Likwidacja osoby prawnej jest procedurą związaną z uzyskaniem statusu prawnego. Kiedy tak się dzieje, prawa uprzednio związane z osobą prawną po prostu znikają; nie są one przekazywane nikomu. Jest to kluczowa różnica między likwidacją a reorganizacją. Istnieją dwie formy likwidacji organizacji: przymusowa, dobrowolna.
Co, jak io czym?
O tym, w jaki sposób inicjowana i organizowana jest dobrowolna likwidacja, powiedz ustawom federalnym o spółkach LLC, JSC, organizacjach non-profit oraz o cechach ich działalności. Istnieje ustawa federalna regulująca rejestrację indywidualnych przedsiębiorców i osób prawnych. Opisuje procedury przeprowadzane w związku z likwidacją organizacji.
Zasadniczo podstawą takiego zdarzenia są:
- nierentowny przepływ pracy;
- osiągnięcie wyników, dla których firma została zorganizowana;
- utrata zainteresowania spółką przez organizatorów;
- stan aktywów;
- Przejście ram czasowych opracowanych dla przedsiębiorstwa.
A jeśli wymusimy?
Wymuszony proces likwidacji organizacji jest wywoływany decyzją sądu. Taka sytuacja jest możliwa, gdy firma:
- działa bez przestrzegania prawa kraju;
- nie ma licencji na swoją działalność;
- pracuje w obszarze zabronionym przez prawo.
Proces zwykle rozpoczyna się w momencie otrzymania oświadczenia z Federalnej Służby Podatkowej lub władz lokalnych.
Przedstawiciele władz państwowych mogą żądać likwidacji osoby prawnej tylko wtedy, gdy pozwalają na to ich prawa. Często taki przywilej stosuje się w stosunku do nierzetelnych przedsiębiorców FAS, Ministerstwa Finansów, Banku Centralnego. Decyzję o likwidacji organizacji podejmuje organ odpowiedzialny za to. Który jest zwykle zalecany w dokumentacji założycielskiej osoby prawnej.
Wyeliminuj bezbłędnie!
W niektórych przypadkach nawet odnosząca sukcesy firma może stanąć w obliczu bezpośredniej likwidacji. Z reguły wynika to z nieprawidłowej zgodności z prawem. Tak więc warunki likwidacji organizacji bezbłędnie:
- po upływie roku od daty rejestracji kapitał docelowy nie został w pełni opłacony;
- spółka zarejestrowana jako CJSC, LLC, ale jej personel przekroczył 50 osób i od tego momentu rok już minął, a firma nie zmieniła formy działalności na OJSC.
Likwidacja: wspólnie podejmujemy decyzję
Z reguły likwidacja osoby prawnej obejmuje walne zgromadzenie, podczas którego dyskutują o możliwości likwidacji jako takiej, a także decydują, kogo włączyć do komisji odpowiedzialnej za ten proces. Protokół z posiedzenia musi wskazywać przyczyny likwidacji oraz osobę wyznaczoną przez przewodniczącego komisji.
Ponadto walne zgromadzenie rozpatruje:
- termin likwidacji;
- kolejność procedur;
- metody i warunki, w których powiadomienia o likwidacji organizacji są wysyłane do wierzycieli.
Jak tylko wybiorą komisję, jej przewodniczący otrzymuje wszelkie uprawnienia do prowadzenia działalności w imieniu organizacji. Zazwyczaj likwidacja osoby prawnej jest powierzona szefowi firmy, prawnikowi sztabowemu, głównemu księgowemu, ale można tu zaliczyć wybrane osoby spośród założycieli. Zwyczajowo wybiera się prezesa firmy na stanowisko prezesa.
Likwidacja etapami
Dobry plan likwidacji organizacji zazwyczaj obejmuje następujące kroki:
- Powiadomienie urzędnika stanu.
- Ostrzegaj pożyczkodawców.
- Zapasy
- Zwolnienie personelu.
- Pełna kalkulacja.
- Weryfikacja płatności podatkowych.
