Płatności przedporodowe w Rosji: warunki odbioru i niezbędne dokumenty. Rejestracja w ciąży

Wszystkie fundusze obliczane na urlop macierzyński mają charakter płatności prenatalnych i poporodowych. Zasiłek macierzyński jest rodzajem pomocy pieniężnej dla kobiety w ciąży ze stanu, która jest przyznawana jednorazowo i jest obliczana na 140 dni kalendarzowych przez cały okres urlopu macierzyńskiego. Jest to przewidziane dla tymczasowo niepełnosprawnego obywatela Federacji Rosyjskiej, który ma pieniądze na utrzymanie, podczas gdy ona będzie miała możliwość samemu na nią zarobić.

Pracujące rosyjskie matki mogą liczyć na następujące płatności:

• ryczałtowe świadczenia przedporodowe dla kobiet w ciąży, które stały się obowiązkowe w przypadku ciąży przed 12 tygodniami;
• zasiłek macierzyński.

Na pytanie, jak obliczyć płatności prenatalne, odpowiedź można uzyskać w dziale księgowości organizacji, a także w naszym artykule.

Dlaczego rejestracja w agencji rządowej jest ważna?

Im wcześniej kobieta zostanie zarejestrowana na ciążę, tym lepiej zarówno dla niej, jak i dla przyszłego dziecka. Pozwala to na wczesne wykrycie wszystkich możliwych odchyleń i naruszeń rozwoju płodu, aby rozpocząć terminowe leczenie. Dlatego wczesna rejestracja w ciąży stanowi problem dla Twojej przyszłości. Wiele kobiet uważa, że ​​prywatne centra medyczne są bardziej niezawodne niż zwykłe państwowe kliniki dla kobiet, ponieważ kobiety w ciąży są tam monitorowane za opłatą, a to, jak wielu uważa, jest gwarancją pokoju. W takim przypadku należy wybrać ośrodek medyczny, w którym kobieta będzie miała prawo do otrzymania karty wymiany, a także do zwolnienia chorobowego, na podstawie którego będzie mogła wydać urlop macierzyński i otrzymywać wszystkie płatności przedporodowe i poporodowe.

Jednorazowy zasiłek macierzyński

Procedura otrzymywania tej płatności prenatalnej jest przeprowadzana albo u dyrektora przedsiębiorstwa, w którym kobieta jest zarejestrowana jako pracownik, albo w miejscu swojej edukacji w jakiejś instytucji edukacyjnej, lub w regionalnym wydziale zabezpieczenia społecznego, a także w kasie ubezpieczeń społecznych, w której pracodawca jest zarejestrowany. Istnieje kilka dokumentów, które są niezbędne do otrzymania płatności ryczałtowej za wcześniejszą rejestrację w celu zajścia w ciążę. Wystarczy, aby kobieta w ciąży napisała oświadczenie w dowolnej formie lub wypełniła specjalny formularz na modelu. Ponadto będzie potrzebować zaświadczenia z odpowiedniej instytucji medycznej stwierdzającego, że kobieta jest zarejestrowana na ciążę. Świadectwo to musi wskazywać wiek ciążowy w momencie rejestracji.

W 2017 r. Ten rodzaj płatności przedporodowej w Rosji wynosi 300 rubli. Wszystkie kobiety w ciąży, które są zarejestrowane na ciążę, niezależnie od tego, czy kobieta pracuje, czy nie, są uprawnione do tego świadczenia, tylko jeśli rejestracja nastąpiła przed 12 tygodniem ciąży.

Zasiłek macierzyński

Jeśli kobieta pracuje, jest oficjalnie zarejestrowana w pracy, zgodnie z normami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, wówczas ma prawo do wszystkich zasiłków macierzyńskich, przedporodowych lub poporodowych. Typowy urlop macierzyński trwa 70 dni przed porodem. Głównym powodem otrzymania tego urlopu jest zwolnienie chorobowe, które wydaje ginekolog, który obserwuje kobietę podczas ciąży.Wysokość zasiłku macierzyńskiego powinna być równa przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu pracującej kobiety w ciąży w ciągu ostatnich dwóch lat. Jeśli obliczeń tych dokonuje się w odniesieniu do studenta instytucji edukacyjnej, należy wziąć pod uwagę wielkość jej stypendium. W przypadku bezrobotnych matek obliczenia są dokonywane zgodnie z minimalną płacą w Rosji, która w 2017 r. Wynosi 7800 rubli.

