Prawie wszystkie nowoczesne firmy starają się zautomatyzować swoją pracę. Aby to zrobić, potrzebują pełnoetatowego pracownika na stanowisko programisty 1C. To właśnie ten pracownik opracowuje, wspiera i utrzymuje niezbędne oprogramowanie. Jednym z najważniejszych i najbardziej poszukiwanych programów w tym obszarze jest 1C: Enterprise. Natychmiast ten produkt wpłynął wyłącznie na zarządzanie i księgowość, ale dziś jego możliwości stały się szersze, a przy jego pomocy można również prowadzić księgowość personelu i towarów, kontrolować magazyn, naliczać potrącenia z pensji i wiele więcej. Obecnie zawód programisty stał się najbardziej pożądany i cieszy się dużą popularnością w środowisku biznesowym.
Przepisy ogólne
Głównym zadaniem tego pracownika jest konfigurowanie i administrowanie oprogramowaniem. Pracownik podlega szefowi działu IT. Tylko dyrektor generalny może go zwolnić lub zatrudnić.
Należy pamiętać, że w swojej pracy programista powinien kierować się obowiązującymi przepisami krajowymi, zarządzeniami wyższej kadry kierowniczej, dokumentami i materiałami regulującymi jego działalność, statut przedsiębiorstwa i instrukcje.
Wiedza
Opis stanowiska programisty 1C sugeruje, że musi on znać wszystkie dokumenty regulacyjne i wytyczne, które są bezpośrednio związane z działaniem technologii komputerowej, która służy do przetwarzania informacji. Ponadto jego umiejętności powinny obejmować parametry techniczne i operacyjne, pracownik musi zrozumieć, jakie cechy wyposażenia, tryby i cele urządzenia, a także znać zasady jego działania.
Musi zrozumieć technologię przetwarzania danych w sposób zmechanizowany, znać wszystkie rodzaje technicznych nośników informacji, przestrzegać harmonogramu pracy, znać zasady ochrony pracy, bezpieczeństwa i tak dalej.
Obowiązki
Opis stanowiska programisty 1C zakłada, że pracownikowi przypisane są określone funkcje, z których najbardziej podstawowa jest obsługa oprogramowania do konfiguracji produktu 1C-Enterprise. Musi modyfikować i aktualizować dokumenty, raporty, przetwarzając różne rodzaje poświadczeń. Ponadto do jego obowiązków należy tworzenie nowych raportów i dokumentów, opracowywanie rachunkowości operacyjnej, rachunkowej i zarządczej.
Musi opracować metody i formy rozliczania przepływu towarów. Ponadto zawód programisty zobowiązuje go do szkolenia innych pracowników firmy w zakresie pracy z raportami i dokumentami utworzonymi za pomocą tego oprogramowania. Może być również przypisany obowiązek wykonywania jednorazowych zadań kierowniczych wyższego szczebla, które dotyczą jego dziedziny działalności.
Prawa
Pracownik ma prawo przedstawiać kierownictwu swoje propozycje dotyczące kwestii związanych z jego działalnością, ale nie wykraczające poza jego kompetencje. Opis stanowiska programisty 1C sugeruje, że ma on prawo wymagać od kierownictwa zapewnienia mu normalnych warunków pracy, w tym niezbędnych środków technicznych, w celu wypełnienia swoich obowiązków. Może również informować swoich przełożonych o wadach w działaniu powierzonego mu sprzętu lub oprogramowania.
Odpowiedzialność
Pracownik jest odpowiedzialny za niewykonanie swoich obowiązków, a także za ich złe lub nieterminowe wykonanie. Za naruszenie praw określonych w opisie stanowiska programisty 1C może on również zostać pociągnięty do odpowiedzialności za niewykonanie poleceń wyższej kadry kierowniczej, naruszenie zasad firmy.
Odpowiada za szkody, niedokładne użytkowanie powierzonego mu sprzętu, a także za spowodowanie szkód materialnych w firmie. Będzie on pociągnięty do odpowiedzialności za wydanie poufnych informacji, naruszenie tajemnic handlowych, niedokładne lub zniekształcone informacje wprowadzone do danych sprawozdawczych. Ponadto może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za naruszenie obowiązującego prawa.
Podsumowując
Podsumowanie programatora 1C powinno być poprawnie i poprawnie skompilowane, należy podawać tylko wiarygodne informacje. Pomimo znaczenia tego zawodu pracodawcy starają się znaleźć odpowiedzialnych specjalistów, którzy naprawdę rozumieją swoją pracę i są w stanie skutecznie wykonywać swoje obowiązki. Instrukcje dla programistów mogą się różnić w zależności od kierunku firmy i wymagań kierownictwa wobec personelu. W każdym razie to, czy pracownik zostanie zatrudniony, zależy od tego, w jaki sposób przeprowadzony zostanie wywiad z programistą 1C. Dzięki osobistej komunikacji możesz zrozumieć, jak szeroka jest wiedza pracownika i czy może zrobić to, czego potrzebuje firma.