Doradca to odpowiedzialna praca, choć na pierwszy rzut oka tego nie powiesz. Komunikacja z dziećmi nie jest łatwym procesem, dlatego jak w każdym zawodzie obowiązują pewne zasady. Obowiązek doradcy może zależeć od organizacji, ale w każdym przypadku istnieje szereg wymagań, które należy bezwzględnie przestrzegać. Ponadto lista różni się również od oficjalnego poziomu pracownika. Tak więc, jeśli doradca nadal będzie miał podwładnych, wówczas zakres odpowiedzialności natychmiast się powiększy.
Co obejmuje instrukcja?
Obowiązki doradcy spoczywają przede wszystkim na właściwej organizacji rekreacji dzieci. Każdy pracownik musi pamiętać, że zdrowie jest najważniejsze. Urazy u dzieci wynikają głównie z faktu, że doradca zapomina, jaką rolę odgrywa i flirtuje, w żadnym wypadku nie powinno to być dozwolone. Jeśli pracownik ma młodszego doradcę, czyli nie osiągnął pełnoletności, warto pamiętać, że nie ponosi on odpowiedzialności za życie i zdrowie dzieci.
Po drugie, obowiązki obejmują tworzenie korzystnych warunków do spędzania wolnego czasu z korzyścią. Wszyscy faceci powinni być nadzorowani. Jeśli jest to pora snu w ciągu dnia, wszystkie okna w pokojach są zamknięte, a doradca dyżuruje w lobby w tym czasie. Dzięki tworzeniu wolnego czasu między wydarzeniami pracownik powinien być w stanie zainteresować facetów jakimś biznesem. W takim przypadku nikt nie powinien opuszczać strefy widoczności doradcy.
Aspekt twórczy
Pomimo powyższych zasad doradca nie powinien zapominać, jakie zadania są mu przydzielane podczas realizacji programu rekreacyjnego.
- Organizacja wakacji i wycieczek, jeśli to właściwe. Przed każdą zmianą w obozie organizowany jest zestaw wydarzeń utworzonych w celu zapoznania każdego pracownika ze scenariuszem zmiany. A jeśli doradca miał na przykład rolę do zorganizowania jednego z wieczornych wydarzeń, powinien prawidłowo trzymać mikrofon i być w stanie skoncentrować uwagę całej sali.
- Utrzymanie jakiejkolwiek inicjatywy chłopaków. Jeśli dzieci wyraziły chęć gry w piłkę nożną lub losowania, wówczas doradca powinien dowiedzieć się, jak wprowadzić takie działanie do planu działania. Nawet jeśli chłopaki oferują coś niemożliwego, na przykład rozpalą pożegnalne ognisko, pracownik powinien zwrócić uwagę na tę inicjatywę i spróbować znaleźć alternatywę dla dzieci.
- Zorganizowane odzyskiwanie i pierwsze procedury. Przede wszystkim sam doradca musi być punktualny i obudzić się przed chłopakami, aby nie widzieli go śpiącego i niemytego. Wychowywanie dziewcząt powinno odbywać się wcześniej o 10-15 minut. Gdyby w drużynie było więcej chłopców, byliby przebudzeni. A także pracownik musi towarzyszyć chłopakom, aby pobierać opłaty i być w stanie kompetentnie je przeprowadzić.
- Egzekwowanie reżimu obozowego. Jedynym wyjątkiem będą chore dzieci przebywające w szpitalu, inne dzieci powinny zawsze znajdować się w wyznaczonym miejscu.
- Zaangażowanie każdego dziecka w wydarzenia kulturalne.
- Zgodność ze wszystkimi zasadami i normami oddziałów, w tym moralnymi i etycznymi.
- Prowadzenie niezbędnej dokumentacji, sporządzanie dziennego raportu na temat twojego urządzenia.
I tak dalej.
Opis stanowiska doradcy
Wszystkie powyższe elementy mogą się różnić w zależności od organizacji i rodzaju obozu. Na przykład, jeśli są to warsztaty edukacyjne, a zamiast doradców - nauczycieli, będą mieli różne obowiązki.
Ale opis stanowiska będzie często składał się z tych samych sekcji, w których można znaleźć wszystkie obowiązki doradcy.
- Ogólna sytuacja.Ta część instrukcji opisuje wszystkie problemy organizacyjne.
- Funkcje i zadania pracownika. Sekcja zawiera listę głównych obszarów pracy.
- Obowiązki doradcy w zakresie pracy. Tylko punkty opisane powyżej są częścią tego rozdziału.
- Prawa i obowiązki. W ostatniej części instrukcji, oprócz głównych obowiązków, spisana jest lista praw pracowniczych i, oczywiście, określany jest zakres niewłaściwego postępowania, za które pracownik jest odpowiedzialny.
Ogólne stanowisko
Wszelkie obowiązki doradcy, inne niż określone w przepisach Federacji Rosyjskiej, mogą zostać zmienione na wniosek pracodawcy. Należy zauważyć, że wszelkie wymagania muszą mieć charakter prawny.