Przy obliczaniu średnich zarobków kobiety w ciąży pracodawca musi wziąć pod uwagę nie tylko wynagrodzenie, ale także wszystkie dodatkowe oficjalne płatności, na przykład wszelkiego rodzaju premie, ale tylko wtedy, gdy pracodawca zapłacił państwu składki ubezpieczeniowe od tych płatności. Jeśli kobieta skorzystała z zwolnienia chorobowego podczas dwuletniego okresu pracy, należy to również wziąć pod uwagę przy obliczaniu świadczeń macierzyńskich, przedporodowych lub poporodowych, ponieważ z reguły dni te są odliczane.

Niemniej jednak, o ile maksymalne świadczenia macierzyńskie nie były, w Rosji istnieje pewna granica, której w formie płatności gotówkowej za ciążę nie należy przekraczać. W 2017 r. Limit kwoty płatności prenatalnej wynosi 750 tysięcy rubli.

Kobieta musi otrzymać świadczenia macierzyńskie nie później niż dwa tygodnie od daty zwolnienia chorobowego.

Kto jest uprawniony do zasiłku?

Następujące grupy kobiet mogą otrzymać płatność gotówką:

1. Z zastrzeżeniem obowiązkowego ubezpieczenia przy ustalaniu, że przyszła matka jest czasowo niepełnosprawna z powodu ciąży. To samo dotyczy kobiet, które są członkami askryptywnego personelu rosyjskich jednostek wojskowych zlokalizowanych za granicą.
2. Przekazanie służby wojskowej na podstawie umowy.
3. Które są szkolone w instytucjach edukacyjnych.
4. Zwolniony z pracy w związku z likwidacją organizacji lub zakończeniem prywatnej przedsiębiorczości i z innych powodów.

Wymagane dokumenty

Jakie dokumenty są potrzebne do wypłat przedporodowych (zasiłek macierzyński)? Lista jest następująca:

• wniosek, który powinien zawierać wniosek o wypłatę gotówki w związku z urlopem macierzyńskim;
• dokumenty identyfikacyjne;
• zaświadczenie organizacji medycznej, w której kobieta została zarejestrowana na ciążę;
• wyciąg z zeszytu ćwiczeń, który zawiera informacje o ostatniej pracy;
• zaświadczenie otrzymane od organu pomocy społecznej, że kobieta wcześniej nie otrzymywała tego świadczenia.

Maksymalne wypłaty - jakie warunki istnieją?

Aby świadczenia z tytułu macierzyństwa (przedporodowe lub poporodowe) były maksymalne, potrzebujesz:

1. Aby w czasie urlopu macierzyńskiego kobieta pracowała w organizacji przez co najmniej dwa lata. Nie byłoby nic złego, gdyby jednocześnie zmieniła kilka miejsc pracy, ale pożądane jest, aby te dwa lata były doświadczeniem zawodowym u tego samego pracodawcy. Tylko wtedy, gdy było kilku pracodawców, konieczne byłoby zebranie większej liczby referencji i dokumentów niż zwykle. Zasiłki macierzyńskie będą niższe, jeśli kobieta jest oficjalnie zatrudniona krócej niż dwa lata.
2. Że istniała „biała” płaca. W takich przypadkach wszystkie niezbędne świadczenia ubezpieczeniowe płacone przez pracodawcę na rzecz państwa są wypłacane w całości, dlatego państwo wypłaci ciężarnej maksymalnej kwoty wszystkich pieniędzy, które są jej prawnie przewidziane.

