Dobrowolnym rodzajem ubezpieczenia zdrowotnego pozostaje najbardziej poszukiwany element pakietu socjalnego, z którego skorzystało 70% Rosjan. Ponad 60% otrzymało zwolnienie chorobowe. W pakiecie socjalnym od pracodawcy często korzystają z możliwości szkolenia zawodowego, opłacenia komunikacji mobilnej, transportu i udzielenia pożyczki w razie potrzeby. 7% pracowników ma bezpieczny parking na koszt pracodawcy, 9% - pakiety wakacyjne.
Co to jest pakiet socjalny? Są to gwarancje państwa i pracodawcy. Preferencyjna kategoria obywateli może otrzymywać miesięczne płatności zamiast świadczeń. Możliwa jest również zmiana decyzji o tym, jak zapewnić gwarancje społeczne, co pozwala wybrać najbardziej odpowiednią opcję w dowolnym momencie.
Co to jest pakiet socjalny?
Mówiąc o pakiecie socjalnym, mają na celu zapewnienie gwarancji. Państwo jest gwarantem, jednak pracodawcy mogą również uczestniczyć w działającym pakiecie socjalnym, rozszerzając przywileje dla swoich podwładnych. Państwo gwarantuje państwo w dwóch kierunkach pakietu socjalnego: preferencyjnym i pracy.
Pakiet socjalny to gwarancja, która w jednym przypadku jest udzielana przez państwo uprzywilejowanym kategoriom obywateli, w drugim przez pracodawcę. Zgodnie z tym pakietem socjalnym jest podzielony na grupy:
- Stan.
- Prywatny lub pracowniczy.
Gwarancje dla beneficjentów
Co to jest pakiet socjalny? Stanowy zestaw usług socjalnych to określona przez rząd miara pomocy społecznej dla federalnych beneficjentów: weteranów wojennych, pracowników frontów domowych, osób niepełnosprawnych i innych kategorii obywateli.
Wypełnienie paczki zostało zatwierdzone przez ustawę federalną „O państwowej pomocy społecznej”, przyjętą w 1999 r. Artykuły prawa federalnego określają kategorie, do których przeznaczone są świadczenia i punkty zestawu usług socjalnych. Wdrożenie prawa powierzone jest Kodeksowi pracy Federacji Rosyjskiej.
Pakiet socjalny: co jest w nim zawarte
Państwowy pakiet socjalny zapewnia beneficjentom gwarancje i obejmuje:
- leki, sprzęt i produkty medyczne dla osób niepełnosprawnych;
- specjalistyczne odżywianie medyczne dla dzieci niepełnosprawnych;
- wyjazdy medyczne do sanatoriów w celu powrotu do zdrowia i zapobiegania;
- podróż do miejsca leczenia iz powrotem (raz w roku).
Możliwe jest zarabianie na obowiązkowym państwowym pakiecie socjalnym, to znaczy na otrzymywaniu tego samego zestawu usług, ale w kategoriach pieniężnych. W 2017 r. Beneficjenci muszą dokonać wyboru przed 1 października, rezygnując z niematerialnej formy udzielania pomocy wraz z oświadczeniem dla Biura Funduszu Emerytalnego i departamentów IFC. Ponadto beneficjent może wybrać, który z trzech elementów pakietu będzie zarabiał, a który będzie wykorzystany właśnie jako usługa publiczna.
Zasadniczo płatności są wybierane w części, która nie jest przedmiotem roszczenia. Na przykład beneficjent odmówi świadczenia „transportowego” i otrzyma rozliczenia międzyokresowe, podczas gdy będzie korzystał z rzeczowych świadczeń leczniczych i sanatoryjnych.
Pakiet socjalny w pracy
Co to jest pakiet socjalny w pracy? Pracodawca wypełnia pracowniczy pakiet socjalny. Realizacja jest kontrolowana przez umowę o pracę z pracownikiem lub układ zbiorowy podpisany przez związek i kierownictwo przedsiębiorstwa.
Pracodawca musi zapewnić pełny pakiet socjalny, według własnego uznania może wprowadzić konkurencję i odszkodowanie.
Obowiązkowy zestaw gwarancji socjalnych dla pracowników jest kontrolowany przez prawo, w szczególności kodeks pracy, a także Ministerstwo Pracy i organy ochrony socjalnej Federacji Rosyjskiej. Kategoria produktów pełnego pakietu socjalnego obejmuje:
- zapewnienie corocznego płatnego urlopu;
- zasiłek chorobowy;
- składki ubezpieczeniowe.
Prawodawstwo Rosji przewiduje odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie praw pracownika i uchybienie zobowiązaniom. Może podlegać odpowiedzialności administracyjnej, cywilnej, materialnej i karnej.
Wprowadzenie rozszerzonego pakietu socjalnego zapewnia korzyści nie tylko pracownikom, ale także pracodawcom. Oprócz poprawy wizerunku firmy pakiet socjalny zwiększa motywację pracowników i pomaga utrzymać wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
Kompensacyjny pakiet socjalny umożliwia pracownikowi zwrot pieniędzy wydanych na przykład na benzynę lub komunikację mobilną. Zazwyczaj pakiet jest opracowywany przez małe firmy. Jego szczególną cechą nie jest premia za inicjatywę i obraz, ale potrzeba wsparcia procesu pracy, którego pracownicy, ponosząc koszty, po prostu nie wykonają.
Konkurencyjny pakiet socjalny - inicjatywa pracodawcy nie kontrolowana przez państwo. Zasadniczo jest akceptowany przez duże firmy, które mają do czynienia z konkurencją dla wykwalifikowanego personelu. Chcąc przyciągnąć wysoko wykwalifikowanych specjalistów do swoich pracowników, dyrektorzy są gotowi zapewnić na przykład:
- pożyczki i hipoteki;
- Obudowa
- szkolenie;
- jedzenie;
- pozwolenia i tak dalej.
