacyjna ostrożnie dostarcza uczniom gotowe rachunki, w których pozostaje tylko wprowadzić własne dane. Z takim pokwitowaniem idziesz do dowolnego banku i wpłacasz niezbędną kwotę. W wielu ośrodkach szkoleniowych można zapłacić za profesjonalne kursy przekwalifikowujące za pomocą karty bankowej, portfela elektronicznego lub terminala.
Krok 5. To wszystko, możesz zacząć się uczyć. Przede wszystkim powinieneś zapoznać się z harmonogramem szkolenia, który będzie obowiązkowy, dostarczony w ramach zestawu materiałów szkoleniowych. Na początku procesu edukacyjnego wskazane jest ścisłe przestrzeganie harmonogramu. Jeśli masz jakiekolwiek problemy lub okoliczności o charakterze siły wyższej, natychmiast skontaktuj się z kustoszem, który powie ci, co robić w tej sprawie. Najłatwiej jest zacząć od łatwych do opanowania modułów kursów, aby opuścić główny czas na najtrudniejsze odcinki.
Gdzie szukać dodatkowej edukacji?
Istnieje wiele instytucji edukacyjnych oferujących podobne usługi. Niektóre z nich od dawna i niezawodnie ugruntowały swoją pozycję na rynku usług edukacyjnych. Na takich instytucjach należy przede wszystkim zwrócić uwagę.
Na przykład możemy porozmawiać o moskiewskim centrum szkoleniowym „Profacademia”, możesz się tam uczyć osobiście lub zdalnie. Szacowany koszt profesjonalnego przekwalifikowania na ponad 250 godzin wynosi około 17 000 rubli, od 500 godzin - około 24 000 rubli. Depozyty są możliwe w ratach. Przeprowadzane są testy końcowe, a następnie studenci wykonują pracę dyplomową. Wydany dyplom umożliwia pracę w zawodzie pełnoetatowym.
Centrum szkoleniowe „Specjalista” w MSTU ma ponad 25 lat. Firma może pochwalić się dostępnością warunków do szkolenia na najwyższym poziomie - wiele (około 80) klas, duża liczba (około 250) wysoko wykwalifikowanych nauczycieli, ogromny wybór kursów (ponad 1000). Zaletami szkolenia w tym ośrodku jest stabilny harmonogram opracowany na następny rok, profesjonalne konsultacje przed rozpoczęciem szkolenia, możliwość wstępnych testów, połączenie różnych form szkolenia, zasada modułowej budowy kursu, co jest bardzo wygodne dla każdego ucznia, biorąc pod uwagę jego indywidualne cechy. Podczas płatności możliwe są promocje i rabaty.
O Moskiewskim Instytucie Otwartej Edukacji (IIOO) jest znany od 1938 roku. Wtedy to zostało założone pod nazwą Moskiewskiego Instytutu Zaawansowanych Nauczycieli. Obecnie MIOO jest jedną z najnowocześniejszych instytucji edukacyjnych, która zapewnia wysokiej jakości usługi szkoleniowe w zakresie ustawicznego kształcenia i przekwalifikowania zawodowego w wielu programach i obszarach. Wszystkie szczegóły w każdym przypadku można najłatwiej znaleźć na stronie internetowej wybranego centrum szkoleniowego.
Uwaga dla nauczycieli
Jeśli jesteś nauczycielem i interesuje Cię kwestia przekwalifikowania zawodowego nauczycieli, powinieneś wybrać spośród instytucji specjalizujących się w tej dziedzinie. Jest ich oczywiście dużo. W takim przypadku zalecamy skorzystanie z usług Federalnej Autonomicznej Instytucji Edukacyjnej, która realizuje programy kształcenia ustawicznego i jest znana jako Akademia Zaawansowanych Studiów i Przekwalifikowania Zawodowego Pracowników Edukacyjnych.
W 2017 r. Minęło 90 lat od założenia tej instytucji edukacyjnej, w związku z czym możemy śmiało mówić o trwałości i wiarygodności, zajmując czołowe pozycje w dziedzinie dodatkowej pedagogicznej edukacji zawodowej. Wszystkie niezbędne informacje otrzymasz na oficjalnej stronie akademii.
Jaka jest różnica?
Przyjrzyjmy się teraz głównym różnicom między przekwalifikowaniem zawodowym a drugim szkolnictwem wyższym. Są cztery z nich:
1. W naszym przypadku mówimy o skróceniu okresów treningowych. W końcu kolejne wykształcenie wyższe będzie wymagało pełnego szkolenia przez okres trzech, czterech lat, w zależności od wybranej formy i specjalności. Nie wszyscy mogą sobie pozwolić na spędzanie tak dużo czasu. W takim przypadku należy skorzystać z możliwości zaawansowanego szkolenia i przekwalifikowania zawodowego.
Jego okres nie może być krótszy niż 250 godzin akademickich. Różne rodzaje sugerują liczbę godzin z 500 lub z 1000. Tak ostry kontrast pod względem szkolenia tłumaczy się brakiem wolumetrycznych zestawów teoretycznych, które nie mają praktycznego zastosowania w przypadku przekwalifikowania zawodowego, co znacznie skraca czas nauki. Dostajesz tylko sprawdzoną wiedzę praktyczną.
2. Te same znaczące różnice w kosztach szkolenia. Jeśli możliwości osoby, która uzyskała dyplom przekwalifikowania zawodowego, nie różnią się od możliwości osoby, która nabyła skorupę uniwersytecką, wówczas cena problemu jest kilkakrotnie (zwykle 2-3) niższa.
3. Obecność egzaminów wstępnych. Bez nich nie zostaniesz przyjęty na studia. W takiej czy innej formie (pisemnej, ustnej, testowej, osobistej odpowiedzi) wymagany będzie egzamin. Czasami staje się to przeszkodą dla niepewnych wnioskodawców. W kursach przekwalifikowujących do egzaminów wstępnych nie zakłada się, że czasami poszerza się możliwości wyboru odpowiedniego programu.
4. Oferowana przez nas opcja pozwala na rozwój nowego zawodu w najbardziej komfortowych warunkach z przygotowaniem indywidualnego harmonogramu, dobranego do konkretnych potrzeb. Nie jesteś uzależniony od rygorystycznego programu nauczania przyjętego na uniwersytetach i regulowanego programu nauczania.
Podsumowując, należy wspomnieć, że szkolenie zawodowe i przekwalifikowanie należy nazwać szansą na podniesienie własnych kompetencji zawodowych przy minimalnych kosztach finansowych i czasowych oraz dokonanie decydującego przełomu w osiąganiu pożądanej kariery w wybranej dziedzinie.
