Pielęgniarka jest odpowiedzialną i ważną pozycją. Jako bezpośredni asystent lekarza prowadzącego pielęgniarka lub pielęgniarka bierze udział w wykonywaniu procedur przez niego zalecanych. Co należy wiedzieć, przygotowując CV pielęgniarki, na jakich umiejętnościach należy się skupić i na jakie niuanse lepiej nie zwracać uwagi? Dowiedz się z tego artykułu.
Z jakich elementów składa się CV?
Istnieją pewne kryteria, których należy przestrzegać przy tworzeniu CV dla każdego zawodu. Po pierwsze, po prostu nie ma ogólnie przyjętej formy dokumentu. Możesz wypełnić standardowy formularz lub utworzyć własną strukturę, wypełniając ją oryginalną treścią.
Niemniej jednak kandydaci na stanowisko są wybierani zgodnie z określonymi parametrami. Na ich podstawie powstaje struktura CV. Co zatem należy wskazać w tym dokumencie?
- Imię i nazwisko wnioskodawcy, adres, dane kontaktowe. Czasami wskazany jest również stan cywilny.
- Informacje o otrzymanej edukacji. Wymieniono instytucje edukacyjne i specjalności z datami.
- Dalej jest sekcja z doświadczeniem zawodowym, która często jest decydująca i najważniejsza. Z reguły miejsca pracy są wskazywane od ostatniego. W razie potrzeby możesz również napisać w CV, jakie funkcje wykonywałeś w swojej poprzedniej pracy.
- Ważną kwestią jest lista umiejętności zawodowych.
- Warto wskazać swoje osobiste cechy, szczególnie jeśli dotyczą one stanowiska, o które się ubiegasz.
Jak widać, podsumowanie pielęgniarki, którego próbkę znajdziesz w tym artykule, składa się z kilku standardowych części. Dobrze, jeśli dołączone jest do niego prawdziwe zdjęcie, które będzie odgrywać ważną rolę w autoprezentacji.
Podsumowanie pielęgniarki: Wypełnij funkcje
Pielęgniarka to personel paramedyczny. W ten sposób może wydawać instrukcje młodszemu personelowi medycznemu, ale jednocześnie przestrzega instrukcji lekarzy wyższych. Wybierając odpowiedniego kandydata, każdy pracodawca zwróci przede wszystkim uwagę na poziom wykształcenia i dostępne umiejętności.
Minimalna pielęgniarka musi mieć średnie wykształcenie medyczne. Z reguły otrzymana specjalizacja nazywa się „Pielęgniarstwo”. Jeśli masz wykształcenie wyższe, a nie średnie, będzie to tylko plus. W sekcji „Edukacja” możesz również wskazać ukończone kursy, specjalistyczne seminaria, w których uczestniczyłeś itp.
Umiejętności zawodowe: co wskazać w tej sekcji?
W rzeczywistości zakres uprawnień pielęgniarki może być bardzo obszerny, a nawet jej stanowisko można nazwać inaczej, w zależności od specjalizacji konkretnej instytucji medycznej. Zestaw umiejętności zawodowych również się różni. Dlatego, w oparciu o wymagania dotyczące profilu, należy położyć nacisk na konkretną grupę umiejętności.
Główna pielęgniarka
Dla starszej pielęgniarki ważne są dobre umiejętności komunikacyjne, umiejętność organizowania czynności administracyjnych i przydzielania zadań młodszym pracownikom. Jak również znajomość odpowiednich przepisów.
Pielęgniarka
W przypadku pielęgniarki na oddziale, która jest przydzielona do oddziału lub określonego oddziału, kluczowymi funkcjami będzie organizacja rozliczania i monitorowania realizacji wizyt lekarskich przez każdego pacjenta, ścisłe przestrzeganie schematu leczenia, organizacja środków leczenia i opieka nad pacjentem. Dyżurująca pielęgniarka zajmuje się również wypełnianiem czasopism, dokumentacji medycznej i innych dokumentów oddziału.
Pielęgniarka lecznicza
Jeśli ubiegasz się o stanowisko pielęgniarki zabiegowej, powinieneś udowodnić, że jesteś prawdziwym profesjonalistą w dziedzinie wykonywania podstawowych procedur medycznych. W przeciwieństwie do poprzedniego, ta pozycja nie przewiduje odpowiedzialności za stan pacjenta. Ale musisz doskonale znać wszystkie zawiłości wstrzykiwania i ustawiania zakraplaczy, opatrunków i innych manipulacji.