Często wybór konkurencyjnego pakietu społecznego pozytywnie wpływa na wizerunek firmy - to kolejna funkcja pakietu.
Najlepsze „konkurencyjne” pakiety socjalne
Nestle gwarantuje swoim pracownikom zniżki na filmy i samochody.
Goldman Sachs wysyła bezpłatne leczenie chorób ortopedycznych i ginekologicznych, a także chorób skóry.
Do zalet Microsoft należą konsole do gier, bank, restauracje, pralnia chemiczna i boisko do piłki nożnej.
Google cieszy swoich pracowników organizacją zajęć na świeżym powietrzu: narciarstwa, hokeja i pikników.
Popularna rosyjska agencja wyszukiwania pracowników przygotowała ranking najlepszych rosyjskich firm, w których wśród kryteriów znalazły się przywileje społeczne. Na czele tej listy znaleźli się Gazprom Neft, VTB24 i państwowa korporacja Rosatom.
Im wyższa pozycja, tym lepszy pakiet socjalny
Eksperci HR, analizując zawartość konkurencyjnych i kompensacyjnych pakietów socjalnych, zauważyli, że granice możliwości zależą od zajmowanego stanowiska.
Najwyższe kierownictwo może liczyć na samochód z kierowcą, wypłatę dodatkowej emerytury i bilet na wakacje z rodziną. Menedżerowie niższej rangi mogą również zrelaksować się na koszt firmy i uzyskać nieoprocentowaną pożyczkę. Niektóre firmy są skłonne zapłacić za podróż do pracy.
Czasami rosyjskie gospodarstwa zwiększają możliwości pakietu socjalnego, aby zapewnić najbardziej komfortowe warunki zaproszonym zagranicznym specjalistom. Zagraniczni pracodawcy z reguły opracowują pakiet socjalny w zależności od poziomu umiejętności pracowników i ich pozycji. Z kolei firmy krajowe stosują zasadę wykluczenia - indywidualnie.
Pakiet socjalny dla osób niepełnosprawnych
Miesięczne świadczenie pieniężne zależy od grupy osób niepełnosprawnych. Kategoria wpływa również na wypełnienie opakowania. Co to jest pakiet socjalny dla osób niepełnosprawnych, co jest w nim zawarte i ile powinien kosztować w przypadku odmowy? Zgodnie z dekretem rządowym osoby niepełnosprawne z pierwszej i drugiej grupy mają prawo do bezpłatnych świadczeń społecznych, które są przepisywane na receptę. Niepełne zestawy opatrunkowe, protezy i produkty ułatwiające życie osobom niepełnosprawnym nie są wypłacane.
Część medyczną pakietu socjalnego można również zredukować do ekwiwalentu pieniężnego, ale dla pacjentów z rakiem i osób z innymi poważnymi chorobami, które wymagają drogich leków, lepiej wybrać naturalną korzyść.
Jeśli osoba niepełnosprawna z drugiej grupy pracuje, wówczas leki będą kosztować ją o połowę mniej. Osoby niepełnosprawne z trzeciej grupy są również uprawnione do pakietu socjalnego.
Według zeznań lekarza osoby niepełnosprawne mogą zostać skierowane do sanatorium, którego przejście jest również zawarte w pakiecie socjalnym. Warunki dla krewnych, którzy będą towarzyszyć osobie niepełnosprawnej podczas podróży są określone.
Produkcja protez medycznych jest częścią państwowych gwarancji społecznych. Opracowano instrukcje dotyczące zamówień produktów, jego punkty regulują mianowanie np. Aparatów słuchowych i bandaży. Wykonuje się bezpłatne protezy dla utraconych rąk i nóg.
Osoby niepełnosprawne mogą zapłacić tylko połowę kwoty rachunku za media.
Osoby niepełnosprawne z pierwszej i drugiej grupy mogą zapisać się na uczelnię wyższą lub uczelnię bez udziału w konkursie.
Wielkość pakietu socjalnego
Dziś obowiązkowy państwowy pakiet socjalny kosztuje nieco ponad 1000 rubli. Biorąc pod uwagę indeksację, „stała się cięższa” o 5,5% w porównaniu do ubiegłego roku. Większość kwoty, około 810 rubli, jest ustalana na leki; za leczenie uzdrowiskowe i zapobieganie chorobom - 125 rubli; za preferencyjne wycieczki do sanatorium - 116 rubli. Płatności są przydzielane co miesiąc.
Wielkość pakietu socjalnego osoby niepełnosprawnej w kategoriach pieniężnych określa się:
- dla pierwszej grupy - około 3400 rubli;
- dla drugiej grupy - 2400 rubli;
- dla trzeciej grupy - prawie 2000 rubli.
Czy można odmówić przyjęcia pakietu socjalnego?
Oświadczenie o odmowie przyjęcia pakietu socjalnego, a raczej płatności w zamian za usługi rzeczowe, musi zostać napisane nie później niż 30 września. Dokument musi zawierać dane osobowe i paszportowe.
Jeśli beneficjent zmieni zdanie i postanowi ponownie rozważyć decyzję, na przykład w zakresie dostarczania narkotyków, poprzedni wniosek zostanie zakończony. Aby zwrócić pakiet socjalny w całości lub w części, musisz napisać oświadczenie ponownie do 1 października, chociaż zacznie ono działać dopiero od stycznia przyszłego roku.
Wyboru - płatności lub świadczenia - można dokonać przez Internet. Aby to zrobić, beneficjent musi zarejestrować się w portalu usług publicznych i wydać wniosek elektroniczny za pośrednictwem konta osobistego funduszu emerytalnego.