Jakich niesamowitych zawodów i specjalności nie spotkasz w tych dniach. Jednym z nich jest menedżer GR. Jest to osoba odpowiedzialna za lobbing w interesach firmy na szczeblu państwowym. Spróbujmy bardziej szczegółowo zrozumieć, czym jest ten zawód, aby wypełnić obowiązki, które wykonuje, a także czy jest dobrze opłacany dzisiaj.
Informacje ogólne
GR-manager jest pracownikiem firmy, który odpowiada za relacje z organami rządowymi na różnych szczeblach i instytucjami publicznymi, działając na rzecz interesów firmy, prowadząc negocjacje i spotkania biznesowe, zawierając umowy, organizując wystawy i konferencje, a także doradzając kierownictwu wyższego szczebla we wszystkich kwestiach politycznych.
Obowiązki funkcjonalne
Menedżer GR, którego funkcjonalność jest dość zróżnicowana iw dużej mierze zależy od konkretnej branży, odpowiada za następujące obowiązki:
- Organizacja interakcji firmy z organami rządowymi i organizacjami publicznymi.
- Prowadzenie spotkań biznesowych i negocjacji.
- Organizacja wystaw, konferencji, szkoleń i konferencji.
- Monitorowanie sytuacji politycznej w kraju, śledzenie zmian w ramach legislacyjnych, a także doradzanie menedżerom spółek.
- Lobbowanie interesów przedsiębiorstwa na poziomie państwa.
Specjalista ds. Relacji z rządem powinien być w stanie budować relacje zaufania między firmą a organami rządowymi na wszystkie możliwe sposoby na poziomie profesjonalnym. W niektórych przypadkach dozwolona jest nawet nieformalna komunikacja i przekupstwo przedstawicieli rządu, jeżeli leży to w najlepszym interesie pracodawcy.
Wymagania dla menedżerów GR
Posiadanie wyższego wykształcenia ma kluczowe znaczenie dla menedżera GR. Uniwersytety powinny odnosić się do administracji publicznej, orzecznictwa lub ekonomii. Dozwolone jest także kształcenie w zakresie zarządzania poza firmą, czy to dziennikarstwa, biznesu czy chemii. Obecność doświadczenia w dziedzinie GR, na wysokich stanowiskach w dużych przedsiębiorstwach, w organizacjach publicznych lub w strukturach rządowych jest obowiązkowa.
Jakie cechy powinien mieć specjalista
Menedżer musi mieć dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Musi być w stanie znaleźć podejście do każdej osoby na poziomie interpersonalnym. Jest to bardzo ważne, ponieważ specjalista działa jako pośrednik między wszystkimi powiązaniami korporacji i państwa, a także mediami w budowaniu relacji biznesowych. Ponieważ organizacja i prowadzenie dużych projektów ma złożoną strukturę, umiejętności organizacyjne, myślenie strategiczne, umiejętność identyfikowania problemów i szybkiego ich rozwiązywania, a także kreatywne myślenie w niestandardowych sytuacjach, są niezastąpioną jakością. Jeśli firma działa na arenie międzynarodowej, znajomość języków obcych jest mile widziana.
Tak więc menedżer GR jest jednym z najważniejszych stanowisk naszych czasów, na którego barkach spoczywa wiele obowiązków.
Cechy osobiste
Wielu pracodawców bierze pod uwagę nie tylko poziom szkolenia zawodowego wnioskodawcy, ale także jego cechy osobiste, z których najważniejsze to:
- myślenie analityczne;
- cechy oratorskie;
- odporność na stres;
- celowość;
- cechy przywódcze;
- umiejętność wykonania zadania.
Tylko dzięki połączeniu silnej osobowości, dobrego wykształcenia i dużego doświadczenia zawodowego, dobrego menedżera GR można uzyskać od absolwenta uniwersytetu. Funkcje powierzone temu specjalistowi wymagają głębokiej wiedzy w dziedzinie gospodarki i sytuacji politycznej kraju, dlatego wnioskodawcę należy przygotować do długiej i ciężkiej pracy.
Realizacja relacji rządowych w rosyjskich firmach
Biorąc pod uwagę obecną sytuację gospodarczą i polityczną w Rosji, przedstawiciele krajowego biznesu stopniowo zaczynają zdawać sobie sprawę z tego, jak ważny jest zawód menedżera GR dla normalnego funkcjonowania i rozwoju firm. Personel każdego dużego przedsiębiorstwa krytycznie wymaga obecności osoby, która jest w stanie nawiązać normalne relacje z państwem i dostosować korporację do swoich działań. Rzeczywiście, dzisiaj sukces firmy i zdolność przetrwania w konkurencyjnym otoczeniu w dużej mierze nie zależy od wielkości kapitalizacji rynkowej, ale od tego, jak władze odnoszą się do konkretnej firmy.
Dużym problemem GR w Rosji jest to, że wcześniej nie było takiego zawodu na krajowych uniwersytetach, więc znalezienie wykwalifikowanego personelu było dość problematyczne. Pracodawcy musieli przyciągnąć specjalistów z zagranicy. Ale nie wszystkie firmy miały własnego menedżera GR. Szkolenie absolwentów rosyjskich uniwersytetów było dość drogie i wymagało dużo czasu, ale w praktyce często przynosiło efekt przeciwny do zamierzonego. Ale dziś szkolenie tych specjalistów odbywa się w naszym kraju. Wyższa Szkoła Ekonomiczna otworzyła dział „Teorie i praktyki interakcji między biznesem a władzą”, w którym kształcą się młodzi ludzie. Jeśli chodzi o starsze pokolenie „Dzhiarschikov”, przychodzili oni głównie do biznesu z organów państwowych i ustawodawczych lub polityki.
