Jakie są główne obowiązki kierownika? Pracownik ten powinien zapewnić organizacji wszystko, co jest potrzebne do jej pełnego funkcjonowania: artykuły papiernicze, meble, artykuły gospodarstwa domowego. Również w jego podległości są sprzątaczki i majtki.
Przepisy ogólne
Stanowisko kierownika znajduje się w harmonogramie kadrowym każdej organizacji edukacyjnej. Opracowywane są podstawowe funkcje, które będą pełnić, biorąc pod uwagę specyfikę samej organizacji.
Opis stanowiska menedżera - menedżera ekonomicznej części systemu operacyjnego jest tworzony na podstawie cech kwalifikacji mających zastosowanie do tego zawodu (zgodnie z instrukcją kwalifikacji). Taki dokument może ulec zmianie, niektóre postanowienia mogą zostać z niego wyłączone, uzupełnić nowe sekcje.
Opis stanowiska kierownika jest zatwierdzany przez dyrektora generalnego lub innego kierownika (zarząd). Nazwa jest zaznaczona po prawej stronie dokumentu, następnie wskazane jest „Akceptuję”, następnie nazwa stanowiska, następnie podpis i transkrypcja, a następnie data, rok, miesiąc.
Funkcje
Opis stanowiska kierownika może zawierać pewne postanowienia:
- Pracownik jest przypisany do starszych pracowników. Jego zdaniem są to sprzątacze, monterzy, robotnicy.
- Obejmuje on stanowisko szefa systemu operacyjnego po opublikowaniu odpowiedniego zamówienia.
- Kierownik jest bezpośrednio podporządkowany dyrektorowi organizacji edukacyjnej.
- Aby zostać powołanym na to stanowisko, musisz mieć średnie wykształcenie specjalistyczne lub wyższe. Chociaż są wyjątki.
W wyjątkowych przypadkach formacja kierownika może być inna, jeśli ma on doświadczenie w usługach domowych przez 3-4 lata.
Obowiązki
Kierownik części ekonomicznej pełni następujące funkcje:
- Zarządza działaniami przedsiębiorstwa w celu zapewnienia przedsiębiorstwu niezbędnych materiałów piśmiennych, materiałów eksploatacyjnych, odzieży, sztućców, a także innych przedmiotów niezbędnych do funkcjonowania organizacji.
- Kierownik zapewnia zarządzanie pracownikami: robotnikami, ślusarzami, sprzątaczami, którzy dbają o naprawy, utrzymaniem zapasów. Analizuje jakość sprzątanych pomieszczeń, pomieszczeń gospodarczych, które znajdują się na odpowiedzialnym mu terytorium.
- Prowadzi stałą inwentaryzację nieruchomości, prowadzi dokumentację zgodnie z formularzami sprawozdawczymi ustanowionymi w tej organizacji.
Obowiązki kierownika gospodarstwa są ustalane na podstawie ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej. W przypadku niespełnienia (złej jakości wymagań bezpieczeństwa pożarowego, dyscypliny pracy, poleceń kierownictwa) funkcji przypisanych pracownikowi, przyjmuje się pewną odpowiedzialność.
PZ przewiduje karę w przypadku decyzji, która jest szkodliwa dla organizacji (forma dyscyplinarna lub materialna).
Opis stanowiska menedżera jest opracowywany na podstawie Karty systemu operacyjnego. Pracownik ten ma prawo do terminowego zapoznania się z planowanymi działaniami, z własnej inicjatywy, aby zachęcić innych pracowników do przeprowadzenia napraw w organizacji.
Przykład instrukcji
Jaka jest główna odpowiedzialność menedżera? Jest to również odnotowane w instrukcjach, których wariant zaproponowano poniżej:
- Mianowania i zwalniania, zgodnie z przepisami prawa pracy obowiązującymi w Federacji Rosyjskiej, dokonuje dyrektor organizacji.
- Kierownik natychmiast podlega szefowi (dyrektorowi organizacji).
- W celu powołania kandydat musi posiadać średnie wykształcenie specjalistyczne lub wyższe, a także co najmniej rok doświadczenia zawodowego.
- Kierownik jednostki biznesowej jest zobowiązany do posiadania technologii informatycznych w ramach pewnego użytkownika, w tym posiadania programów komputerowych.
Ponadto kierownik musi wiedzieć:
- prawa, nakazy, dekrety, nakazy, inne akty prawne i regulacyjne związane z usługami administracyjnymi;
- specyfika przedsiębiorstwa, organizacji, instytucji, patrz perspektywy rozwoju;
- procedura zachowania karty czasu pracy;
- cechy technologii organizacyjnej i komputerowej;
- procedura zakupu mebli, ekwipunku, wyposażenia, artykułów piśmiennych, sprawozdania z wykonanej pracy;
- podstawy organizacji i zarządzania produkcją;
- prawo pracy Federacji Rosyjskiej;
- znać i przestrzegać standardów ochrony pracy i przepisów wewnętrznych.
Podczas nieobecności kierownika obowiązki są przydzielane Sekretarzowi OC. Można to również wskazać w opisie pracy.
Główne obowiązki
Kierownik jednostki biznesowej jest zobowiązany:
- Zapewnić utrzymanie i odpowiedni stan, zgodnie ze standardami i zasadami bezpieczeństwa przeciwpożarowego OS i urządzeń sanitarnych, w celu monitorowania stanu zdrowia sprzętu (wentylacja, system grzewczy, oświetlenie).
- Bierze bezpośredni udział w planowaniu remontów kapitalnych i bieżących z tyłu, kanałów powietrznych, zaopatrzenia w wodę, dokonuje oszacowania podstawowych wydatków gospodarstwa domowego.
- Organizuje remont pomieszczeń, monitoruje jakość prac remontowych.
- Kierownik zapewnia instytucji meble, sprzęt specjalny, meble, kontroluje bezpieczeństwo napraw.
- Monitoruje racjonalne wykorzystanie funduszy i materiałów przeznaczonych na różne cele biznesowe.
- Organizuje remont szaf, pomieszczeń technicznych, analizuje jakość wykonanej pracy.
- Odpowiada za racjonalne wykorzystanie funduszy i materiałów przeznaczonych na cele biznesowe.
- Kierownik zarządza ogrodnictwem, kształtowaniem krajobrazu, sprzątaniem pomieszczeń systemu operacyjnego, dekoracją szafek na święta.
- Zapewnia serwisowalność sprzętu przeciwpożarowego, monitoruje stan sanitarny wszystkich pomieszczeń w systemie operacyjnym.
Podsumowując
Kierownik jednostki biznesowej jest pracownikiem kierowniczym. Musi podjąć działania w celu przetworzenia szafek od gryzoni, owadów, monitorowania terminowego usuwania odpadów z terytorium. Pracownik ten podlega bezpośrednio dyrektorowi organizacji edukacyjnej.
