Nagłówki
...

Co to jest arkusz czasu pracy? Wartość, forma, rodzaje kart czasu pracy

Co to jest arkusz czasu pracy? Najczęściej, gdy wspomniane jest to słowo, prezentowany jest arkusz czasu, w którym uczniowie otrzymują oceny na podstawie wyników okresów studiów, takich jak kwartał i rok. Okazuje się jednak, że wciąż istnieje wiele obiektów, których nazw używam tego słowa. Szczegółowe informacje o tym, co to jest arkusz czasu zostaną przedstawione w tym artykule.

Spójrzmy na słownik

O znaczeniu słowa „karta raportu” w słowniku mówi co następuje:

  • Lista lub harmonogram dowolnych wydarzeń przedstawianych kolejno lub zgodnie z określonym systemem. Na przykład wskazany jest światowy stół, na którym wskazane są turnieje wygrane przez tenisistę.
  • Arkusz czasu pracy jest formularzem, który jest arkuszem z wytłoczonymi znakami ucznia.
  • Specjalna rada lub oświadczenie, które zawiera informacje o rejestracji obecności w miejscu pracy i odejściu od niego pracowników i pracowników dowolnego przedsiębiorstwa.
Formularz karty zgłoszenia

Słowo „karta raportu” przyszło do nas z języka łacińskiego. W nim wygląda jak tabula i oznacza tablicę.

Trwałe zwroty

Obiekt lingwistyczny, który badamy, jest częścią następujących stabilnych fraz:

  • Harmonogram, wspomniany powyżej.
  • Tabela ocen. Lista ustalona przez Piotra I, która zawiera korespondencję między szeregami - wojskową, sądową i cywilną. Są one podzielone na 14 klas. Z czasem zmieniły się wiele razy. Szczegółowe informacje na temat tego rodzaju arkusza czasu zostaną opisane poniżej.
  • Kalendarz czasu pracy. Jest to publikacja drukowana w formie tabeli, w której podana jest lista liczb, dni tygodnia, a także miesięcy. Mniej powszechne są lata. Wskazuje również weekendy, święta i szereg informacji astronomicznych, takich jak fazy księżycowe, zaćmienia Słońca i Księżyca.
  • Zgłoś kartę (patrz wyżej).
  • Karta raportu masońskiego. Godło masonów, które pochodzi z desek kreślarskich używanych w projektowaniu budynków, a także z desek łupkowych. Te ostatnie były używane przez masonów w kamieniołomach lub na budowach. Wyglądają jak drukowane lub narysowane ilustracje, które przedstawiają symbole i emblematy masonów. Może być używany jako pomoce dydaktyczne podczas instrukcji od doświadczonych członków wspólnoty dla młodszych.
Wojsko pod Piotrem I

Inne trwałe zwroty

Istnieje również wiele fraz z przymiotnikiem utworzonym ze słowa „karta raportu”, które obejmują na przykład:

  • Broń służbowa. Ta broń służbowa z reguły jest bronią palną wydawaną pełnoetatowym pracownikom agencji rządowych. Należą do nich na przykład pracownicy prokuratury, straż leśna, usługi kurierskie, ochrona departamentu stanu. Potrzebują go do wypełniania obowiązków zgodnie z prawem, a także do samoobrony. Należy odróżnić go od broni wojskowej wydawanej pracownikom paramilitarnych organizacji państwowych.
  • Numer personelu Niepowtarzalny numer pracownika przypisany mu jednorazowo w przedsiębiorstwie, pod którym pojawia się w dokumentacji wewnętrznej - arkusz czasu pracy, teczka osobista, arkusz płac.

Kontynuując badanie pytania, czym jest karta raportu, rozważmy jeden z dokumentów historycznych ustalonych przez Piotra I, w tytule którego istnieje koncepcja, którą badamy. A także mówić o broni czasu.

Systematyzacja rang

Cesarz Piotr I

„Tabela rang” - tak nazywa się specjalny dokument rządzący służbą cywilną w Imperium Rosyjskim. Został zatwierdzony przez Piotra I w 1722 roku i był ważny do 1917 roku. W tym okresie był niejednokrotnie uzupełniany o nowe informacje.

Jego główną ideą jest usystematyzowanie wszystkich szeregów, które w tym czasie istniały na terytorium imperium. W związku z tym zostały one opisane, uporządkowane według stażu pracy i określone w przejrzystej kolejności.

Oprócz systematyzacji szeregów dokument odzwierciedlał takie postanowienia, jak:

  • wynagrodzenie;
  • prawa i obowiązki;
  • kary za niewypełnienie zobowiązań;
  • nagrody za dobrą wiarę.

Wszystkie stopnie zostały podzielone na trzy typy, które obejmowały:

  • wojsko;
  • Stan
  • dworzanie.
Szlachta u Piotra I

Zostały one podzielone na 14 klas. Początkowo w rozpatrywanym akcie regulacyjnym ustalono 263 posty z ich szczegółowym opisem. Później niektóre z nich zostały zniesione.

W carskiej Rosji „Tabela rang” zawierała informacje wyjaśniające szczegółowo prawa spadkowe, niuanse związane z awansem zawodowym i zasady kontaktu z określonym urzędnikiem.

Broń służbowa

Jak już wspomniano powyżej, jest to oficjalna broń używana przez urzędników państwowych. Zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej mogą one przechowywać, nosić i używać do samoobrony, a także do ochrony takich wartości, jak:

  1. Życie i zdrowie obywateli.
  2. Właściwość
  3. Natura i zasoby naturalne.
  4. Cenne i niebezpieczne towary.
  5. Specjalna korespondencja.

Broń serwisowa nie jest przeznaczona do strzelania seriami. Jego pojemność nie przekracza 10 rund. Nie można też nałożyć noktowizorów i tłumika. Obecnie w Federacji Rosyjskiej ten rodzaj broni obejmuje:

  1. Broń palna dalekiego zasięgu (półautomatyczne karabiny gładkolufowe, karabiny samozaładowcze i samozaładowcze).
  2. Broń krótka (rewolwery i pistolety).
  3. Traumatyczny (rewolwer treningowy, traumatyczne rewolwery i pistolety, traumatyczne pistolety, karabiny).

Jak pracownikom przydzielane są numery

Księgowość za pracę

Podsumowując rozważenie pytania, czym jest karta raportu, zrozumiemy związaną z nią koncepcję, która dotyczy prawie wszystkich pracowników. Każda osoba pracująca musi mieć numer personelu. Ale nie wszyscy wiedzą, dlaczego jest to potrzebne i jak jest zawłaszczone.

Jest to bardzo ważne wymaganie, które jest konieczne przy rozliczaniu pracy i wynagrodzeń, a także przy rejestracji dokumentów osobowych. Każda organizacja ma prawo określić procedurę przydzielania, ale konieczne jest przestrzeganie szeregu zasad. Należą do nich:

  1. Przydział numerów personelu jest wykonywany przez specjalnie wyznaczonego odpowiedzialnego pracownika.
  2. Są one przydzielane w momencie ubiegania się o pracę lub pierwszego dnia pracy.
  3. Przypisywanie odbywa się coraz częściej, bez brakujących liczb, zgodnie z chronologią.
  4. Numer personelu podany jest w zleceniu pracy.
  5. Liczba ta nie ulega zmianie przez cały okres działalności w przedsiębiorstwie.
  6. Powinien być napisany cyframi arabskimi.


Dodaj komentarz
×
×
Czy na pewno chcesz usunąć komentarz?
Usuń
×
Powód reklamacji

Biznes

Historie sukcesu

Wyposażenie