Niektóre z tych kroków można podzielić na kilka. Podejmują także szereg dodatkowych działań w celu prawidłowego wyeliminowania podmiotu prawnego, „usuwając” wszystkie „ogony”.
Od samego początku
Organizacja rozpoczyna działalność w okresie likwidacji, wysyłając powiadomienie do organu uprawnionego do rejestracji podmiotów prawnych. Pisemne oświadczenie składa szefowie spółki lub osoby odpowiedzialne za decyzję o likwidacji. Powiadomienie jest konieczne w celu aktualizacji danych firmy w jednym rejestrze. Zgodnie z prawem lider ma trzy dni robocze od momentu, kiedy spotkanie postanowiło zlikwidować organizację. Jest to określone w 20. artykule ustawy federalnej o rejestracji osób prawnych i indywidualnych przedsiębiorców.
Władze państwowe rejestrują zaktualizowane informacje w rejestrze w następujący sposób: „organizacja jest w trakcie likwidacji”. Od tego momentu do zakończenia prac nie wolno zmieniać dokumentacji założycielskiej firmy. Ponadto organizacja ta nie może zostać założycielem firmy - po prostu nie zostanie zarejestrowana.
Kredytodawcy muszą wiedzieć
Gdy tylko decydenci postanowią zlikwidować organizację, powinni wysłać oficjalne wiadomości do wszystkich wierzycieli spółki na temat decyzji podjętych na walnym zgromadzeniu. Istnieje specjalny magazyn państwowy poświęcony rejestracji. Powiadomienie jest wysyłane do niego, a następny numer będzie zawierał publikację o tym, co się dzieje, w tym o czasie.
Komisja likwidacyjna sporządza listę wierzycieli. W jej strefie obowiązków - aby nikogo nie przegapić. Następnie piszą do wszystkich oficjalne listy, informując o tym, co się dzieje.
Komisja powinna działać
Działania organizacji w okresie likwidacji są przede wszystkim dobrze skoordynowaną, jasną pracą komisji likwidacyjnej. Ważne jest, aby proces pracy był zorganizowany zgodnie z obowiązującym prawem kraju. Zadania bezpośrednio rozwiązane przez komisję powinny odpowiadać zatwierdzonemu planowi. Takie zdarzenia są w nim zawarte:
- zapasy;
- gromadzenie danych o majątku firmy (wielkość, skład);
- kompilacja informacji o tych uczestnikach, którzy są uprawnieni do udziałów w nieruchomości po obliczeniu pożyczek;
- analiza sytuacji finansowej organizacji w tej chwili;
- zwolnienia;
- identyfikacja organizacji utworzonych przez zlikwidowany podmiot prawny z ich późniejszym wycofaniem się ze składu lub likwidacji (zależy od obecności innych założycieli);
- analiza zadłużenia kredytowego;
- analiza należności;
- uzgodnienie płatności na rzecz organów podatkowych, środków pozabudżetowych;
- sformułowanie procedury sprzedaży nieruchomości spółki;
- sformułowanie procedury rozliczeń z wierzycielami;
- formułowanie kolejności podziału pozostałych środków;
- przygotowanie dokumentacji do rejestru.
Działania organizacji w okresie likwidacji obejmują przygotowanie instrukcji do działu księgowości przedsiębiorstwa, innych działów, usług. Wszystkie te działania muszą być ściśle zgodne z zatwierdzonym planem.
Debet i majątek: co mamy?
Jednym z ważnych zadań komisji likwidacyjnej jest ustalenie, co spółka ma w momencie podjęcia decyzji o likwidacji. A przede wszystkim zwraca się uwagę na należności. W ramach identyfikacji kwot przedstawiciele Komisji piszą oficjalne pisma, w których określają warunki spłaty długów i zwrotu nieruchomości. Oczywiście adresaci mogą odmówić zapłaty, wówczas należy skorzystać z pomocy sądu. Przedstawicielom komisji zostanie powierzone zadanie reprezentowania YL w sądzie. Jeżeli upłynął termin przedawnienia, obciążenie powinno zostać odzwierciedlone w odpisanych stratach.
