Każda nowoczesna konstrukcja, a także utrzymanie budynków przemysłowych i mieszkalnych, wymaga personelu hydraulicznego. Odpowiada za zaopatrzenie w wodę, kanalizację, systemy grzewcze. To właśnie ten pracownik zapewnia sprawne funkcjonowanie tej komunikacji.
Jego praca jest również potrzebna podczas budowy, ponieważ integralność konstrukcji i przyszłe wyposażenie budynku we wszelką niezbędną komunikację będzie zależeć od jego profesjonalizmu. Zawód hydraulika jest bardzo poszukiwany na współczesnym rynku pracy, ponieważ nie tylko instalacja sprzętu, ale także jego naprawa, konserwacja zapobiegawcza i wymiana przestarzałych elementów na nowe zależą od działań pracownika.
Przepisy
Specjalistą zatrudnionym na tym stanowisku jest pracownik, a decyzję o jego zatrudnieniu podejmuje kierownik oddziału i dyrektor generalny firmy. Pracownik podlega bezpośrednio kierownikowi jednostki, w której jest zatrudniony. Podczas nieobecności pracownika jego obowiązki i prawa są przenoszone na innego przedstawiciela jego zawodu, co powinno zostać określone w specjalnym dekrecie o powołaniu ze strony kierownictwa.
Aby uzyskać tę pracę, osoba musi mieć średnie wykształcenie zawodowe w tej dziedzinie i pracować na podobnym stanowisku przez co najmniej sześć miesięcy. Bardziej szczegółowe informacje powinny być zawarte w opisie pracy hydraulika w firmie, w której jest zatrudniony.
Wiedza
Aby jakościowo wypełniać obowiązki przypisane pracownikowi, przystępując do usługi, musi on posiadać określoną wiedzę. Pracownik jest zobowiązany do zbadania, jakie są rodzaje i do czego służy sprzęt i materiały sanitarne i techniczne.
Musi znać asortyment i różnorodność pomiarową kształtek, rur i kształtek. Dowiedz się, co jest przeznaczone i jak korzystać z narzędzi ręcznych i zmechanizowanych. Na jakiej zasadzie działają, gdzie są stosowane i jakie są cechy prac naprawczych rurociągowych systemów zaopatrzenia w wodę, scentralizowanych systemów grzewczych, kanałów ściekowych, a także drenażu.
Inna wiedza
Opis pracy hydraulika sugeruje, że badał różne części instalacji sanitarnych i technicznych, rury i ich elementy złączne. Wie, jakie są metody wykrawania i wiercenia otworów, metody naprawy rurociągów polimerowych i stalowych, jak prawidłowo oznaczyć instalację urządzeń i osprzętu, a także zasady instalowania urządzeń grzewczych i sanitarnych. Pracownik musi zrozumieć, jak ustalić wadliwe miejsce podczas testowania systemów rurowych, znać zasady dotyczące tych czynności, być w stanie przetestować systemy sanitarne i armaturę.
Zgodnie z opisem pracy hydraulika musi on być w stanie przetestować i przygotować kotły, kotły, pompy i grzejniki. Musi także wiedzieć, jak poprawnie obliczyć zużycie materiału i części zamiennych. Może być wymagany znajomość podstaw ekonomii, organizacji pracy, produkcji i zarządzania. Wykonując swoją pracę, musi polegać na przepisach, regulacjach wewnętrznych, dokumentach regulacyjnych, karcie organizacji, zarządzeniach i samej instrukcji.
Funkcje
Hydraulik wchodząc do pracy zaczyna wykonywać określone funkcje, w tym zapewnić nieprzerwaną i sprawną obsługę obsługiwanych systemów.Oznacza to, że utrzymuje swój stan i nie dopuszcza sytuacji awaryjnych z zaopatrzeniem w wodę, scentralizowanymi systemami grzewczymi, drenami i kanałami ściekowymi.
