Ekonomista-menedżer: cechy zawodu, kwalifikacje, obowiązki

Wiele firm wymaga ekonomistów. Jednak ten zawód ma wiele odmian. Często wymagany jest specjalista, taki jak ekonomista. Przeczytaj więcej na ten temat w artykule.

Informacje ogólne

Ekonomiści to uniwersalni specjaliści. W trakcie szkolenia osoba opanowuje metody i techniki skutecznego zarządzania gospodarką, biznesem, organizacją produkcji.

Specjaliści wiedzą, jak uzyskać doskonałe wyniki przy minimalnych zasobach, a także zapewnić konkurencyjność firmy. Menedżer ekonomista jest węższą specjalizacją. Drugie słowo oznacza, że ​​pozycja jest linkiem środkowym, a nie wiodącym.

Zalety i wady

Dużo mówią o zawodzie. Większość ludzi nie uważa jej za szykowny, ale wielu ją uczy. Powodem tego są korzyści:

1. Popyt Tacy profesjonaliści zawsze będą przy pracy.
2. Wysoka pensja.
3. Wybór dowolnej dziedziny, a także możliwość pracy dla siebie.

Wady obejmują długą pracę przy komputerze, obecność konkurencji na rynku pracy, odpowiedzialność za sektor finansowy przedsiębiorstwa, monotonię pracy.

Wymagania

Ci specjaliści nazywani są również menedżerami finansowymi. Zazwyczaj zatrudnienie wymaga zgodności z następującymi wymogami:

1. Doświadczenie zawodowe nie krótsze niż 1 rok.
2. Wyższe wykształcenie ekonomiczne.
3. Pewne korzystanie z komputera, zwłaszcza MS Excel, 1C.
4. Znajomość rachunkowości, przepisów podatkowych.
5. Znajomość języków obcych.

Szkolenie

Specjalności „Ekonomista-menedżer” uczy się na uniwersytetach. Aby to zrobić, przestudiuj ekonomię i zarządzanie przedsiębiorstwem. Teoria i umiejętności nabyte podczas praktyki pozwalają specjalistom na najskuteczniejsze tworzenie strategii rozwoju przedsiębiorstwa.

Dzięki szkoleniu specjaliści są w stanie zarządzać kapitalizacją, monitorować innowacyjne i inwestycyjne projekty organizacji oraz dystrybuować zasoby firmy. Specjaliści pracują z systemem zarządzania informacją, stosują nowoczesne technologie informatyczne, analizują wskaźniki ekonomiczne firmy, jej sytuację finansową.

Po ukończeniu studiów zostaje przydzielony ekonomista-menedżer kwalifikacji. Program specjalności jest opanowany przez 5 lat w pełnym wymiarze godzin. Absolwent musi być przygotowany do pracy.

Czym zajmuje się specjalista?

Dzięki pracy menedżera-ekonomisty zapewnione jest racjonalne zarządzanie produkcją, ekonomią i rozwojem firmy. Specjalista zapewnia właściwe wykorzystanie technologii, technologii produkcji, produkcji, zarządzania środowiskowego.

Menedżerowie ekonomistów pracują na różnych stanowiskach, gdzie wymagane jest wyższe wykształcenie ekonomiczne. Absolwenci mogą uzyskać pracę w instytucjach edukacyjnych i naukowych, w organach rządowych na stanowiska wymagające wiedzy z zakresu gospodarki przedsiębiorstw i gospodarki sektorowej.

Obowiązki

Ekonomista-menedżer w przedsiębiorstwie może wykonywać następujące prace:

1. Planowanie działalności firmy i jej prognozy rozwoju.
2. Obliczanie ekonomicznej wykonalności projektów biznesowych.
3. Zarządzanie sferą ekonomiczną przedsiębiorstwa.
4. Planowanie rozwoju firmy.
5. Ocena i analiza działań.
6. Służy do rozwiązywania problemów współczesnej technologii informatycznej.

Obowiązki ekonomisty-menedżera mogą się różnić w zależności od formy przedsiębiorstwa. Ich lista jest wskazana w opisie stanowiska.

Kto może pracować?

Specjalista ekonomista-menedżer może pracować na różnych stanowiskach. Ma dostęp do wakatu ekonomisty, ekonomisty pracy, zarządzania kontraktami, działu zaopatrzenia materiałowego i mechanicznego, działu planowania, sprzedaży, ekonomisty ITC, specjalisty ds. Inwestycji.