Pielęgniarka operacyjna
Główną funkcją pielęgniarki operacyjnej jest asystowanie chirurgowi lub anestezjologowi podczas operacji. Musi przygotować pacjenta i odpowiednie narzędzie, umieć pracować w zespole i znać główne etapy różnego rodzaju operacji chirurgicznych.
Pielęgniarka rejonowa
Stanowisko to jest nierozerwalnie związane ze stanowiskiem lekarza rejonowego, do obowiązków należy prowadzenie dokumentacji, wypełnianie kart i wypełnianie zwolnień lekarskich. Pielęgniarka rejonowa musi czasami mieć wysoce wyspecjalizowane umiejętności do udanej pracy w konkretnej dziedzinie medycyny. Jeśli planujesz pracować w klinice dziecięcej, przygotuj się na częste odwiedzanie noworodków w domu i konsultowanie się z rodzicami. Niewątpliwym plusem w podsumowaniu pielęgniarki takiego planu będzie znajomość opieki nad dziećmi.
Doświadczenie w życiorysie
Ogólnie rzecz biorąc, podobnie jak w każdej innej pracy, doświadczenie będzie ogromną przewagą nad innymi osobami poszukującymi pracy. Jeśli masz, skoncentruj się na nim, opisz jak najwięcej wykonywanych funkcji i wskaż własne osiągnięcia. Nie zapomnij o otrzymanych podziękowaniach i przedstawionej inicjatywie.
Co powinieneś zrobić, jeśli patrzysz na wznowienie idealnej pracy pielęgniarki i rozumiesz, że nie masz podobnego doświadczenia? Nie rozpaczaj. Możesz skupić się na wcześniejszej praktyce - i tak to zrobiłeś. Podaj nazwę instytucji, daty, nabyte umiejętności. A potem możesz dodać, że masz skłonność do szybkiego uczenia się, to znaczy, chwytaj wszystko dosłownie w locie.
Ogólne zasady i kryteria
Oczywiście, przygotowując CV pielęgniarki, powinieneś być jak najbardziej zgodny z prawdą. Jednak prawdziwy stan rzeczy można nieco upiększyć. Na przykład dodaj kilka zalet i milcz o drobnych wadach. Oczywiście nie dotyczy to doświadczenia i edukacji, dane te będą musiały zostać udokumentowane.
Umiejętność czytania i pisania, dokładność, spójność myśli i pojedyncza struktura tekstu - to kryteria, których należy przestrzegać przy opracowywaniu CV pielęgniarki. Próbkę wypełnienia można znaleźć w Internecie i oddać do użytku, ale ślepe kopiowanie CV innych osób nie powinno być.
Staraj się wyrażać swoje myśli jasno i jak najkrócej. Pielęgniarka powinna być zorganizowana, a jeśli pracodawca zauważy tę jakość z twojego CV, szanse na uzyskanie pożądanego stanowiska będą wyższe. Ponadto wyobraź sobie, ile różnych CV musi przeglądać pracodawca każdego dnia! Jest mało prawdopodobne, że będzie zachwycony zbyt obszernym dokumentem, a jest duża szansa, że nawet go nie dokończy. Więc trzymaj się objętości 1, maksymalnie 2 stron.
Czy podczas przygotowywania CV pielęgniarki do pracy w Moskwie lub w innym mieście warto wskazać własne wymagania? Z jednej strony lepiej nie ustawiać ultimatum, ale z drugiej strony pracodawca z pewnością doceni jasno wyrażone życzenia dotyczące warunków pracy i wysokości żądanej płatności. Będzie to wyraźny znak, że wnioskodawca jest poważną osobą i zna swoją wartość.
O czym lepiej nie pisać?
Podczas opracowywania CV pielęgniarki najlepiej nie koncentrować się na złych nawykach, wadach zawodowych, popełnionych wykroczeniach dyscyplinarnych. Nie podawaj tutaj niepotrzebnych danych osobowych, takich jak wzrost lub waga.
Jeśli masz duże doświadczenie, ogranicz się do najważniejszych kamieni milowych i pomiń drobne punkty.Nie warto też rozmawiać o tym, dlaczego relacje z byłymi pracodawcami zostały zerwane.
Nie musisz wyraźnie upiększać siebie i pisać zbyt wiele pozytywnych cech. Wskazują również wyraźnie zawyżony poziom oczekiwanych wynagrodzeń, jest mało prawdopodobne, aby pracodawca go polubił.
Teraz wiesz, jak napisać CV pielęgniarki. Masz próbkę na oczach, masz również pojęcie o strukturze, więc teraz to zadanie prawdopodobnie nie będzie takie trudne!