Do sporządzenia spisu obowiązkowe jest prawo federalne i przepisy dotyczące rachunkowości w Rosji. Zgodnie z wymogami prawa komisja likwidacyjna przeprowadza najbardziej powszechną inwentaryzację, sprawdzając zobowiązania, aktywa, identyfikując rozbieżności i odzwierciedlając je na rachunkach.
Płacenie personelem
Być może jest to działalność organizacji w okresie likwidacji, która jest najbardziej społecznie ważna i znacząca. Możesz zwolnić pracownika i rozwiązać zawartą z nim umowę, ale tylko uprzedzając go z wyprzedzeniem. Zgodnie z prawem oficjalne ostrzeżenie musi zostać wydane 2 miesiące lub wcześniej. Aby wypowiedzenie umowy było legalne, personel musi wyrazić na to formalną pisemną zgodę. Z kolei menedżerowie są zobowiązani do wypłaty odszkodowania za likwidację organizacji - co najmniej kwoty wynagrodzenia przez dwa miesiące.
Pracownik ma również prawo do odprawy. Jest to średnia miesięczna płaca. W chwili, gdy znalezienie nowej pracy zajmie daną osobę, firma likwidująca jest zobowiązana do zapłaty jej pieniędzy. To prawda, że nie trwa to dłużej niż dwa miesiące, ale wtedy będziesz musiał zapłacić dodatkowo za wszystkie dni niewykorzystane przez pracownika z urlopu. Pieniądze są przekazywane pracownikowi ostatniego dnia roboczego. Jeśli dana osoba nie pojawiła się w miejscu pracy tego dnia, musisz spłacić, kiedy były pracownik przyjdzie po to, co jest mu przepisane przez prawo.
Podatki i likwidacja
Komisja likwidacyjna musi przyjąć obowiązek zapłaty na rzecz organów podatkowych. Jest to opisane w pierwszym akapicie art. 49 obecnego kodeksu podatkowego. Wykorzystywane są do tego pieniądze, które firma otrzymuje ze sprzedaży swojej nieruchomości. Przy sprzedaży aktywów automatycznie powstają obowiązki, które zmuszają do płacenia różnych podatków, w tym VAT. Jednocześnie komisja odpowiedzialna za likwidację regularnie sporządza deklaracje dotyczące podatków, które należy zapłacić. Dzieje się tak do końca likwidacji.
Często sytuacja jest taka, że nie ma wystarczającej ilości pieniędzy, aby wypłacić pracownikom odszkodowanie podczas likwidacji organizacji. Co możemy powiedzieć o rozliczeniu z organami podatkowymi? Dług, który w tym przypadku powstaje, spoczywa na barkach założycieli firmy. Procedura spłaty długów jest przewidziana w prawie kraju. Prawo cywilne reguluje kolejność spłat długów wobec organów podatkowych i wierzycieli.
Organy podatkowe również nie siedzą bezczynnie
Podczas gdy komisja próbuje ustalić, jakie podatki należy zapłacić, za które do tej pory można je pobierać, ile należy zapłacić i komu organy podatkowe wykonują swoją pracę. Gdy tylko specjaliści z władz państwowych otrzymają powiadomienie o likwidacji, wyznaczany jest inspektor odpowiedzialny za przedsiębiorstwo. Jego zadaniem jest weryfikacja działalności firmy i określenie zaległych podatków. Audyt jest przeprowadzany w odniesieniu do wszystkich podatków bez wyjątku dla całego okresu firmy, jeśli był on krótszy niż trzy lata lub ostatnich trzech lat. Fakt poprzednich kontroli nie ma znaczenia.
Inspektor prowadzący zdarzenia polowe może dodatkowo wziąć udział w inwentaryzacji. Ma on prawo do inspekcji, kontroli magazynów, centrów handlowych, stref produkcyjnych, z których osiągnięto zysk. Zestawienia rozliczeń są generowane i wykorzystywane poniżej w celu ustalenia kwoty długu.