Płatności na rzecz bezrobotnych kobiet

Świadczenia przedporodowe dla pracowników są wypłacane w miejscu zatrudnienia. Jeśli mówimy o kobietach uznanych za bezrobotne z powodu likwidacji przedsiębiorstwa z powodu utraty licencji na prowadzenie działalności, muszą one uzyskać status bezrobotnego na 12 miesięcy i otrzymywać świadczenia dla bezrobotnych określone przez prawo Federacji Rosyjskiej. Rejestracji tego statusu dokonują powiatowe wydziały służb zatrudnienia.

Świadczenia przedporodowe dla bezrobotnych kobiet są gwarantowane przez art. 38 Konstytucji Federacji Rosyjskiej, a także art. 1 Kodeksu rodzinnego Federacji Rosyjskiej.Przepisy te stanowią, że pomoc państwa jest uprawniona do otrzymania nie tylko tych oczekujących matek i ojców, którzy zostali zmniejszeni, ale także innych krewnych, którzy zapewniają niezbędną opiekę noworodkowi. Ale tutaj mówimy o płatności gotówkowej, która jest zapewniana w związku z porodem.

Dodatkowe warunki otrzymywania świadczeń przedporodowych (świadczeń macierzyńskich):

• kobieta została zwolniona podczas urlopu macierzyńskiego (od dnia opuszczenia tego urlopu należy wypłacać miesięczny zasiłek);
• Zwolniony w okresie urlopu z powodu opieki nad małymi dziećmi (w tym przypadku zasiłek wypłacany jest co miesiąc od momentu zwolnienia);
• zwolniony w czasie ciąży (zasiłek wypłacany jest co miesiąc jako bezrobotna matka od momentu urodzenia).

We wszystkich tych przypadkach bezrobotna matka otrzymuje płatności, dopóki jej dziecko nie osiągnie wieku półtora roku.

Do tej pory ryczałtowy zasiłek związany z porodem wynosi około 16 tysięcy rubli, a miesięczny zasiłek z tytułu opieki nad dzieckiem wynosi około 3 tysięcy rubli.

Jeśli podczas urlopu macierzyńskiego kobieta zostaje zwolniona z miejsca pracy, wówczas w tym przypadku przysługują jej dodatkowe świadczenia:

1. Dodatek, który stanowi 40% średniej miesięcznej płacy za dwa lata ciągłego doświadczenia dla każdego z dzieci.
2. Do rejestracji dokumentacji medycznej podczas ciąży we wczesnych stadiach.
3. Zasiłek macierzyński.

W 2017 r. Takie płatności wynoszą (w przybliżeniu):

• dla kobiet zwolnionych podczas urlopu macierzyńskiego - około 35 tysięcy rubli (przy porodach konwencjonalnych), około 39 tysięcy rubli (z powikłaniami podczas porodu), około 48 tysięcy rubli (w przypadku ciąż mnogich);
• gdy kobieta zostanie uznana za bezrobotną - około 35 tysięcy rubli (podczas zwykłego porodu), około 3 tysięcy rubli (na wakacjach 156 dni), około 4 tysięcy rubli (na wakacjach, czyli 194 dni).

Bardzo ważne jest, aby wiedzieć, że wszystkie płatności prenatalne dla przyszłych matek w Rosji, a także płatności poporodowe, są jasno określone przez prawo stanowe i są obowiązkowe. Jeśli kobieta przed porodem nie miała stałej i oficjalnej pracy, nie otrzymuje takich płatności. Prawo to wyjaśnia, że ​​urlop macierzyński jest taki sam jak legalny urlop chorobowy, a zasiłek państwowy to płatność na podstawie zwolnienia chorobowego, której kobieta nie jest wypłacana tylko wtedy, gdy nigdzie nie pracuje.

Sytuacja samotnych matek

Świadczenia pieniężne dla samotnych matek, które nie mają określonego miejsca pracy, wypłacane są na takich samych zasadach, jak kobietom pozostającym w związku małżeńskim. Jednak w każdym regionie Federacji Rosyjskiej można ustanowić dodatkowe zachęty lub płatności prenatalne. Kiedy są wypłacane i w jakiej kolejności jest ustalane na poziomie legislacyjnym.