Aby sprawdzić legalność dokumentu, pracownik musi sprawdzić obecność strony tytułowej, która wskazuje pozycję pracownika i nazwę jednostki strukturalnej, w której pracuje doradca.
A także w pierwszej części instrukcji należy określić procedurę zatrudniania i zwolnienia z urzędu, a także tryb działania doradcy. Ponadto często wskazywane są podstawowe dokumenty, których pozycja powinna również prowadzić pracownika.
Umiejętności i umiejętności wymienione w tej sekcji są najczęściej zalecane, a jeśli osoba, wiedząc, że będzie musiała wystąpić na scenie, nie jest na to przygotowana, może zostać ukarana grzywną.
Funkcje i zadania pracownika
Ta sekcja zawiera wskazówki na temat głównej działalności pracownika. Na przykład w tym akapicie zostanie napisane o tym, ile dziecko powinno być w wodzie lub co może zrobić w spokojnej godzinie.
Obowiązki doradcy w obozie mają głównie na celu właściwy nadzór nad małoletnimi oddziałami, tworzenie pasywnego i aktywnego wypoczynku w obozie i, w razie potrzeby, poza nim.
Prawa doradcy
Ta sekcja będzie się różnić nie tylko w zależności od organizacji, ale także od tego, gdzie potrzebny jest pracownik. Tak więc obowiązki doradcy w szkole zostaną zmniejszone, ponieważ nie musi on monitorować dzieci przez 24 godziny.
Po pierwsze, regulacja praw pracowniczych odbywa się z wykorzystaniem przepisów Federacji Rosyjskiej, które stanowią, że każdy obywatel Rosji ma jednakowy poziom ochrony. Wybór metod rozwoju dzieci i wykorzystywania ich czasu wolnego należy również do doradcy. Zasadniczo pozycja ta jest już ujawniona bezpośrednio w szkole tematycznej, którą ukończył pracownik.
Starszy doradca. Obowiązki
Część dotycząca odpowiedzialności dotyczy najczęściej tylko dorosłych pracowników. Jeśli asystent doradcy popełnił przestępstwo z konsekwencjami, starszy pracownik zostanie ukarany w pierwszej kolejności.
Rodzaje odpowiedzialności mogą być różne: od dyscyplinarnego (na przykład negatywny wpis w książce pracy) do przestępcy, jeżeli przestępstwo jest przewidziane w Kodeksie karnym Federacji Rosyjskiej.
Wszelkie przewinienia, które można popełnić, są zapisane w przepisach Federacji Rosyjskiej, dlatego jeśli pracownikowi przypisano dodatkową opłatę, ma on prawo do odwołania się od decyzji w sądzie.
Najważniejszą rzeczą dla doradcy jest znalezienie wszystkich pytań przed objęciem urzędu. Pracodawca jest zobowiązany do wyjaśnienia wszystkich niezrozumiałych momentów instrukcji, a wszystkie etapy negocjacji i decyzji powinny być zapisane w osobnym akcie i podpisane przez obie strony. Odbywa się to w celu uniknięcia negatywnych konsekwencji.
Oprócz tego starszy doradca powinien sporządzić harmonogramy obowiązków pracowniczych i ogólnie zorganizować pracę zmianową zgodnie z harmonogramem.
Starszy doradca w szkole. Obowiązki
Jak wspomniano wcześniej, specyfika każdego pracownika zależy nie tylko od organizacji, dla której pracuje, ale także od tego, jakie stanowisko zajmuje. Tak więc, jeśli doradca pracuje na terenie szkoły, wówczas przeniesienie dziecka bezpośrednio do jego rodzica może zostać włączone do listy jego bezpośrednich obowiązków.
Ale jednocześnie wiele punktów opisanych powyżej znika, ponieważ nie są już potrzebne.Więc chłopcy w szkole nie potrzebują windy, spokojnej godziny i tym podobnych.
W każdym razie ważne jest, aby instrukcje opisały wszystkie niuanse wakatu. Jeśli pracownik ma pytania, najlepiej przedyskutować wszystko przed rozpoczęciem sezonu obozowego.
Lista zabroniona
Prawa i obowiązki doradców, jak wspomniano powyżej, są różne, ale oto, czego nie powinni robić wszyscy pracownicy:
- Pozostaw dziecko bez opieki, nawet jeśli skarży się na ból głowy. W takim przypadku konieczne jest zabranie go do lekarza.
- Opuść obóz z dziećmi bez powiadomienia kierownictwa.
- Sprowadzaj nieznajomych i przynoś na terytorium wszelkie niezidentyfikowane rzeczy.
- Pij napoje alkoholowe, pal z dziećmi i pij w obozie.
- Karać dzieci moralnie i fizycznie. Upokorzyć dziecko lub pozwolić innym to zrobić.