Bilans likwidacyjny
Fakt, że taka równowaga jest konieczna, mówi 63. artykuł Kodeksu cywilnego. Zgodnie z prawem kredytodawcy mają ograniczony czas na składanie roszczeń. Po zakończeniu tego okresu prowizja tworzy śródroczny bilans. Po zatwierdzeniu możesz przejść do obliczeń. Zatem równowaga staje się warunkiem spełnienia ustalonych wymagań.Celem bilansu jest identyfikacja sytuacji w spółce i określenie poziomu finansowania. Bilans powinien odzwierciedlać aktywa, pasywa organizacji, cenę nieruchomości będących własnością spółki, debet, kredyt, listę wymagań.
Zatwierdzenie bilansu jest zadaniem założycieli lub organu państwowego, który postanowił zlikwidować spółkę. Po trzech dniach od daty zatwierdzenia dokumentacji komisja wysyła powiadomienie do organu rejestrującego.
Współpracujemy z pożyczkodawcami
Komisja jest odpowiedzialna za spłatę kwot należnych wierzycielom. Odbywa się to z zatwierdzonego bilansu. Płatności można rozpocząć już w dniu zatwierdzenia salda. Wyjątkiem jest piąty etap, to znaczy osoby, które mają wypłacić roszczenia dopiero miesiąc po zatwierdzeniu bilansu.
Zgodnie z prawem po likwidacji roszczenia wierzyciela zaspokajane są w następującej kolejności:
- po pierwsze, tym, wobec których firma miała obowiązki związane ze szkodą dla zdrowia i życia (dzieje się tak poprzez kapitalizację płatności);
- następnie wypłacają świadczenia z tytułu rozwiązania stosunku pracy, w tym świadczenia wynikające z umów, umów o prawach autorskich;
- zobowiązania posiadające jako zabezpieczenie własność spółki;
- długi do budżetu, fundusze pozabudżetowe;
- piąta koleja wierzycieli, których wypełnienie zobowiązań regulują przepisy krajowe.
Dla każdego następnego etapu przychodzi czas tylko wtedy, gdy możliwe było pełne rozliczenie z poprzednim etapem. Jeśli nieruchomość była niewystarczająca, jest ona dzielona proporcjonalnie do długu i rozdzielana między wierzycieli, którzy muszą zostać zaspokojeni.
Komisja może próbować uniknąć wykonania zobowiązań wobec wierzycieli. W takim przypadku wierzyciel przesyła wniosek do sądu. Sąd może zdecydować, że konieczne jest zaspokojenie roszczeń wierzyciela, wykorzystując w tym celu nieruchomość, którą spółka nadal posiada. Jest jednak prawdopodobne, że wierzyciel przesłał wniosek z opóźnieniem. Oznacza to, że komisja wierzycielska ogłosiła termin składania roszczeń, minęła, wierzyciel nie został ogłoszony, ale po chwili przypomniał sobie, co mu jest winien, i wszedł przez sąd, aby zażądać jego pieniędzy. Tutaj działa prawo, popularnie zwane po prostu „kto pierwszy wstał, to także kapcie”. Oznacza to, że spóźniony ma prawo do tego, co pozostało po pokryciu pożyczek tym, którzy terminowo ogłosili swoje długi.
Założyciele i banki
Co zależy od założycieli spółki, która ma zostać zlikwidowana? Zwykle - równoważy po pożyczkodawcach. Gdy możliwe było rozliczenie wszystkich pięciu linii, inne osoby zostały podzielone między osoby, które założyły spółkę. Kto otrzyma, ile wynika z kapitału docelowego: proporcjonalnie do wniesionego do niego udziału. Sporządzają specjalny akt, w którym ustalają, komu zostało nabyte, a następnie podpisują go.
Po zakończeniu rozliczeń czas zamknąć konta bankowe. Zazwyczaj wystarczająca liczba wyciągów do banku. Przedstawiciel komisji likwidacyjnej, wyznaczony odpowiedzialny za tę sprawę, przychodzi do oddziału banku, otrzymuje formularz wniosku, wypełnia go przy pomocy pracownika struktury finansowej. Ponadto wysyłają powiadomienie do organów podatkowych, informując, że konta bankowe są zamknięte. W ciągu maksymalnie siedmiu dni musisz dodatkowo formalnie przesłać powiadomienia do FIU, FSS.