Poziom wynagrodzeń menedżerów GR
Jeśli chodzi o poziom wynagrodzenia, wszystko zależy od wielu czynników. Minimalne wynagrodzenie menedżera GR wynosi około 1000 USD, ale zatrudnienie wymaga wyższego wykształcenia i doświadczenia zawodowego w dziedzinie relacji z rządem. Jeśli kandydat ukończył uniwersytet ekonomiczny lub prawniczy i ma duże doświadczenie zawodowe, a także ma dobrze rozwinięte umiejętności zawodowe i powiązania między urzędnikami państwowymi, to w Moskwie może uzyskać pracę w dużej korporacji z pensją w wysokości 25 000 USD. Ale, jak pokazują statystyki, w naszym kraju jest tylko kilku takich specjalistów, więc ich zdobycie jest dość trudne.
Plusy i minusy zawodu
GR-manager to popularny zawód na rynku pracy, który z każdym rokiem zyskuje na popularności. Ale, jak w każdej innej dziedzinie, ta wakat ma pewne zalety i wady. Aby zdecydować, czy połączyć swoje życie ze stosunkami rządowymi, porozmawiajmy o tym bardziej szczegółowo.
Korzyści z zawodu
Początkujący specjaliści, którzy właśnie ukończyli instytut, mogą łatwo znaleźć pracę z minimalnym miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 40 000 rubli. Jeśli masz przynajmniej małe doświadczenie i dobrze rozwinięte umiejętności zawodowe, możesz liczyć na wyższe płace. Na przykład menedżer GR w branży lotniczej otrzymuje od 100 000 rubli.
Ogromną zaletą tego zawodu jest obecność ogromnej liczby kontaktów i przydatnych znajomych. Przyjazne lub ciepłe relacje z urzędnikami państwowymi zapewniają różne ustępstwa i otwierają nowe możliwości, na przykład, jeśli masz dość pracy i przychodzisz, aby otworzyć własną firmę. Pomoże to i wiedza z zawiłości wszystkich procesów biznesowych zachodzących w firmach.
Nie zapominaj też, że dziś „Dzhiarschiki” są oficjalnie zatrudnieni w przedsiębiorstwach, co gwarantuje dobrą emeryturę.Warto zauważyć, że zaledwie kilka lat temu taka pozycja w ogóle nie istniała w rosyjskich firmach, więc ich pracownicy otrzymywali pensje w kopertach.
Wady zawodu
Pomimo dużej liczby zalet zawodu menedżera GR, niestety były też pewne wady. Ubiegając się o pracę, wnioskodawca bierze na siebie dużą odpowiedzialność, ponieważ jest odpowiedzialny za wizerunek firmy na rynku, a także za jej opinię ze strony organów państwowych.
Ponadto życie „Dzhiarschikov” pełne jest różnych wydarzeń, dlatego nie należy liczyć na znormalizowany dzień pracy, dni wolne od pracy i regularne święta. Przygotuj się na pracę w godzinach nadliczbowych, organizuj częste spotkania i konferencje oraz stale podróżuj w podróży służbowej. Wszystko to jest bardzo wyczerpujące fizycznie i psychicznie, więc stresujący stan jest czymś, z czym przedstawiciele tego zawodu muszą regularnie zmagać się.
Ale największym minusem jest to, że wiele firm stosuje różne programy korupcyjne, które menedżerowie GR muszą rozwikłać. Dlatego jeśli nie masz dobrych stosunków w rządzie, istnieje duże ryzyko, że zostaniesz pociągnięty do odpowiedzialności karnej.
Wskazówki dotyczące zatrudnienia
Jednym z najbardziej popularnych i poszukiwanych zawodów jest dziś menedżer GR. Oferty pracy w Moskwie są regularnie aktualizowane, a ich liczba rośnie z każdym rokiem. Ogromne zapotrzebowanie ze strony pracodawców wynika z faktu, że rosyjskie instytucje nie szkolą „dżiharian”. Nie mają nawet odpowiedniego działu. Jeśli jednak chcesz znaleźć pracę, wystarczy dyplom ukończenia studiów wyższych, a także dostępność umiejętności zawodowych i wielkie pragnienie.
Oczywiście masz szansę znaleźć pracę, ale aby dostać się do dużej firmy, która jest gotowa wypłacić ci wysokie wynagrodzenie, musisz mieć dobre kontakty w środowisku biznesowym. Ponadto znajomość wśród urzędników państwowych nie będzie nie na miejscu.
Jeśli chodzi o edukację, Twoje szanse na zdobycie wolnego miejsca są znacznie wyższe, jeśli ukończyłeś jedną z następujących specjalności:
- Public relations w rządzie stanowym i gminnym.
- Reklama i public relations w sferze komercyjnej lub politycznej.
- Zarządzanie i analityka w sektorze publicznym.
- Ekonomika przedsiębiorstw i organizacji.
- Orzecznictwo.
Wybierając instytucję edukacyjną, należy kierować się jej prestiżem. Im wyższy, tym lepiej dla ciebie. Wszystkie powyższe specjalności są nauczane na wielu uniwersytetach w Moskwie, więc nie będzie problemów z wyborem uniwersytetu.
Pamiętaj jednak, że samo uczenie się nie wystarczy, aby zostać dobrym menedżerem GR. Musisz całkowicie oddać się tej profesji i być gotowym do ciężkiej pracy w dzień iw nocy, i tylko wtedy odniesiesz sukces. Najważniejsze jest, aby zawsze wierzyć w swoje umiejętności, mieć poczucie pewności siebie i w żadnym wypadku nie rozpaczać w wyniku zawirowań.