Samotne kobiety można uznać tylko za te, które urodziły dziecko nieślubne, a także te, które stały się matkami 300 dni po zerwaniu stosunków ze swoimi małżonkami, jeżeli nie ustalono ojcostwa. Tak mówi prawo. Również samotne matki są uważane za kobiety, które urodziły dzieci w legalnym małżeństwie, ale małżonek takiej kobiety nie jest ojcem jej dziecka lub na podstawie orzeczenia sądu pozbawiono go praw rodzicielskich.

Trzecią kategorią samotnych matek są kobiety, które urodziły lub adoptowały dziecko i utrzymują je same. W akcie urodzenia takich dzieci z reguły informacje o ojcu nie są dostępne. Aby wesprzeć samotne matki, państwo zapewnia różne świadczenia w sektorach pracy, podatków i mieszkalnictwa.

Rejestracja w ciąży

Dziś wybór kliniki, w której przyszła mama chce być kontrolowana w czasie ciąży, nie jest trudny. Można to wytłumaczyć faktem, że rejestracja nie odgrywa obecnie takiej roli, jak wcześniej, kiedy kobieta musiała być rejestrowana ściśle w miejscu zamieszkania.Najważniejsze jest to, aby klinika była niezawodna pod względem świadczenia wykwalifikowanych usług medycznych, a także miała prawo do wydawania wszystkich niezbędnych dokumentów i certyfikatów.

Jeśli dobre samopoczucie kobiety nie powoduje jej zmartwień, w pierwszych tygodniach może ją bezpiecznie obserwować zwykły lekarz ogólny, który w razie potrzeby będzie monitorował jej zdrowie, przepisuje testy, przeprowadza konsultacje dotyczące diety i mówi o niektórych ograniczeniach w zakresie aktywności fizycznej i wiele więcej. Jeśli kobieta ma możliwość zarejestrowania się u ginekologa-położnika we wczesnej ciąży, będzie to dla niej najbardziej odpowiednia decyzja, ponieważ nie tylko dba ona o zdrowie dziecka i jego własne, ale również otrzymuje pewne świadczenia społeczne. Państwo, jak widać, zapewnia, że ​​sytuacja demograficzna w kraju jest pomyślna, a kobiety, które z pełną odpowiedzialnością zareagowały na swoją interesującą sytuację, otrzymują zachęty pieniężne.

Ta jednorazowa płatność nie jest tak duża, ale można ją wydać na przygotowanie niezbędnych dokumentów podczas rejestracji, a także na wszelkie minimalne potrzeby kobiety w ciąży, nawet jeśli będzie to kilka kilogramów jej ulubionego owocu - korzyści są oczywiste.

Podczas ciąży, we wczesnych stadiach, powstają wszystkie ważne układy organizmu nienarodzonego dziecka, układanie i rozwój narządów, układ mięśniowo-szkieletowy jest w toku, dlatego tak ważne jest, aby zarejestrować się na czas. Ponadto w przypadkach, gdy przyszła matka w ogóle nie planowała ciąży, prowadziła niezdrowy tryb życia, powinna jak najszybciej uzyskać specjalistyczną poradę, ponieważ takie kobiety są zawsze zagrożone. Każda kobieta w ciąży powinna wiedzieć i rozumieć, że rejestracja jest kluczem do zdrowia nie tylko siebie, ale także dziecka, i nie jest to formalne, ale w celu zapobiegania i eliminowania ewentualnych problemów i ich konsekwencji w czasie. Odpowiedzialność za zdrowie dzieci zawsze spoczywa na samych rodzicach.

Co jest wymagane do rejestracji ciąży?

Kobieta w ciąży w celu rejestracji ma prawo skontaktować się z każdą kliniką przedporodową, w której powinna przeprowadzić badanie, a także udzielić wszelkich potrzebnych informacji. Ponadto kobieta zarejestrowana na ciążę ma prawo samodzielnie wybrać lekarza, który będzie ją monitorował.