W różnych przedsiębiorstwach wymagany jest kierownik ekonomisty. Są to organizacje różnych typów organizacyjnych i prawnych w różnych branżach, oddziałach, firmach projektowych, instytucjach edukacyjnych. Potrzebni są specjaliści w instytutach badawczych, agencjach rządowych i samorządach lokalnych.

Dyrektor finansowy musi uczestniczyć w różnych obszarach firmy. Prowadzi działalność organizacyjną i zarządczą, a także działalność analityczną, projektową i gospodarczą. Pracownik planuje najlepszy stosunek kosztów, sprzedaży i zysków. Jego działania obejmują tworzenie standardów dla rezerw materiałów, planowanie zasobów produkcyjnych, określanie poziomu wydajności produkcji.

Menedżerowie ekonomistów uczestniczą w wycenie, kontroli i analizie rachunkowości kosztów, zysku i rentowności, zapasów i efektywności inwestycji. Specjalista analizuje popyt, kontroluje pracujące pieniądze, bada czynniki strat. Pracownik ma możliwość doskonalenia się w zawodzie.

Odpowiedzialność

Menedżer ekonomista odpowiada za sytuację finansową przedsiębiorstwa. W końcu niedokończona praca może prowadzić do poważnych problemów w firmie.

W niektórych przedsiębiorstwach pracownicy podpisują dokument poufności. Specjalista musi przestrzegać wewnętrznych przepisów, dyscypliny pracy, środków ostrożności. Jego praca wykonywana jest w oparciu o normy opisu stanowiska.

Wielu może uważać ten zawód za nudny. Ekonomia to dziedzina, w której wygrywają ci, którzy przewidują przyszłość. Możliwość obliczenia tego może przynieść zysk. Zawód jest uważany za różnorodny. Specjaliści pracują z papierami wartościowymi, podczas gdy inni mogą przeprowadzać rachunkowość i audyt. Niektórzy pracownicy obliczają wynagrodzenia.

Umiejętności i umiejętności

W dziedzinie ekonomii zachodzą różne zmiany, więc specjalista musi się stale doskonalić. Ten specjalista powinien być świadomy wszystkich zmian w prawie, a także w swojej branży. W końcu będzie go potrzebował, aby usprawnić pracę firmy.

Ważna znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych. Do pracy potrzebujesz umiejętności pracy na komputerze i specjalnych programów. Często znajomość języka angielskiego jest ważna.

Cechy osobiste

Praca w tym zawodzie będzie łatwiejsza dla osób, które:

1. Umiejętności organizacyjne i uważność.
2. Pamięć logiczna i matematyczna.
3. Cierpliwość i towarzyskość.
4. Wytrwałość i dokładność.
5. Dobra pamięć i umiejętność pracy z ogromną ilością informacji.

Ważne jest, aby menedżerowie ekonomiści mogli poprawnie wyrażać myśli, kłócić się z ich argumentami.

Kariera

Po ukończeniu studiów specjalista musi zdobyć doświadczenie. Możesz dostać się do małej firmy, nawet jeśli dochód jest niewielki. Pracownik będzie musiał pracować z różnymi problemami, co w przyszłości będzie nieocenionym doświadczeniem i pozwoli na rozwój kompetencji.

Wtedy możesz uzyskać duże przedsiębiorstwo, w którym dodawana jest odpowiedzialność za pracę, ale jest więcej płatności. Tam młodsi pracownicy ekonomiczni mogą zostać dyrektorami finansowymi. Pracownicy są zobowiązani do świadczenia usług publicznych, instytucji finansowych. Pracują w prywatnych organizacjach, instytucjach edukacyjnych.

Początkujący dostają trochę. Średni dochód wynosi 11-29 tysięcy rubli. Wykwalifikowani pracownicy zarabiają od 29 do 290 tysięcy rubli. Przychody różnią się w zależności od regionu. Na przykład w stolicy specjaliści zawsze otrzymują więcej.

Prawa

Menedżerowie ekonomistów mają prawa. Mogą zapoznać się z decyzjami związanymi z ich działalnością, a eksperci niezależnie formułują sugestie niezbędne do zwiększenia siły roboczej w ramach obowiązków zawodowych.

Pracownik ma prawo powiadomić kierownictwo o brakach w pracy. Może również poprosić innych pracowników o inne informacje. Może samodzielnie przekazywać zarządowi propozycje mające na celu poprawę wykonywania obowiązków.

Dlatego menedżerowie ekonomiści są niezbędnymi pracownikami w przedsiębiorstwie. Wykonują dużo ważnej pracy. Ponadto wszystkie ich czynności są wykonywane zgodnie z opisem stanowiska.