Dba również o to, aby były one właściwie wykorzystywane, a terminowe naprawy są przeprowadzane na wysokim poziomie. W przypadku przedwczesnego zużycia sprzętu musi ustalić, dlaczego tak się stało, i zapobiec takim problemom w przyszłości, stosując zapobiegawcze środki zapobiegawcze i eliminując zewnętrzne negatywne czynniki.
Obowiązki
Obowiązki hydrauliczne obejmują eliminację awarii w systemie, prace naprawcze i instalacyjne, dostosowanie i testowanie sprzętu. Może to obejmować demontaż, montaż i naprawę złożonych elementów i części urządzeń sanitarnych, w tym ogrzewania, zaopatrzenia w wodę, kanalizacji i kanalizacji.
Sortuje rury, złączki, złączki, złączki, łączniki. Zajmuje się przygotowaniem pasm, zaprawy i innych materiałów pomocniczych. Przenosi części, urządzenia i więcej, jest zaangażowany w pełny zestaw napędów ze złączami, nakrętkami zabezpieczającymi, śrubami i innymi. Do obowiązków pracownika należy również wiercenie i wybijanie otworów pod instalację urządzeń i instalacji sanitarnych.
Inne funkcje
Hydraulik instaluje i zamyka osprzęt do urządzeń i rurociągów, uzupełnia rury i kształtki do pionów, a także grupuje żeliwne grzejniki w miejscu naprawy. Zajmuje się łączeniem rur, paneli systemów grzewczych, bloków i kabin typu sanitarno-technicznego, wykonuje montaż urządzeń i części, wyznacza miejsca, w których zostaną zainstalowane urządzenia kontrolne i pomiarowe, zastępuje sekcje rurociągów wykonanych z rur żeliwnych. Do jego obowiązków należy również instalacja wadliwych obszarów podczas testowania różnych systemów.
Inne obowiązki
Pracownik jest zobowiązany do wzięcia udziału w procesie kompilacji wniosków o materiały, części zamienne i wyposażenie niezbędne do instalacji wodno-kanalizacyjnej. Musi także kontrolować racjonalne i ekonomiczne wykorzystanie otrzymanych zasobów. Przygotowuje zainstalowane lub naprawione systemy do pracy. Ponadto można mu powierzyć odpowiedzialność za wykonywanie indywidualnych zadań zarządczych.
Prawa hydrauliczne
Pracownik zajmujący to stanowisko może zaproponować wyższym organom przeprowadzenie działań, które pomogą uczynić jego pracę bardziej wydajną i perfekcyjną. Jeśli leży to w jego kompetencjach, może powiadomić zarząd o naruszeniach, które zauważył podczas wykonywania swoich obowiązków, i zasugerować opcje rozwiązania tych problemów. Ma on prawo żądać od władz zapewnienia mu wszystkich warunków do normalnej pracy. W tym: miejsce pracy, sprzęt i odzież ochronna. Ma również prawo do podejmowania decyzji, jeśli dotyczy to jego działalności i leży w zakresie jego kompetencji.
Odpowiedzialność za hydraulikę
Pracownik może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za terminowe lub niskiej jakości wykonanie powierzonych mu zadań i zadań. Odpowiada, jeśli nie przestrzega statutu i zasad firmy, a także ujawnia poufne informacje i rozpowszechnia tajemnice handlowe. Za spowodowanie przez firmę szkód materialnych i naruszenie kodeksu administracyjnego, karnego i pracy. Za naruszenie harmonogramu pracy, pojawienie się w pijanej służbie i wiele więcej.
Informacje zawarte w opisie pracy hydraulika mogą się różnić w zależności od kierunku firmy, jej skali, liczby pracowników i innych czynników. Najważniejsze jest to, że nie narusza przepisów prawa pracy i zawiera wszystkie niezbędne informacje, których pracownik potrzebuje do normalnej i wysokiej jakości pracy w przedsiębiorstwie.