W wielu klinikach kobiecych kobiety proszone są o przekazanie pewnej kwoty pieniędzy w formie darowizny na cele charytatywne dla tej instytucji. Często kwota ta oscyluje w granicach 1 tysiąca rubli, ale nikt nie zmusza ich do przekazania tych pieniędzy, ponieważ ten wkład nie jest oficjalny, dlatego kobieta może je dobrowolnie lub odmówić.

Podczas rejestracji kobieta w ciąży musi przynieść ze sobą dokumenty tożsamości oraz kartę medyczną z kliniki, w której wcześniej była poddawana badaniom. Jest to konieczne, aby położnik-ginekolog, który będzie monitorował zdrowie kobiety przez całą ciążę, mógł wziąć pod uwagę wszystkie cechy jej ciała i choroby, na które cierpi. Pomoże to zmniejszyć ryzyko powikłań podczas ciąży i samego porodu.

Ponadto lekarz musi dostarczyć pacjentce „Kartę indywidualną dla kobiety w ciąży”, którą musi wypełnić i wypełnić wszystkimi podstawowymi informacjami na temat przeszłych chorób, obecnych chorób, a także obecności lub braku różnego rodzaju alergii, chorób zaobserwowanych w jej rodzinie zdolny do dziedziczności.

Po rejestracji położnik-ginekolog wydaje ciężarnej kobiecie tzw. „Kartę wymiany”, która jest dokumentem.Powstaje w formie magazynu, który zawiera informacje o kobiecie zdającej testy, zdającej testy związane z ciążą i wiele więcej. Pacjent jest zobowiązany do noszenia tego dokumentu przy sobie na każdej wizycie u lekarza, a także do noszenia go w nagłych przypadkach.

Podczas rejestracji położnik-ginekolog określa stan fizyczny kobiety w ciąży i wydaje opinię, czy może kontynuować pracę, jakie obciążenia mogą być dla niej dopuszczalne.

Urlop macierzyński ustanowiony przez państwo dla kobiet w ciąży rozpoczyna się w 30. tygodniu tego okresu. Jednak w przypadkach, gdy istnieją dodatkowe zagrożenia dla zdrowia, jeśli kobieta pracuje w warunkach szkodliwej produkcji, lekarz prowadzący może wydać dokument, aby kobieta mogła wyjść na urlop macierzyński wcześniej niż w tym czasie. Wcześniejszy urlop macierzyński może być płatny lub bezpłatny. Pracodawca może również przenieść ją do innego miejsca pracy.

Podczas rejestracji lekarz wyznacza kobiecie wszystkie niezbędne badania, harmonogram przeprowadzania testów, a także udziela wskazówek innym specjalistom - endokrynologowi, dentystowi, terapeucie, specjalistom chorób zakaźnych. Ponadto ginekolog musi przeprowadzić ogólne badanie, sprawdzić ciśnienie krwi, stan błon śluzowych, gruczołów sutkowych, zmierzyć wzrost i wagę. Ojciec dziecka musi również przejść pewne badania, w tym fluorografię i badanie krwi w celu ustalenia grupy.

W drugim trymestrze ciąży kobieta jest zobowiązana do wydania aktu urodzenia, a także wszystkich dokumentów potwierdzających jej prawo do urlopu macierzyńskiego, aby otrzymać świadczenia z tytułu jej ciąży w związku z ciążą i porodem.

Jeśli w czasie ciąży kobieta zmieni miejsce zamieszkania, wówczas musi przekazać wszystkie dokumenty dostępne lekarzowi w celu przeniesienia ciężarnej kobiety do innej kliniki w celu obserwacji.

Lista dokumentów wymaganych do rejestracji:

• paszport
• ŚNIEGI;
• polityka medyczna.

Kiedy kobieta pozostanie przez trzydzieści tygodni (dwadzieścia osiem tygodni z ciążą mnogą), musi skontaktować się z placówką medyczną, w której jest zarejestrowana, w celu uzyskania zaświadczenia o niezdolności do pracy (zwolnienie chorobowe). Ten warunek dotyczy kobiet pracujących. Formularz należy przedstawić pracodawcy, który musi wypłacić zasiłek w ciągu dziesięciu dni.